南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

谷歌廣告優(yōu)化師

5000-6000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

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2026-01-06

人力資源部

崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施綜合性的廣告優(yōu)化策略，以提升公司品牌的市場(chǎng)知名度和業(yè)務(wù)成果；
2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和目標(biāo)客戶行為，不斷優(yōu)化廣告內(nèi)容的創(chuàng)意和效果；
3.管理和監(jiān)控廣告投放活動(dòng)，包括但不限于在線和線下渠道，以確保廣告效果最大化；
4.與團(tuán)隊(duì)合作，確保廣告優(yōu)化策略與公司營銷目標(biāo)一致，并有效控制成本；
5.建立和維護(hù)與供應(yīng)商和客戶的良好關(guān)系，以推動(dòng)廣告優(yōu)化項(xiàng)目的順利實(shí)施。
任職要求：
1.具備出色的創(chuàng)意思維和對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察；
2.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能在跨部門團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮核心作用；
3.熟悉廣告優(yōu)化工具和方法，有成功的案例經(jīng)驗(yàn)是優(yōu)先；
4.具備良好的項(xiàng)目管理能力，能在緊迫的時(shí)間期限內(nèi)達(dá)成廣告投放目標(biāo)；
5.積極主動(dòng)，持續(xù)尋求改進(jìn)方案，以提升廣告優(yōu)化效果。

外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營

5000-6000元

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2026-01-06

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)道之星名車外貿(mào)獨(dú)立站的日常運(yùn)營管理，提升用戶體驗(yàn)和網(wǎng)站流量。
2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng)，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)，優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果，調(diào)整運(yùn)營策略。
4、管理客戶關(guān)系，處理客戶咨詢，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。
5、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，提出運(yùn)營改進(jìn)方案。
任職要求：
1、熟悉外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營流程，具備相關(guān)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。
2、優(yōu)秀的英文溝通能力，能夠處理國際客戶的溝通及問題。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出運(yùn)營決策。
4、具有良好的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)。
5、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

鈑金工

4000-5000元

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2026-01-06

人力資源部

職位價(jià)值描述：
1-處理日常維修工作
1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)有效并準(zhǔn)確地進(jìn)行維修工單上記述的工作
2.帶領(lǐng)鈑金維修技師推薦/進(jìn)行合適的鈑金工作，如果需要額外作業(yè)或無法按時(shí)完成預(yù)期鈑金工作的及時(shí)與服務(wù)顧問溝通
2-保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具
1. 每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即刻報(bào)告，并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間
3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全
1. 每天定時(shí)參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理
2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，保證生產(chǎn)安全
4- 完成內(nèi)部交車，并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢
1. 協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對(duì)車輛鈑金情況進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查
2.在相關(guān)單據(jù)上簽字
5-完成其他工作
1.及時(shí)公司安排的內(nèi)訓(xùn)
2.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)***
能力要求：
1.具有良好的閱讀和理解說明資料和信息的能力
2.熟悉噴漆技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行鈑金技能方面的簡(jiǎn)單培訓(xùn)
3.掌握中級(jí)鈑金維修技能，動(dòng)手能力強(qiáng)
4.具備良好的分析與解決問題能力
上班地點(diǎn)：興寧區(qū)昆侖大道1號(hào)長旺裝飾材料市場(chǎng)10棟道之星名車

高端品牌服務(wù)總監(jiān)

20000-25000元

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2026-01-06

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn)； 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開發(fā)的營銷方案并組織實(shí)施； 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策； 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估； 6、對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問題； 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理；崗位要求： 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力...

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元

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2026-01-06

人力資源部

任職要求 1、教育背景：須具備大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、知識(shí)及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí)，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，有駕照并能熟練駕駛汽車； 4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批； 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購審批； 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促...

展廳經(jīng)理

10000-15000元

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2026-01-06

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)； 5、持有C1駕照，且能熟練駕車。

外呼專員

3000-5000元

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2026-01-06

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進(jìn)行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達(dá)成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí)，誠信，積極有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

汽車售后服務(wù)顧問

3000-8000元

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2026-01-06

人力資源部

崗位職責(zé): 1.為汽車用戶提供售后支持與服務(wù)； 2.解答客戶咨詢，確保客戶滿意度； 3.跟蹤汽車性能，提供維修與保養(yǎng)建議； 4.管理客戶關(guān)系，維護(hù)良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)； 5.執(zhí)行公司服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)； 2.能夠獨(dú)立處理和解決問題； 3.對(duì)汽車維修和保養(yǎng)有一定的了解； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。

新媒體運(yùn)營專員

4000-6000元

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2026-01-06

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理收集、分析市場(chǎng)信息。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、公司各方面的布置。 3、負(fù)責(zé)公司廣告投放。 4、定期檢查維護(hù)展廳物料。 5、汽車網(wǎng)站的維護(hù)，軟文推送。 6、建立并保持與媒體的聯(lián)系，確保合作網(wǎng)絡(luò)媒體后臺(tái)運(yùn)行正常 7、規(guī)劃、制定廣宣方案、制作月度、季度、年度線上活動(dòng) 8、收集網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)信息、用戶反饋收集、競(jìng)品活動(dòng)信息 9、配合領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)部其他各項(xiàng)工作任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)優(yōu)先； 2、有1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定網(wǎng)絡(luò)編程、APP操作、平面設(shè)計(jì)軟件操作、H5...

汽車銷售

6000-11000元

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2026-01-06

人力資源部

具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和銷售技巧； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 4.

人事行政專員

3000-4000元

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2026-01-06

人力資源部

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作； 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜； 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班，一周大約頂崗1-2次（不能接受勿擾）。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，身高170cm以上，性格外向，積極熱情，有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.持C1駕照，并熟練掌握駕駛技能。

電話客服

6000-8000元

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2026-01-06

人力資源部

1：聲音好聽就行，有電話模板 2：同樣是打電話，就是比別家工資高 3：工資高被平臺(tái)說我違規(guī)了，所以別在平臺(tái)問我工資了，我這是往低了寫的，真實(shí)每月都發(fā)出去都有上萬的。有意向可直接和我約面試

阿里巴巴國際站運(yùn)營專員

4000-8000元

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2026-01-06

人力資源部

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的日常運(yùn)營管理與監(jiān)控； 2. 優(yōu)化店鋪展示，提升用戶體驗(yàn)； 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定運(yùn)營策略。任職要求： 1. 熟練掌握阿里國際站平臺(tái)規(guī)則及操作； 2. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和營銷能力； 3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行店鋪促銷活動(dòng)； 4. 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

汽車市場(chǎng)營銷策劃主管

6000-8000元

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2026-01-06

人力資源部

崗位職責(zé): 1、提供市場(chǎng)營銷策劃方案,制定年度，季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng)，并通過有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開展和評(píng)估，監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力，良好的活動(dòng)策劃能力、溝通能力、計(jì)劃控制能力及學(xué)習(xí)能力需有汽車4S店市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

行政前臺(tái)專員

3000-5000元

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2026-01-06

人力資源部

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來店客戶的管理，安排銷售顧問接待; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入，負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、打客戶滿意度回訪電話； 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程； 5、日常物品、辦公用品采購、管理，采購費(fèi)用、差旅費(fèi)用、日常費(fèi)用整理票據(jù)并報(bào)銷； 6、日常工作檢核、反饋，辦公場(chǎng)所設(shè)備維修、跟進(jìn)； 7、固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)。任職資格: 1、身高160cm以上，五官端正; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力; 3、熟悉基本商務(wù)禮儀、熟悉使用辦公軟件； 4、有前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。