南寧汽車銷售主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧汽車銷售主管最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車銷售主管汽車銷售主管汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車新媒體銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號聊一聊 崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行新媒體運營策略:根據(jù)店內(nèi)的整體營銷策略,制定適合新媒體平臺的運營策略,包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動策略、活動策劃等;
2、平臺維護與運營:負責(zé)店內(nèi)在各大新媒體平臺(如懂車帝、抖音、小紅書、微信、B站等)的日常運營和維護,確保平臺信息的準確性和時效性;
3、對新媒體運營過程進行監(jiān)督和控制,確保各項運營活動按計劃進行,并及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化;
4、積極與用戶進行互動和溝通,提升用戶滿意度和忠誠度建立和管理本店的社群,通過社群運營提升用戶粘性和參與度;
5、根據(jù)本店的品牌特點和用戶需求,制定內(nèi)容規(guī)劃,包括文章、視頻、圖片等多種形式的內(nèi)容;
6、負責(zé)內(nèi)容的制作和發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性,同時關(guān)注新媒體平臺的傳播規(guī)律,提高內(nèi)容的傳播效果;
7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺的熱點話題,利用熱點進行內(nèi)容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力;
8、對平臺的運營數(shù)據(jù)進行定期分析,包括用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)等,以了解用戶需求和運營效果;9、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化新媒體運營策略,提升運營效率和效果。
10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預(yù)算,定期針對推廣效果進行跟蹤評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整預(yù)算和營銷策略;
11、通過新媒體平臺進行品牌推廣,提升本店的知名度和美譽度;
12、負責(zé)新媒體團隊的組建、管理和培訓(xùn),提升團隊的整體能力和協(xié)作效率;
(吉利銀河品牌)地址: 南寧市良慶區(qū)東風(fēng)路50號五象汽車生活廣場二期8-10號B座(廣西優(yōu)悅吉利汽車4S店)地鐵2號線 東風(fēng)路站A出口
上班時間:9:00-18:00 單休 -
汽車配件銷售
5000-10000元2025-11-18
張小波聊一聊 加入我們,您可以享有:
多【培訓(xùn)多】專業(yè)業(yè)務(wù)知識+精英銷售技巧+個人職業(yè)規(guī)劃+其他技能知識;
快【發(fā)展快】這里不論資歷、不分學(xué)歷,只憑本事說話。只要您有夢想、有沖勁、有強大的執(zhí)行力,我們將給您與能力相匹配的舞臺;
好【前景好】廣西汽車后市場行業(yè)龍頭,引領(lǐng)汽車后市場行業(yè)發(fā)展;
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晉升路徑:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理--部長--新公司總經(jīng)理
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從事該職位,您將負責(zé):
1、客戶的開發(fā)與維護、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等;
2、協(xié)助客戶進行店面營運管理,促進客戶的店面銷售;
3、負責(zé)落實轄區(qū)內(nèi)年度銷售計劃,并配合營業(yè)部完成營銷戰(zhàn)略;
4、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的回收與理賠工作;
5、完成上級交辦的其它工作
我們期待遇見這樣的您:
1、 大專及以上學(xué)歷,22-35歲;
2、 具有獨立開發(fā)市場的能力,頑強的拼搏精神,強烈的團隊意識和靈活的溝通力;
3、 有事業(yè)心,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及敏銳的市場洞察力和分析力;
4、 具有良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、 熟悉office辦公軟件,能夠適應(yīng)省內(nèi)出差工作;
公司所有崗位均包吃住。 -
一汽大眾捷達-直營店副總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-16
聊一聊 職責(zé)描述:
1、負責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力;
2、負責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
約 3 個崗位
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南寧汽車銷售招聘工資
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6539
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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7%3K
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8.7%4K
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22.1%5K
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18.4%6K-8K
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16.9%8K-1W
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14.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.3%
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大專0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。