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南寧管理咨詢公司其他旅游職位招聘

共找到 7條 南寧 其他旅游職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
工作內容:
1、受相關銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理;
2、通過電話﹑信函、等方式與相關客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。
任職資格:
1、具備良好溝通能力,性格外向且有團隊合作精神;
2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用;
3、優(yōu)秀應屆生亦可,綜合素質優(yōu)秀者可放寬學歷及專業(yè)要求;
薪資待遇:
1、 試用期1-2個月,可提前轉正;(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓機制讓你迅速掌握相關技能)
2、 轉正薪資架構:底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵獎金+全勤獎+補貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂;
公司福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障)
2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國慶節(jié)等假期)
3、團隊活動(聚餐、年度旅游、拓展、)
4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假)
5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等)
6、員工體檢
廣闊的晉升空間:
豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗;
內部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理
作息時間:9:00-18:00 大小休
我們期待您的加入,我們一起成長,見證公司的發(fā)展歷程
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
崗位描述:
接受銀行金融機構等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調解、協(xié)商等事宜。通過電話催繳貸款逾期客戶,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展.有電話營銷、電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先.
崗位職責:
-以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助某銀行處理信用卡短逾期(M3)帳款;
-通過電話﹑信函、郵件等方式提醒相關用戶按期還款,進行良好的語言溝通,告知其相關厲害關系,引導賬戶正確繳費方式等。
-及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
-服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標。
任職要求:
1、22歲以上,身體健康; 會粵語者優(yōu)先;優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、專業(yè)不限,法律類相關專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟、金融、銷售類亦可;大專以上學歷;
3、良好的談判溝通能力、承受壓力能力;良好的協(xié)調、分析和管理能力;
4、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,有一定的職業(yè)化素養(yǎng);具備團隊合作精神;
5、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責。
工資構成:無責任底薪 崗位補貼 傭金提成
-企業(yè)文化品牌經(jīng)營理念~辦公室氛圍輕松~團隊年輕活力自信
-每年一次優(yōu)化評級晉升
-每年一次旅游
-高雅藝術欣賞
-購買五險一金
-員工生日福利
-過節(jié)費節(jié)假日發(fā)放
-下午茶
本職位發(fā)展?jié)摿Υ?待遇優(yōu),歡迎前來應聘!
2024-11-01
盧鳳
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名
崗位職責要求如下:
1.鑒別茶葉品質
2.根據(jù)茶葉的品質選用合適的水溫和沖泡器皿,進行茶水藝術沖泡
3.負責餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務熱情周到
4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識,茶葉保管知識及茶文化知識
5.年齡16-30歲,五官端正,誠實大方,勤快好學
6.性格開朗,熱情,善于表達,有良好親和力及良好溝通能力
6.服從管理、積極配合工作,有一定的團隊意識
薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等
有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理
職位招聘1-10人
2024-11-01
人事部
▲出品部門有三個技術崗位: 投遞前請認真看職位信息,有意向再跟面試官說明想應聘的崗位和工作地點。 …… ↓↓↓ 1、廚房(飯類、湯類、拉面、烤/炸/燒物) 2、鐵板燒(炒飯、炒意粉、煎魚/羊排/牛扒) 3、壽司(卷類、手握、軍艦、沙律、拌飯、刺身) 【學徒職位(25歲以內)】:綜合3200-3500 …… 元/月,看個人態(tài)度,有沒有經(jīng)驗都可以,但如果有烹飪相關專業(yè)或后廚經(jīng)驗則優(yōu)先考慮; 【中工/師傅職位】:綜合3600-4500元/月,需要2年以上日料相關經(jīng)驗,具體試手藝后根據(jù)個人技術水平再定工資。 …… ,步行5-10分鐘,全部小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,上下鋪,3至4人/間,家用電器設備齊全,有冰箱、洗衣機、空調、WiFi)、法定節(jié)假日補休、帶薪年假、商業(yè)保險、入職免費辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅游等等
2024-10-26
【崗位職責】 1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。 2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。 3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。 5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。 6.招聘項目的全流程化跟進。 7.與團隊合作,大客戶項目管理,實時總結階段性成果。 …… 內部分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗、行業(yè)大咖定期分享、內部舉辦讀書會,交流會等等; 2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機制; 3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游
2024-10-26
【崗位職責】 1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。 2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。 3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… 4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。 5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。 6.招聘項目的全流程化跟進。 7.與團隊合作,大客戶項目管理,實時總結階段性成果。 …… 內部分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗、行業(yè)大咖定期分享、內部舉辦讀書會,交流會等等; 2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機制; 3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游
【薪資簡介】 薪資范圍:6000-20000+元/月 底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎 獎金補貼:包住+房補 端口補貼 【職位詳情】公寓出租管理 …… 【薪資福利】 1,每周三休息,朝九晚七 2、底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎,收入上不封頂,人均工資6000+. 3,免費師傅帶教,直到你能完全能獨立為止,同時當你具備一定能力的時候也會給你你機會去帶教徒弟
約 7 個崗位

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