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南寧青秀區(qū)咨詢公司其他旅游職位招聘

共找到 14條 南寧 青秀區(qū) 其他旅游職位 招聘 職位。好工作,上桂聘

法務(wù)專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源!
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據(jù)每月初級(jí)階段的工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經(jīng)驗(yàn)者、電話營(yíng)銷等其它方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級(jí)管理安排。
6,專業(yè)不限,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購(gòu)買五險(xiǎn);依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)
職位福利:
購(gòu)買五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專員
一、工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時(shí)還款;
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
3、公司提供客戶資源,無(wú)需推銷。
二、薪資構(gòu)成:
1、無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資(1000-5000)+個(gè)人績(jī)效+工齡獎(jiǎng)金+社保
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo);
三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、晉升渠道:
催收員-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢
五、工作地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
六、職位福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假;
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 餐食補(bǔ)貼
2024-11-07
植女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力;
2、喜愛(ài)金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考;
實(shí)習(xí)薪資:
無(wú)責(zé)底薪2800+提成+銀行獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼
正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。
享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間:
上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
上班地址:
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)
職位福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金

實(shí)習(xí)生

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 大專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 餐補(bǔ)
  • 帶薪培訓(xùn)
2024-11-07
植女士
人事專員
上班時(shí)間: 上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 上班地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào) 職位福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利 …… 、員工旅游、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金

銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
2024-11-07
植女士
人事專員
職位福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金
2024-11-07
梁女士
一、職位描述: 1、為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學(xué)生的留學(xué)申請(qǐng)。 2、接待來(lái)訪的學(xué)生,負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪學(xué)生留學(xué)問(wèn)題的解答。 …… 6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng),公費(fèi)組織全體員工年度旅游。 7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。 四、工作時(shí)間:8:30/9:30-17:30/18:30,彈性打卡。
2024-11-07
梁女士
一、職位描述: 1、為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學(xué)生的留學(xué)申請(qǐng)。 2、接待來(lái)訪的學(xué)生,負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪學(xué)生留學(xué)問(wèn)題的解答。 …… 6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng),公費(fèi)組織全體員工年度旅游。 7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。 四、工作時(shí)間:8:30/9:30-17:30/18:30,彈性打卡。
2024-11-04
陸女士
職位要求: 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械的推廣與維護(hù) 2、年齡在35周歲以下,大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥/營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 3、有醫(yī)療器械、耗材、藥品1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,積極樂(lè)觀,有較好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力 …… 工作時(shí)間:自由安排、彈*** 薪資福利:底薪3000+提成(多勞多得,上不封頂),年底獎(jiǎng)金分紅,繳納五險(xiǎn)一金,年度旅游
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
工資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 崗位補(bǔ)貼 傭金提成 -企業(yè)文化品牌經(jīng)營(yíng)理念~辦公室氛圍輕松~團(tuán)隊(duì)年輕活力自信 -每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升 -每年一次旅游 -高雅藝術(shù)欣賞 -購(gòu)買五險(xiǎn)一金 -員工生日福利 …… -過(guò)節(jié)費(fèi)節(jié)假日發(fā)放 -下午茶 本職位發(fā)展?jié)摿Υ?待遇優(yōu),歡迎前來(lái)應(yīng)聘!
(二)福利: 1、假期:周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、每年14天放射假; 2、吃?。汗咎峁┎脱a(bǔ)、員工宿舍,出差期間吃住按制度報(bào)銷; 3、生日聚會(huì)、部門聚餐、員工旅游、定期安排體檢; 4、年底獎(jiǎng)金、 …… 購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利; 四、發(fā)展與晉升 晉升渠道: (1)技術(shù)等級(jí)晉升(四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)有相應(yīng)的底薪); (2)職位晉升(技術(shù)員、組長(zhǎng)、總監(jiān)助理、副總監(jiān)、部門總監(jiān)); (3)職稱晉升(初級(jí)、中級(jí)
▲出品部門有三個(gè)技術(shù)崗位: 投遞前請(qǐng)認(rèn)真看職位信息,有意向再跟面試官說(shuō)明想應(yīng)聘的崗位和工作地點(diǎn)。 …… ↓↓↓ 1、廚房(飯類、湯類、拉面、烤/炸/燒物) 2、鐵板燒(炒飯、炒意粉、煎魚/羊排/牛扒) 3、壽司(卷類、手握、軍艦、沙律、拌飯、刺身) 【學(xué)徒職位(25歲以內(nèi))】:綜合3200-3500 …… 元/月,看個(gè)人態(tài)度,有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都可以,但如果有烹飪相關(guān)專業(yè)或后廚經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先考慮; 【中工/師傅職位】:綜合3600-4500元/月,需要2年以上日料相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具體試手藝后根據(jù)個(gè)人技術(shù)水平再定工資。 …… ,步行5-10分鐘,全部小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,上下鋪,3至4人/間,家用電器設(shè)備齊全,有冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、WiFi)、法定節(jié)假日補(bǔ)休、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、入職免費(fèi)辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅游等等
2024-10-29
黃先生
職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,環(huán)保相關(guān)專業(yè); 2、1年以上環(huán)評(píng)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn),能熟練完成環(huán)評(píng)報(bào)告書的編制; 3、電腦操作熟練,身體健康,領(lǐng)會(huì)能力強(qiáng)、細(xì)心、能吃苦耐勞、工作敬業(yè); 4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新 …… 、判定分析和溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力強(qiáng),并有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師證書者優(yōu)先考慮; 6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)(底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+出國(guó)旅游),公司購(gòu)買社保。
【崗位職責(zé)】 1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。 2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。 3.評(píng)估人崗匹配度,適時(shí)為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 4.與候選人高效溝通職位信息,通過(guò)面試評(píng)估為客戶公司推薦合適人選。 5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。 6.招聘項(xiàng)目的全流程化跟進(jìn)。 7.與團(tuán)隊(duì)合作,大客戶項(xiàng)目管理,實(shí)時(shí)總結(jié)階段性成果。 …… 內(nèi)部分享專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)大咖定期分享、內(nèi)部舉辦讀書會(huì),交流會(huì)等等; 2.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式:遠(yuǎn)高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎(jiǎng)金分紅、透明且公平的晉升機(jī)制; 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、電話補(bǔ)貼、年度旅游
【崗位職責(zé)】 1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。 2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。 3.評(píng)估人崗匹配度,適時(shí)為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 4.與候選人高效溝通職位信息,通過(guò)面試評(píng)估為客戶公司推薦合適人選。 5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。 6.招聘項(xiàng)目的全流程化跟進(jìn)。 7.與團(tuán)隊(duì)合作,大客戶項(xiàng)目管理,實(shí)時(shí)總結(jié)階段性成果。 …… 內(nèi)部分享專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)大咖定期分享、內(nèi)部舉辦讀書會(huì),交流會(huì)等等; 2.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式:遠(yuǎn)高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎(jiǎng)金分紅、透明且公平的晉升機(jī)制; 3.福利待遇:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、電話補(bǔ)貼、年度旅游
約 14 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 其他旅游職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)其他旅游職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)其他旅游職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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