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南寧汽車招聘

桂聘提供2025年11月南寧汽車最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)125條興寧區(qū)49條,平均工資約為6539元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
人事部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接聽邀約奔馳寶馬客戶的咨詢與服務(wù)需求
2. 提供專業(yè)的汽車維修咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量
3. 管理電話客服團(tuán)隊,優(yōu)化溝通流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2. 能夠高效處理客戶問題,確保問題解決
3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-11-18
人事部
崗位經(jīng)驗:
1.做過半年以上的事故外拓或者保險查勘員
2.持有駕照一年以上。
崗位職責(zé):
根據(jù)自有線索,外出事故現(xiàn)場協(xié)助客戶處理交通事故,并做好服務(wù),獲取客戶信任,拉車回店維修。

鈑金工

4000-6000元
2025-11-18
陸冬梅
任職要求:3年以上鈑金工作經(jīng)驗;熟悉車型的構(gòu)造原理;熟悉使用各種整形設(shè)備;熟悉鈑金操作工藝流程。有駕駛證并熟練駕駛汽車;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),高度的敬業(yè)精神和不怕吃苦耐勞的精神,能達(dá)到大工水平的優(yōu)先考慮!崗位職責(zé):在部門工作規(guī)定和鈑金工作服務(wù)流程管理規(guī)定指導(dǎo)下,按時按質(zhì)做好鈑金維修工作,協(xié)助其他維修工作,完成日常維修。

門店出納

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 輪胎 美容 汽車 投遞:1人 瀏覽:14
2025-11-18
人事部
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店收銀.接待進(jìn)店客戶, 2.核對和確認(rèn)費用.并協(xié)助店長應(yīng)收賬款的催收工作, 3.各類費用報表.賬目.款項的登記生成, 4.公司安排的其他工作.需服從工作調(diào)動. 崗位要求: 1.電腦操作熟練.性格外向開朗.有責(zé)任心.能吃苦.一年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮. 2.普通話標(biāo)準(zhǔn).善于溝通.具有較強(qiáng)的語言表達(dá).思維敏捷. 3.有團(tuán)隊精神.吃苦精神.做事有耐心.敢于承擔(dān)責(zé)任. 4.會計相關(guān)工作經(jīng)驗和店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先. 定崗待遇: 包吃.單休.可享受社保.有節(jié)日福利.有年度旅游活動 上班時間: 8:30-18:00 上班地點:興寧區(qū)望州路304-7號 面試地點:...

門店收銀

2000-3000元
2025-11-18
人事部
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店收銀.接待進(jìn)店客戶, 2.核對和確認(rèn)費用.并協(xié)助店長應(yīng)收賬款的催收工作, 3.各類費用報表.賬目.款項的登記生成, 4.公司安排的其他工作.需服從工作調(diào)動. 崗位要求: 1.電腦操作熟練.性格外向開朗.有責(zé)任心.能吃苦.一年相關(guān)工作經(jīng)驗. 2.普通話標(biāo)準(zhǔn).善于溝通.具有較強(qiáng)的語言表達(dá).思維敏捷. 3.有團(tuán)隊精神.吃苦精神.做事有耐心.敢于承擔(dān)責(zé)任. 4.會計相關(guān)工作經(jīng)驗和店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先. 定崗待遇: 包吃.單休.可享受社保.有節(jié)日福利.有年度旅游活動 上班時間: 8:30-18:00 上班地點:江南區(qū)南建路8號 面試地點:青秀區(qū)園湖南路3...
2025-11-18
人事部
1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶車損服務(wù) 3.報案后拍照定損,安排師傅施工。 4.完工通知客戶過來取車 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 任職資格: 1.細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度; 2.喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認(rèn)真踏實; 3.有駕照,會開車優(yōu)先考慮,長期在南寧的優(yōu)先考慮; 薪資: (底薪+高提成),月薪3000元---6000元 上班地點: 青秀區(qū)仙葫大道152號快修哥 上班時間:8:30-18:00(包吃午餐)
1、熱愛教育事業(yè),身體健康,思想品德好; 2、負(fù)責(zé)中職汽車維修專業(yè)學(xué)生的理論及實操教學(xué); 3、要求掌握汽車發(fā)動機(jī)構(gòu)造與維修、底盤、電控技術(shù)、新能源汽車的一些專業(yè)知識等; 4、有扎實的專業(yè)技能以及良好的溝通能力
2025-11-18
甘女士
任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,持有C1以上駕照及二手車評估師證書; 2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊合作能力; 3.了解二手車市場,熟悉各品牌汽車相關(guān)配置及狀況; 4.掌握二手車查定、評估
2025-11-18
曹先生
工作內(nèi)容 1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說服能力 2、能夠處理客戶咨詢,提供專業(yè)的產(chǎn)品信息 3、積極主動,對銷售工作充滿熱情
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:8
2025-11-18
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各渠道的市場推廣; 2、收集客戶信息、邀約客戶; 3、維護(hù)客戶關(guān)系。

汽車銷售

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:17
2025-11-18
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
入職滿一個月.公司幫扶月供.配一輛您專屬汽車! 工作內(nèi)容: 銷售新車.二手車 賦能工具:AI實景直播系統(tǒng).可以在家搭建自動賺錢直播間.賦能汽車月供補(bǔ)貼!
2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗, 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,...
2025-11-18
周麗云
崗位職責(zé):協(xié)助鈑金中工/小工開展關(guān)于比亞迪汽車鈑金部分的修復(fù)工作,確保按時按質(zhì)完成修復(fù)任務(wù) 任職要求:本專業(yè)/有相關(guān)工作經(jīng)驗,會熟練駕駛小汽車
2025-11-18
周麗云
協(xié)助二手車評估師完成二手車評估、二手車銷售、二手車過戶等事宜

汽車配件銷售

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:7
2025-11-18
張小波
只要您有夢想、有沖勁、有強(qiáng)大的執(zhí)行力,我們將給您與能力相匹配的舞臺; 好【前景好】廣西汽車后市場行業(yè)龍頭,引領(lǐng)汽車后市場行業(yè)發(fā)展; 高【薪資高】優(yōu)厚的薪酬+社保+食宿全包+每季度5天探親假+...
約 330 個崗位

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南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 7%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 14.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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