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南寧電子公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧電子公司汽車銷售最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)99條青秀區(qū)47條，平均工資約為6539元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-35歲 高中以上 電子 電信 金融 投遞:10人 瀏覽:376
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
李經理
HR
無營銷性質，純打字，辦公室辦公，可實習蓋章?。?！
工作內容：
通過在線打字交流的方式處理商城售前售后服務，如客戶咨詢，投訴等問題。
工作要求：
高中中專及以上學歷，不限性別專業(yè)，可實習，打字速度較快。
工作時間：
8:00-24:00，每個班次工作8小時，排班輪休制，月休8天。
薪資待遇：
底薪+補貼+績效，綜合收入3000-3500元/月
崗位技能培訓（培訓補貼），五險一金，提供住宿和工作餐餐補，免費停車，節(jié)假日發(fā)放福利等。
14小時前
農女士
工作內容
1、通過抖音/視頻號咨詢的客戶，邀約到店里面談
1、為潛在客戶提供課程咨詢，推動銷售成交
2、維護現(xiàn)有客戶關系，確保服務質量滿足客戶需求
4、與家長溝通小孩AI課程學習情況，制定新的學習計劃
任職要求：
1、具備出色的溝通技巧和成交能力
2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)建議
3、積極主動，對工作充滿熱情，有良好的團隊合作精神
薪資福利：
工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。
五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。
2025-11-18
周麗云
部門管理：
1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應的措施確保完成業(yè)績目標（每月提交工作總結）；
2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務管理條例及本公司規(guī)章制度，制定指導檢核客戶滿意度的改進，保證客戶服務滿意度成績的提升；
3、協(xié)調處理客戶投訴，及時反饋相關信息，包括向汽車反饋的信息報表；對服務部的保修工作進行監(jiān)督檢查；
4、定期進行行業(yè)市場的調查分析，針對生產經營中存在的問題提出建議性意見；
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內的業(yè)務；審查、評價部門員工的表現(xiàn)；
6、有權處理經營生產中發(fā)生的一般問題，認真落實優(yōu)質服務的各項舉措，包括：上門維修服務、質量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等；
7、參與本部門聘用流程，聘用本部門業(yè)務所需的人才，負責部門人才的培養(yǎng)。
業(yè)務管理：
1、制定本部門年度、月度培訓計劃，進行部門的人才培訓；
2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作，對前臺服務顧問的接待、邀約（首保、升級活動、定保，流失、續(xù)保）等工作進行考核；
3、每日提交前臺業(yè)務報表，保險理賠周報、月報分析，并提交有效改善措施；
4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜（信息反饋）；
5、組織監(jiān)督公司日常活動的推進與執(zhí)行。
滿油度管理：
1、客戶滿意度目標達成；
2、服務及時性目標達成率（準時交車率\\抱怨處理及時性)；
3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。
日常行為規(guī)范：
1、現(xiàn)場6S管理（衛(wèi)生區(qū)域，辦公區(qū)桌面）；
2、崗位應知應會知識（如：通知公告、公司政策、流程要求等）；
3、月度工作總結與計劃 （堅持每月提交）；
4、按時參加部門培訓；
5、團隊協(xié)作能力。
2025-11-18
甘女士
1.負責認真貫徹廠家的銷售政策，在展廳經理的領導下，組織開展整車銷售業(yè)務； 2.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度（考勤、展車、5S、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險、上牌），及廠家的接待流程、交車流程； 3.負責銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單）； 4.對客戶滿意度負責，提高銷售能力和銷售質量，處理好相關投；。 5.積極參加各項培訓，提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)； 6.負責完成公司下達的月度經營指標； 7.配合公司開展的外展、外拓工作，并配合銷售總監(jiān)開好晨會，夕會，周會，月會。
2025-11-18
周麗云
按照廠家要求培訓車間人員，提升技術 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題
2025-11-18
方女士
負責拆解報價、鈑金修復
2025-11-18
黃女士
熟悉保險定損流程，有保險公司查勘經驗優(yōu)先，負責日?？蛻暨M店的接待，定損，和保險公司的溝通交流，有從業(yè)經驗優(yōu)先
2025-11-18
黃女士
崗位職責： 1、按照標準流程對客戶進行接待； 2、完成公司下達的各項經營任務指標及管理指標； 3、嚴格按照廠家和集團標準，對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入，并按要求填寫工單； 4、對客戶進行招攬，促進客戶回廠； 5、對所接待客戶的滿意度負責。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、3年行業(yè)經驗，1年以上同崗位工作經驗； 3、有駕駛證并熟練駕駛； 4、較強的溝通與協(xié)調能力
崗位職責: 1. 負責售后客服工作的日常管理，確保服務質量 2. 處理客戶咨詢，投訴，快速反應并提供有效解決方案，實現(xiàn)閉環(huán) 3. 優(yōu)化客戶服務流程，提升客戶滿意度 4.邀約招攬首保定保車主回店，有營銷意識，配合市場活動，向車主宣導店內商務政策 5.負責回訪工作，進行服務滿意度調查，及時進行數(shù)據(jù)匯總分析匯報、檔案歸類 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立處理和解決客戶問題，具有良好的判斷力 3. 持續(xù)關注汽車行業(yè)動態(tài)，能夠快速適應變化并制定相應策略
2025-11-18
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的汽車金融貸款咨詢及優(yōu)質的購車體驗； 2.為客戶完成購車金融貸款全過程，包括選方案、準備資料、簽約等； 3.積極開發(fā)新客戶，通過多種渠道推廣公司品牌； 4.進行客戶跟蹤與溝通，確?？蛻魸M意度； 5.維護客戶關系，解決客戶在購車貸款過程中遇到的問題。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效解決客戶問題； 2.對汽車行業(yè)有濃厚興趣，有相關工作經驗者優(yōu)先； 3.具有較強的自我驅動力和學習能力，能夠快速掌握產品知識； 4.團隊合作精神佳，能夠與團隊成員有效溝通； 5.積極樂觀，具備良好的職業(yè)道德。

