2024-11-01
黃靜
1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強溝通能力;
3、具備隨機應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事;
4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強,高度的工作熱情,具有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力;
5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程;
2、負(fù)責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護(hù)關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意;
3、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊的工作進(jìn)展;擬定會議宣傳資料;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù);
5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。
【任職要求】
1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展;
3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏;
5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有明確的自驅(qū)方向,有團(tuán)隊合作精神和契約精神。
【職位要求】
1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習(xí)慣以及其他競品的平臺動作。(抖音、小紅書等)
3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項目優(yōu)化。
4、有復(fù)盤意識。
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、3年以上工作經(jīng)驗。
2024-11-01
zgsbgx@126.com
職位描述:
1.熱愛新聞工作,具有較強的新聞敏銳度,熟悉新聞采訪流程,有較強的政治意識、責(zé)任意識、大局意識。 2.負(fù)責(zé)新聞選題策劃采編和新媒體新聞的采寫,熟練掌握使用多媒體技能,會攝、錄、編、播等,完成組稿、成稿任務(wù);
4.負(fù)責(zé)外出采寫新聞,有攝影基礎(chǔ),拍攝新聞圖片,做好新聞宣傳等工作;
5.按目標(biāo)任務(wù)要求完成采編工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
可招實習(xí)生
請將個人新聞作品及簡歷打包以壓縮文件形式(文件名稱:姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至公司郵箱。
2024-11-01
黃靜
職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負(fù)責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護(hù)關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊的工作進(jìn)展;擬定會議宣傳資料;
2024-11-01
劉先生
用作品說話的好手; 2、有擔(dān)當(dāng),能抓住方案設(shè)計理念,協(xié)助美術(shù)指導(dǎo)完成設(shè)計; 3、精通 Photoshop、Illustrator、CorelDraw等相關(guān)圖形及圖像處理軟件,具備被該行業(yè)“虐”兩年以上同等職位經(jīng)驗或有大型廣告公司工作經(jīng)歷者
2024-11-01
zgsbgx@126.com
職位描述: 1.有扎實過硬的文字功底,掌握國家政策,具有良好的新聞敏銳度,較強的政治意識、責(zé)任意識和大局意識,牢牢把握正確的新聞工作方向思。
2024-11-01
lzy@hualibo.cn
同一個公司的職位請勿重復(fù)投遞簡歷,謝謝。
同一個公司的職位請勿重復(fù)投遞簡歷,謝謝。

人事專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
陳女士
人事專員
職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.
2024-10-29
洪主管
職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)3D設(shè)計師相關(guān)的工作,包括效果圖和施工圖的設(shè)計; 2、使用3D MAX、PS和AI等軟件進(jìn)行設(shè)計工作; 3、與甲方公司合作,完成設(shè)計項目。
2024-10-29
黃主任
職位要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文化類、會展經(jīng)濟(jì)、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上文化藝術(shù)活動策劃經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。 3.
2024-10-29
溫燕
7、請先發(fā)作品到****************,郵件主題和附件名稱統(tǒng)一命名為:應(yīng)聘職位+姓名+電話聯(lián)系方式!

資料員

3000-8000元
2024-10-29
歐啟永
職位要求: 1.18-30周歲,性別不限; 2.性格開朗、思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力; 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生、儲備干部。

資料員雙休

3000-8000元
2024-10-29
歐啟永
職位要求: 1.18-30周歲,性別不限; 2.性格開朗、思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力; 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生、儲備干部。
2024-10-29
黃主任
注:該職位為活動策劃實習(xí)生,本崗位旨在提供實習(xí)機會,為應(yīng)聘者提供學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗的平臺。因此,薪資水平不高,但我們將為每位實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),并為其提供相應(yīng)的工作證明。
2024-10-28
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司建筑設(shè)計工作,配合各設(shè)計階段的設(shè)計工作、圖紙深化及修改; 2.熟悉國家相關(guān)規(guī)范要求,具有豐富的方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗,方案創(chuàng)作及表達(dá)能力強,擅長全過程的組織管理。
2024-10-28
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,配合各設(shè)計階段的設(shè)計工作、圖紙深化及修改; 2.指導(dǎo)設(shè)計人員解決設(shè)計業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)問題,收集、整理共性或常見問題。
2024-10-28
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.負(fù)責(zé)完成規(guī)劃項目的規(guī)劃圖件、文本、匯報材料及匯報工作; 2.成果的進(jìn)度、質(zhì)量把控; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-10-28
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行。
2024-10-28
粟小姐
人事主管
職位描述: 采礦工程及井巷工程系統(tǒng)、選礦及破碎加工系統(tǒng)等礦山機械安裝咨詢、設(shè)計工作。 崗位要求: 具備冶金工程、機械相關(guān)專業(yè)的中級工程師職稱資格證。
約 34 個崗位

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