南寧汽車銷售公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧汽車銷售公司汽車銷售最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)100條青秀區(qū)44條，平均工資約為6539元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政前臺專員

3000-5000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人電子汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:4

2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來店客戶的管理，安排銷售顧問接待;
2、負(fù)責(zé)及時登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入，負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3、打客戶滿意度回訪電話；
4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程；
5、日常物品、辦公用品采購、管理，采購費(fèi)用、差旅費(fèi)用、日常費(fèi)用整理票據(jù)并報銷；
6、日常工作檢核、反饋，辦公場所設(shè)備維修、跟進(jìn)；
7、固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)。
任職資格:
1、身高160cm以上，五官端正;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力;
3、熟悉基本商務(wù)禮儀、熟悉使用辦公軟件；
4、有前臺相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

培訓(xùn)師

6000-8000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:6

2025-11-16

備注：此崗位是屬于業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)崗位，要懂業(yè)務(wù)，做過銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)的最佳。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃
2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量
3.評估培訓(xùn)效果，提供改進(jìn)建議
任職要求:
1.具備出色的組織和溝通能力
2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程
3.對培訓(xùn)工作有熱情，能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣
4.大專以上學(xué)歷

公司副總經(jīng)理（售后業(yè)務(wù)板塊）

15000-20000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

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2025-11-16

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)一汽大眾捷達(dá)服務(wù)二網(wǎng)開發(fā)
2.開發(fā)后期的門店運(yùn)營
3.具備統(tǒng)籌百家門店管理經(jīng)驗(yàn)
崗位要求：
1、有過連鎖汽車品牌（途虎、京東）等管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多門店，遠(yuǎn)程管理
2、在廣西省內(nèi)有保險公司資源及關(guān)系
3、能接受出差
4、待遇***

一汽大眾捷達(dá)-直營店副總經(jīng)理

10000-15000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

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2025-11-16

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)...

展廳經(jīng)理

10000-15000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)； 5、持有C1駕照，且能熟練駕車。

電話客服

6000-8000元

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2025-11-16

人力資源部

1：聲音好聽就行，有電話模板 2：同樣是打電話，就是比別家工資高 3：工資高被平臺說我違規(guī)了，所以別在平臺問我工資了，我這是往低了寫的，真實(shí)每月都發(fā)出去都有上萬的。有意向可直接和我約面試

外呼專員

3000-5000元

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進(jìn)行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達(dá)成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護(hù)，及時跟進(jìn)售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識，誠信，積極有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

鈑金工

4000-5000元

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2025-11-16

人力資源部

職位價值描述： 1-處理日常維修工作 1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)有效并準(zhǔn)確地進(jìn)行維修工單上記述的工作 2.帶領(lǐng)鈑金維修技師推薦/進(jìn)行合適的鈑金工作，如果需要額外作業(yè)或無法按時完成預(yù)期鈑金工作的及時與服務(wù)顧問溝通 2-保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具 1. 每天對使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即刻報告，并協(xié)調(diào)在修車輛完工時間 3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全 1. 每天定時參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理 2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，保證生產(chǎn)安全 4- 完成內(nèi)部交車，并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢 1. 協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對車輛鈑金情況進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查 2.在相關(guān)單據(jù)上簽字 5-完成其...

新媒體運(yùn)營專員

4000-6000元

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理收集、分析市場信息。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行市場推廣活動、公司各方面的布置。 3、負(fù)責(zé)公司廣告投放。 4、定期檢查維護(hù)展廳物料。 5、汽車網(wǎng)站的維護(hù)，軟文推送。 6、建立并保持與媒體的聯(lián)系，確保合作網(wǎng)絡(luò)媒體后臺運(yùn)行正常 7、規(guī)劃、制定廣宣方案、制作月度、季度、年度線上活動 8、收集網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)信息、用戶反饋收集、競品活動信息 9、配合領(lǐng)導(dǎo)完成市場部其他各項(xiàng)工作任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)優(yōu)先； 2、有1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定網(wǎng)絡(luò)編程、APP操作、平面設(shè)計(jì)軟件操作、H5...

高端品牌服務(wù)總監(jiān)

20000-25000元

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn)； 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實(shí)施； 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策； 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評估； 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題； 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理；崗位要求： 1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力...

汽車裝飾技師

2000-5000元

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2025-11-16

人力資源部

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù)，確保車輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求： - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識

汽車售后服務(wù)顧問

3000-8000元

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé): 1.為汽車用戶提供售后支持與服務(wù)； 2.解答客戶咨詢，確?？蛻魸M意度； 3.跟蹤汽車性能，提供維修與保養(yǎng)建議； 4.管理客戶關(guān)系，維護(hù)良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)； 5.執(zhí)行公司服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識； 2.能夠獨(dú)立處理和解決問題； 3.對汽車維修和保養(yǎng)有一定的了解； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。

汽車銷售顧問

5000-10000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售

2025-11-16

工作職責(zé) 1.高中及以上學(xué)歷； 2.主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極； 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)； 4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。任職要求：崗位福利：

汽車銷售（貴港）

8000-13000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

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2025-11-16

崗位職責(zé)： 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程，接待展廳顧客，提供超越顧客期待的購車體驗(yàn)及服務(wù)； 2、引導(dǎo)來店顧客購買意向，建立并維持良好關(guān)系，收集和完善顧客信息并有效管理，及時跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交； 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù)； 4、及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、營銷相關(guān)專業(yè)、30-45歲；優(yōu)秀人員可以相對放寬條件 2、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、個人形象突出且具備良好的人際交往技巧； 4、有效的駕駛執(zhí)照福利待遇：單休，購買五險，帶薪年假，提供免費(fèi)午餐，月薪8K-15K，上不封頂工作地點(diǎn)：南寧、桂林、玉林...