南寧娛樂公司前廳經理招聘
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南寧 前廳經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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領班主管
3000-5000元2024-11-02曹華帥1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務標準符合
培訓時的標準和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。
4、檢查服務員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人
約 1 個崗位
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南寧 酒店前廳經理招聘工資
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4148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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南寧酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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南寧酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。