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共找到 1條 南寧 汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
黎經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作全面管理;
2、協(xié)助直接上級(jí),結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定本銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃、目標(biāo);
3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團(tuán)隊(duì)制定年度、季度、月度、周銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度;
4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高;
5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍;
6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。
7、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷售策略;
8、銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的制定與實(shí)施;
9、定期向公司總經(jīng)辦匯報(bào)月度、年度、季度的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)度;
10、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng);
11、協(xié)同橫向部門的有效溝通;
12、完成直接上級(jí)臨時(shí)交代的工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例;
4、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé);
5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn);
6、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力;
7、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
8、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
9、熟悉各類辦公軟件;
10、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
三、工作時(shí)間:9:30-12:00,13:30-18:00
約 1 個(gè)崗位
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南寧 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5.1%
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    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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