事故專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:3
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
2025-11-18
方女士
任職要求 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、1年以上的保險理賠工作經驗； 3、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修知識； 4、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、保險理賠及鉆研能力。 崗位職責： 1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價； 2、負責與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判； 3、負責與保險公司、客戶之間的交流來維修事故車況； 4、負責事故車維修跟進及理賠； (注：您投遞資料后，我們會盡快查看您的簡歷并在一周內通知您參加面試，如在一周內未接到面試通知，您的簡歷已經存入我公司人才儲備庫，需要的時候我們會與您聯(lián)系，感謝您的支持！)
2025-11-18
黃女士
1.評估二手車 2.精準報價 3.議價成交 4.二手車入庫 5.二手車拍賣，出庫流程
2025-11-18
黃女士
職位描述： 1、負責公司二手車所有工作，分析廠家及集團下達的經營指標，制定達成計劃； 2、組建并管理好公司二手車業(yè)務團隊，嚴格執(zhí)行集團二手車管理制度及銷售標準流程； 3、制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務達成方案，在經營中分析問題，提出改進辦法； 4、指導各公司二手車業(yè)務開展，控制經營風險、組織人員培訓等； 5、對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進行管理。 任職資格： 1、大專以上學歷，持有C1以上駕照及二手車評估師證書； 2、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力及團隊合作能力； 3、了解二手車市場，熟悉各品牌汽車相關配置及狀況； 4、掌握二手車查定、評估、上牌、過戶、...

銷售精英

5000-10000元
2025-11-18
陳女士
【高薪誠聘】銷售精英 ——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領軍者！ 1.薪酬結構：底薪（3000-5000）+階梯提成+超額獎金+專項激勵 2.優(yōu)秀者綜合月薪可達10K+，銷冠月入20K+不是夢！ 【你的戰(zhàn)場】 1.手握精準客源：公司直供裝修剛需客戶資源池（樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源） 2.多元拓客渠道：電話/微信社群營銷+小區(qū)駐點+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長：金牌導師1對1帶教+每周大咖實戰(zhàn)培訓 4. VIP客戶經營：打造專屬客戶服務圈層，建立長期價值關系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 （明確晉升路徑：家裝顧問→業(yè)務導師（保底...
2025-11-18
余女士
任職要求： 1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳； 2、有同品牌經驗或已通過品牌廠家認證可優(yōu)先錄用 3、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)
約 69 個崗位
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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 2.5%
    2K
  • 7%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 14.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占99.5%，初中占0.3%，大專占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占99.5%，1-3年占0.5%。

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