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南寧餐飲公司簽約經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 簽約經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責:
1、負責按照營銷渠道拓展計劃和方案,開拓營銷渠道,維護渠道關系,進行市場分析及客戶分析。
2、負責開拓高校、政府、醫(yī)院、央國企等目標渠道,建立雙方合作聯(lián)系,定期舉辦營銷活動,使其轉換成為入住客戶。協(xié)助案場經(jīng)理完成客戶引流及簽約工作,負責其他銷售工作的組織及管理。
3、確定客戶入住時間,負責與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務對接工作,達成銷售目標。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,條件優(yōu)異者可適當放寬;
2、年齡55歲以下,在高校、政府老干系統(tǒng)等目標渠道有較好人脈關系;
3、具備成功的渠道開拓或成熟的渠道資源者優(yōu)先。
4、熟悉主流客戶的消費習慣及行為特點。
5、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。熟練使用電腦和辦公軟件。
6、溝通能力強,有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。善于經(jīng)營關系,市場開拓能力強。
7、性格外向,目標導向強,有較強的成就動機。

案場主管

4000-5000元
2024-10-28
陳先生
案場主管崗位職責:
?1.制定銷售計劃
?根據(jù)年度、季度銷售計劃任務每月月底預先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標,并及時上報項目部及銷管部,與項目經(jīng)理落實階段售樓部銷售目標。
?2. 培訓
?制定階段售樓部培訓計劃,并上報項目部,與項目經(jīng)理商討并形成最終培訓計劃。?負責對售樓員實施日常培訓和指導,組織階段培訓(或邀請其他相關專業(yè)人士培訓),提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質(zhì),同時鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強凝聚力大的銷售團隊,創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。
3. 促成、成交促成,隨時掌握售樓部意向客戶情況,協(xié)助售樓員對意向客戶進行分析,提出成交建議或直接促成。
4. 簽約促成,簽訂正式合同時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關心的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關流程上報項目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。
5. 交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關流程上報經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。
6. 銷控
根據(jù)項目和銷售動態(tài),負責銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務人員核對銷控,并將當天銷售情況上報項目經(jīng)理
7. 處理投訴
處理客戶投訴時,須第一時間蔣投訴的負面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細記錄,輕微投訴爭職現(xiàn)場解決,重大投訴須按相關流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報項目經(jīng)理,取得處理意見后,及時告知客戶并協(xié)助解決。
約 2 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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