1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧工程機(jī)械公司其他銷售職位招聘
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南寧 其他銷售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)部部長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-03吳海峰崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施;
4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流;
5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì);
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn),至少2年有過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻;
4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí),具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、技術(shù)視野開(kāi)闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有高度的責(zé)任感,工作主動(dòng)積極,抗壓能力好。 -
裝載機(jī)銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01何小姐薪資詳情:
薪資范圍:5000-20000元/月
社保類型:五險(xiǎn)一金
提成方式:按單提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助、電話補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助、油補(bǔ)、免費(fèi)住宿、年終獎(jiǎng)、日常獎(jiǎng)金、結(jié)婚生育生病等大事福利、員工旅游、免費(fèi)體檢、節(jié)假日福利等福利
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司裝載機(jī)設(shè)備整機(jī)產(chǎn)品和配件的銷售推廣;?
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);?
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);?
5、管理客戶關(guān)系,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;?
6.、收集潛在客戶資料。
任職要求:?
1、具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,能承受適當(dāng)壓力;?
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備市場(chǎng)分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)?;
3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?
4、有駕照、私家車輛優(yōu)先?
工作地點(diǎn):廣西省內(nèi)(根據(jù)需求分配) -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-10-28潘秀忠工作內(nèi)容:
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn),有同等崗位2年工作經(jīng)驗(yàn);
3.個(gè)人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力;
5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好;
6.人際交流:具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 其他銷售職位招聘工資
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7216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
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14%5K
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28%6K-8K
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12%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中2%
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高中20%
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中專2%
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大專14%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占2%,高中占20%,中專占2%,大專占14%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年34%
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3-5年2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占34%,3-5年占2%。