1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧管理咨詢公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2026年1月南寧管理咨詢公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)34條,更多其他銷售職位銷售培訓(xùn)師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2026-01-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)shopee lazada tiktok平臺(tái)賬號(hào)的維護(hù)和運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的差異化賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制作并優(yōu)化Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度;
3、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化,活動(dòng)設(shè)置,廣告引流,提高市場(chǎng)占有率;
4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評(píng)率,提高客戶滿意度;
5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作;
6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部的銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整;
7、通過(guò)操作優(yōu)化,提高shopee lazada tiktok平臺(tái)的排名,提升公司產(chǎn)品的排名和權(quán)重;
8、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)CET-4,具備英語(yǔ)獨(dú)立讀、寫(xiě)能力(優(yōu)先考慮運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));
2、操作過(guò)Shopee平臺(tái)或其他跨境電商平臺(tái),熟悉Shopee lazada tiktok運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
3、熱愛(ài)跨境電商行業(yè),了解其運(yùn)作模式,對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳觸覺(jué)和營(yíng)銷策劃能力;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和執(zhí)行能力;
5、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯思維強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
1、薪資:底薪+提成(收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī));
2、試用期1-3月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
3、公司配置冰箱、微波爐,零食小吃等;
4、享受帶薪年假(除法定假期11天、包括國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、病假、產(chǎn)假等);
6、每月部門不定時(shí)聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活,營(yíng)造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;
7、公司處于飛速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才加入,機(jī)會(huì)多多(只要你對(duì)跨境有足夠得熱愛(ài)和興趣 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者 都?xì)g迎您得加入)。 -
銀行催收客服五險(xiǎn)
5000-8000元2026-01-03
陳職位描述
工作內(nèi)容:
1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理;
2、通過(guò)電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時(shí)還款。
任職資格:
1、具備良好溝通能力,性格外向且有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、從事過(guò)銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求;
薪資待遇:
1、 試用期1-2個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂;
公司福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障)
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國(guó)慶節(jié)等假期)
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、年度旅游、拓展、)
4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假)
5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等)
6、員工體檢
廣闊的晉升空間:
豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn);
內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理
作息時(shí)間:9:00-18:00 大小休
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