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2024-10-29
黃利明
人事主管
崗位職責:
1.負責機器人課程宣傳工作;
2.參與校區(qū)組織的各項活動,了解客戶信息,并總結(jié)分析;
3.現(xiàn)有學員關系維護,與家長保持良好溝通;
4.完成上級交派的其他任務。
任職要求:
1.性格活潑開朗,有愛心和責任心;
2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力;
3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力;
4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)前臺咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資構(gòu)成:
1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000);
2.風口行業(yè)、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。
工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
2024-10-29
黃利明
人事主管
崗位要求:
1、專科以上學歷,管理類、統(tǒng)計類或教育類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備教育機構(gòu)或服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗,能力強者無經(jīng)驗亦可;
3、具備出色的溝通能力,能夠與家長客戶進行有效溝通;
4、計算機水平良好,能熟練使用office辦公軟件;
5、服從校區(qū)工作安排,能上周末班和晚班。
薪酬福利:
1、實際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效);
2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調(diào)休和累積假期;
3、其它福利:帶薪年假、年終獎、工齡獎、五險、年度體檢、生日福利、旅游拓展;
4、工作輕松有趣、氛圍好。
2024-10-28
539969480@qq.com
崗位職責:
1、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作;
2、負責統(tǒng)籌公司相關講解工作,負責接待區(qū)域內(nèi)的設施操作,設備維護保養(yǎng)清潔及內(nèi)容更新;
3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
4、負責溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領導進行工作情況反饋;
5、負責公司前臺、科普館等相應區(qū)域接待、管理等;
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,富有親和力;
2、本科及以上學歷,醫(yī)學、導游、師范、播音等相關專業(yè);
3、聲音甜美,普通話標準,較強的服務意識,掌握基本的接待禮儀和商務接待流程;
4、擅長接洽引導、迎來送往、講解解說等工作,較強的語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力;
5、具備較強的責任心和團隊合作精神,熟練使用辦公設備及辦公軟件。

前臺主管

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 咨詢 診所
2024-10-23
何*姐
1.負責前臺各崗位運作情況,員工儀容儀表、工作紀律、服務質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設備完好情況。 2.做好各項患者接待咨詢以及回訪服務工作。 3.負責人員定期培訓、考核,前臺的管理和排班。 …… 4.負責前臺收費財務工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計,做好統(tǒng)計報表并上報。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。 6.前臺分診登記工作以及后期回訪工作。
約 4 個崗位

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南寧 前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 57.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。
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