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南寧良慶區(qū)家居公司其他生產(chǎn)制造職位招聘

共找到 2條 南寧 良慶區(qū) 其他生產(chǎn)制造職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)工作;
2.制定所管轄設(shè)備的檢修計劃,有計劃性的對所生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運行狀態(tài)良好;
3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作;
4.負(fù)責(zé)對車間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn),提高設(shè)備使用率,嚴(yán)防設(shè)備人為損壞;
5.負(fù)責(zé)制定設(shè)備報廢計劃,以及設(shè)備報廢的審核、評估、申報等工作;
6.負(fù)責(zé)評估公司新設(shè)備開發(fā)引進(jìn)的效能,向總經(jīng)理反饋設(shè)備采買意見,對已購置設(shè)備的推廣應(yīng)用負(fù)責(zé)。
7.走動式管理,負(fù)責(zé)解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問題。
職位要求:
1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及自動化專業(yè)
2.五年以上相關(guān)家居設(shè)備維修經(jīng)驗,兩年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗
3.熟練解決生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備各類故障,并能指導(dǎo)維護(hù)保養(yǎng)工作;
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,高效解決設(shè)備運用問題;
2024-10-26
梁女士
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)部目標(biāo)、年度生產(chǎn)規(guī)劃等;
2.精通壓貼機(jī)器的工序,各項設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控
3.配合財務(wù)進(jìn)行年度生產(chǎn)預(yù)算;對生產(chǎn)部費用進(jìn)行合理管控
4.嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì),對產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理;
6.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責(zé);
7.處理上級交代的其他事務(wù),并及時匯報處理結(jié)果。
職位要求:
1.30-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2.5年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.具備很強(qiáng)的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
4.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
約 2 個崗位

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南寧 其他生產(chǎn)制造職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:4K
  • 54.5%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    18.2%
  • 高中
    9.1%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    9.1%
南寧其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占18.2%,高中占9.1%,大專占18.2%,本科占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 1-3年
    27.3%
南寧其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占27.3%。

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