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【7-12K收入穩(wěn)定、客源充足】質保顧問
7000-12000元2024-11-03廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號崗位職責:
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業(yè)務工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
3、維護好4S店客情關系,增強客戶與4S店之間的粘性。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡24-36周歲之間。
2、有銷售、保險、汽車、客服、商務、市場等相關業(yè)務經驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。
3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:崗位工資2500+崗位補貼500+其他補貼900+個人業(yè)績提成+激勵獎+其他福利。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7300+,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均1W-1.5W。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團建:下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動,團建類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
朝九晚六 單休
我們誠邀有理想、有激情的年輕人加入桂之保大家庭,“誠實做人、認真做事、精誠團結、勇于拼搏”。 -
電銷專員
4000-8000元2024-11-01陳美行政人事主管崗位職責:
1、按照公司要求完成(呼出量、來店量、成交率等)業(yè)務指標;
2、按照銷售流程做好潛客開發(fā)及銷售熱線的客戶服務;
3、及時跟進呼入電話銷售線索、網(wǎng)絡注冊線索等網(wǎng)站線索;
4、建立客戶檔案,主動進行客戶開發(fā)、跟蹤和維系;根據(jù)客戶情況制定回訪跟進計劃,完成客戶回訪并記錄;
任職要求:
1、普通話清晰;
2、有相關行業(yè)電銷經驗或客服經驗優(yōu)先;
3、掌握一定的汽車專業(yè)知識;熟悉相關工作流程;
4、有較強的溝通能力、對市場有一定的敏銳度;
上班時間:冬令時8:30-12:00,13:30-17:30,夏令時8:30-12:00,14:00-18:00
約 2 個崗位
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南寧 客服專員招聘工資
¥
3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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45%3K
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30.5%4K
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10.5%5K
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6.5%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.1%
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初中0.4%
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高中0.8%
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中專1.6%
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大專2%
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本科0.1%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,初中占0.4%,高中占0.8%,中專占1.6%,大專占2%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年0.9%
南寧客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.9%。