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南寧餐飲公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年11月南寧餐飲公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)65條良慶區(qū)24條,平均工資約為5769元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位銷售培訓師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
梁先生
崗位職責:
1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負責區(qū)域的銷售任務。
2、管理所負責區(qū)域的經(jīng)銷商、重點零售商, 維護和改善客情關系,協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求。
3、協(xié)助和督導代理商組織農民培訓,組織小型農民實驗示范現(xiàn)場推廣會。
4、根據(jù)公司要求收集基層市場信息、產(chǎn)品信息,收集所負責區(qū)域農業(yè)信息及主要農作物種植技術。
5、對大區(qū)銷售經(jīng)理負責,不定期向大區(qū)銷售經(jīng)理匯報工作進展、思路、計劃。
職位要求:
1、大專及以上學歷,植物營養(yǎng)、植保、栽培、農學、市場營銷等相關專業(yè),有農資行業(yè)經(jīng)驗則專業(yè)不限;
2、2年以上肥料、農藥等銷售經(jīng)驗,有較強的獨立工作能力,統(tǒng)籌協(xié)調能力;
3、熟悉當?shù)厥袌?,對標區(qū)域有一定客戶資源。
職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游
南寧-良慶區(qū)-基金大廈 1人 餐飲 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-18
李昭英
房地產(chǎn)銷售。開發(fā)商直招
【職位問答】
· 該職位主要負責的工作內容?
實地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護更新、樓盤駐場
· 該職位主要負責的房產(chǎn)類型是?
新房、豪宅
· 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗?
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗
· 請問該職位的所屬類型?
房屋買賣
· 該職位提供以下哪些薪資福利條件?
保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、提供住宿

店長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-11-17
黃女士
職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標;
2、門店各項費用管控;
3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日??驮V的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗
2、擅長管控門店運營成本
3、擅長標準化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛
愛笑的人,運氣總不會太差
2025-11-12
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-11-12
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓 …… 對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力

酒店前臺接待

2000-5000元
2025-11-12
覃潔紅
4、了解OTA銷售平臺。 職位招聘1-7人
2025-11-12
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務
2025-11-12
職位描述: 1、負責分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負責分管品牌銷售目標的分解﹑達成,促銷計劃的擬訂﹑跟進及落實; 3、負責檢查、監(jiān)督、指導分管品牌導購員的日常管理工作; …… 4、負責做好分管品牌銷售報表分析及總結工作。 …… 職位要求: 1、大專及以上學歷 2、熱愛零售行業(yè),學習能力、接受能力強; 3、具有較好的溝通協(xié)調能力、應變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責任感; 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 8 個崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.9%
  • 高中
    15.4%
  • 大專
    7.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,高中占15.4%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    30.8%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占30.8%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
企業(yè)服務
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