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南寧汽車零部件招聘

桂聘提供2025年11月南寧汽車零部件最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條邕寧區(qū)2條,平均工資約為4367元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車零部件汽車零部件員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

非標設計工程師

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電機 計算機 瀏覽:5
2025-11-17
吳南
1、?身體健康,性格開朗,善于交流
2、?五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲;
3、具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、專業(yè)基礎扎實,具有新產(chǎn)品研發(fā)相關工作經(jīng)驗,能獨立完成項目方案細化及機械產(chǎn)品設計,非標設備設計,自動化流水線設計等;
5、熟悉機械產(chǎn)品的加工工藝技術、非標零部件的設計、材料,電氣主件選型等等;
6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
2025-11-17
吳南
崗位職責:
協(xié)助項目工程師開展以下工作:
1.洽談項目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時,對項目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報告,為產(chǎn)品的投標提供技術支持;
2.依據(jù)制定好的自動化方案列出設備清單,依設備功能需求進行機構設計,出工程圖;
3.會同生產(chǎn)/組裝部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設計問題;
4.對設備升級改造,使其適應下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。
5.完成上級領導臨時交辦的其他任務
6.適應短期出差,吃苦耐勞,抗壓能力強。
崗位要求:
1、 身體健康,性格開朗,善于交流
2、 一年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本專科及以上學歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡22-30周歲;
3、具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、專業(yè)基礎扎實,具有新產(chǎn)品研發(fā)相關工作經(jīng)驗,能獨立完成項目方案細化及機械產(chǎn)品設計,非標設備設計,自動化流水線設計等;
5、熟悉機械產(chǎn)品的加工工藝技術、非標零部件的設計、材料,電氣主件選型等等;
6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。

機械工程師

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電機 計算機 投遞:1人 瀏覽:11
2025-11-17
吳南
1.洽談項目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時,對項目整體評估出合理的自動化方案,制作方案報告,為產(chǎn)品的投標提供技術支持;
2.依據(jù)制定好的自動化方案列出設備清單,依設備功能需求進行機構設計,出工程圖;
3.會同生產(chǎn)/組裝部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設計問題;
4.對設備升級改造,使其適應下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。
5.完成上級領導臨時交辦的其他任務
6.適應短期出差,吃苦耐勞,抗壓能力強。
崗位要求:
1、 身體健康,性格開朗,善于交流
2、 一年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡22-30周歲;
3、具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、專業(yè)基礎扎實,具有新產(chǎn)品研發(fā)相關工作經(jīng)驗,能獨立完成項目方案細化及機械產(chǎn)品設計,非標設備設計,自動化流水線設計等;
5、熟悉機械產(chǎn)品的加工工藝技術、非標零部件的設計、材料,電氣主件選型等等;
6、熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
2025-11-15
任職要求 1.大專及以上學歷,機械及汽車工程相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)SQE工作經(jīng)驗; 3.熟悉IATF16949、3C、VDA6.3等體系要求; 4.掌握APQP、FMEA、SPC、 …… MSA和PPQP等五大工具的要求; 5.掌握質(zhì)量改進手法,如:8D,5WHY等; 6.熟悉主管范圍內(nèi)零部件制造工藝; 7.熟練運用統(tǒng)計技術,分析解決問題能力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

SQE

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-14
每個月對供應商質(zhì)量狀況進行評級,對質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應商進行輔導與提升 11.執(zhí)行質(zhì)量月會,質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應商進行月度質(zhì)量檢討,總結分析問題點所在,跟進前端改善與落實執(zhí)行,推動改善與品質(zhì)提升 任職要求: 1.3年以上汽車零部件行業(yè)
崗位職責: 1、負責編制鋁輪輻熱加工工藝文件指導書(包括工藝流程圖、工藝卡、熔煉/鑄造/熱處理作業(yè)) 2、負責工藝紀律檢查,收集整理檢查資料與生產(chǎn)、技術負責人協(xié)商解決。 3、負責現(xiàn)場工藝服務,與生產(chǎn)/模具等部門協(xié)作對現(xiàn)場問題進行分析、試驗,尋求解決方案。 4、負責改進熔煉車間生產(chǎn)過程,優(yōu)化工藝參數(shù)并驗證。 5、熔煉/鑄造/熱處理試驗標準的整理研究和試驗準備跟蹤。 6、協(xié)助設備維護工程師作好鑄造車間設備的維護和改造、協(xié)助操作工培訓。 任職要求: 1、本科以上,機械制造相關專業(yè)優(yōu)先,45歲以下,3年以上工藝技術工作經(jīng)驗。 2、有鋁輪熱加工工藝技術工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 6 個崗位

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 44.7%
    4K
  • 36.3%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.5%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占1.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
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