南寧電子公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧電子公司汽車銷售最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)100條青秀區(qū)46條，平均工資約為6539元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多汽車銷售汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政前臺(tái)專員

3000-5000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人電子汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:5

2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的管理，安排銷售顧問(wèn)接待;
2、負(fù)責(zé)及時(shí)登記、錄入來(lái)店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入，負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3、打客戶滿意度回訪電話；
4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程；
5、日常物品、辦公用品采購(gòu)、管理，采購(gòu)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、日常費(fèi)用整理票據(jù)并報(bào)銷；
6、日常工作檢核、反饋，辦公場(chǎng)所設(shè)備維修、跟進(jìn)；
7、固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)。
任職資格:
1、身高160cm以上，五官端正;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力;
3、熟悉基本商務(wù)禮儀、熟悉使用辦公軟件；
4、有前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

銷售主管（百色）

8000-11000元

海普諾凱營(yíng)養(yǎng)品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:40

2025-11-16

林女士

工作職責(zé)：
1、銷售任務(wù)：根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo)，分解銷售目標(biāo)，制訂銷售政策，最終完成區(qū)域銷售任務(wù)；
2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法，制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動(dòng)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行；
3、經(jīng)銷拜訪：定期拜訪客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議，提升服務(wù)品質(zhì)，加強(qiáng)與門店的客情關(guān)系，迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問(wèn)，并維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi)，不斷開(kāi)拓新客戶，使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。
4、產(chǎn)品渠道管控：負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理；維護(hù)和管理價(jià)格體系，按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），保證上架品項(xiàng)的完整?？刂朴写笕掌诋a(chǎn)品的門店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨
5、匯報(bào)交流：定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考。
6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源，能拓展、鞏固市場(chǎng)，整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò)；
7、具有較強(qiáng)的人員招募能力，有本行業(yè)較豐富的人脈資源；
8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出，能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)營(yíng)銷工作；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉快消品或嬰童行業(yè)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力；
4、熟悉本地母嬰市場(chǎng)，對(duì)于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先；
5、熟悉奶粉行業(yè)特性，具備市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展眼光。

展廳經(jīng)理

10000-15000元

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃；
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程；
3、銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配；
4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)；
5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。
任職要求:
1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力；
3、有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)；
5、持有C1駕照，且能熟練駕車。

電話客服

6000-8000元

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2025-11-16

人力資源部

1：聲音好聽(tīng)就行，有電話模板 2：同樣是打電話，就是比別家工資高 3：工資高被平臺(tái)說(shuō)我違規(guī)了，所以別在平臺(tái)問(wèn)我工資了，我這是往低了寫(xiě)的，真實(shí)每月都發(fā)出去都有上萬(wàn)的。有意向可直接和我約面試

外呼專員

3000-5000元

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、國(guó)語(yǔ)流利，吐字詞清晰流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過(guò)線上渠道與客戶溝通，進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達(dá)成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)信，積極有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

鈑金工

4000-5000元

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2025-11-16

人力資源部

職位價(jià)值描述： 1-處理日常維修工作 1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)有效并準(zhǔn)確地進(jìn)行維修工單上記述的工作 2.帶領(lǐng)鈑金維修技師推薦/進(jìn)行合適的鈑金工作，如果需要額外作業(yè)或無(wú)法按時(shí)完成預(yù)期鈑金工作的及時(shí)與服務(wù)顧問(wèn)溝通 2-保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具 1. 每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻報(bào)告，并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間 3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全 1. 每天定時(shí)參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理 2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，保證生產(chǎn)安全 4- 完成內(nèi)部交車，并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢 1. 協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)與質(zhì)檢員對(duì)車輛鈑金情況進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查 2.在相關(guān)單據(jù)上簽字 5-完成其...

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

4000-6000元

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理收集、分析市場(chǎng)信息。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、公司各方面的布置。 3、負(fù)責(zé)公司廣告投放。 4、定期檢查維護(hù)展廳物料。 5、汽車網(wǎng)站的維護(hù)，軟文推送。 6、建立并保持與媒體的聯(lián)系，確保合作網(wǎng)絡(luò)媒體后臺(tái)運(yùn)行正常 7、規(guī)劃、制定廣宣方案、制作月度、季度、年度線上活動(dòng) 8、收集網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)信息、用戶反饋收集、競(jìng)品活動(dòng)信息 9、配合領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)部其他各項(xiàng)工作任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)優(yōu)先； 2、有1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定網(wǎng)絡(luò)編程、APP操作、平面設(shè)計(jì)軟件操作、H5...

汽車售后服務(wù)顧問(wèn)

3000-8000元

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé): 1.為汽車用戶提供售后支持與服務(wù)； 2.解答客戶咨詢，確?？蛻魸M意度； 3.跟蹤汽車性能，提供維修與保養(yǎng)建議； 4.管理客戶關(guān)系，維護(hù)良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)； 5.執(zhí)行公司服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量。任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)； 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題； 3.對(duì)汽車維修和保養(yǎng)有一定的了解； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。

高端品牌服務(wù)總監(jiān)

20000-25000元

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn)； 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷方案并組織實(shí)施； 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策； 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估； 6、對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問(wèn)題； 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理；崗位要求： 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫(xiě)作能力...

汽車裝飾技師

2000-5000元

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2025-11-16

人力資源部

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù)，確保車輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求： - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對(duì)汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)

汽車銷售

6000-11000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

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2025-11-16

人力資源部

具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和銷售技巧； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 4.

汽車市場(chǎng)營(yíng)銷策劃主管

6000-8000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé): 1、提供市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,制定年度，季度、月度的市場(chǎng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案落實(shí)和費(fèi)用預(yù)算管控; 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場(chǎng)活動(dòng)，并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部活動(dòng)的開(kāi)展和評(píng)估，監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。崗位要求: 具備優(yōu)秀的客戶管理能力，良好的活動(dòng)策劃能力、溝通能力、計(jì)劃控制能力及學(xué)習(xí)能力需有汽車4S店市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員

4000-8000元

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2025-11-16

人力資源部

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站的日常運(yùn)營(yíng)管理與監(jiān)控； 2. 優(yōu)化店鋪展示，提升用戶體驗(yàn)； 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定運(yùn)營(yíng)策略。任職要求： 1. 熟練掌握阿里國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則及操作； 2. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷能力； 3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行店鋪促銷活動(dòng)； 4. 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。