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南寧電子公司前臺招聘

桂聘提供2025年11月南寧電子公司前臺最新招聘,青秀區(qū)28條興寧區(qū)16條,平均工資約為3635元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
周麗云
部門管理:
1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應的措施確保完成業(yè)績目標(每月提交工作總結);
2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務滿意度成績的提升;
3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時反饋相關信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務部的保修工作進行監(jiān)督檢查;
4、定期進行行業(yè)市場的調(diào)查分析,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見;
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務;審查、評價部門員工的表現(xiàn);
6、有權處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題,認真落實優(yōu)質(zhì)服務的各項舉措,包括:上門維修服務、質(zhì)量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等;
7、參與本部門聘用流程,聘用本部門業(yè)務所需的人才,負責部門人才的培養(yǎng)。
業(yè)務管理:
1、制定本部門年度、月度培訓計劃,進行部門的人才培訓;
2、重點監(jiān)管接待前臺的日常工作,對前臺服務顧問的接待、邀約(首保、升級活動、定保,流失、續(xù)保)等工作進行考核;
3、每日提交前臺業(yè)務報表,保險理賠周報、月報分析,并提交有效改善措施;
4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜(信息反饋);
5、組織監(jiān)督公司日?;顒拥耐七M與執(zhí)行。
滿油度管理:
1、客戶滿意度目標達成;
2、服務及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性);
3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。
日常行為規(guī)范:
1、現(xiàn)場6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面);
2、崗位應知應會知識(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作總結與計劃 (堅持每月提交);
4、按時參加部門培訓;
5、團隊協(xié)作能力。

行政前臺專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-16
人力資源部
崗位職責:
1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待;
2、負責及時登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負責銷售業(yè)務各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、打客戶滿意度回訪電話;
4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程;
5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據(jù)并報銷;
6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設備維修、跟進;
7、固定資產(chǎn)管理、盤點。
任職資格:
1、身高160cm以上,五官端正;
2、普通話標準,有親和力;
3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件;
4、有前臺相關經(jīng)驗或汽車相關專業(yè)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 投遞:10人 瀏覽:365
2025-11-12
謝女士
人事
任職要求:
1.身高165以上,形象氣質(zhì)佳。
2.大學本科以上,一本優(yōu)先。
3.寫作能力較強,會基本公文,能寫方案和宣傳稿。
4.PPT制作能力強。
5.勤快能吃苦,有上進心。
6.有一定的對外商務交際能力。
主要職責:
1.負責樓上公用辦公區(qū)衛(wèi)生,早晚至少打掃一次。
2.負責外來客人的接待工作,并跟進一些后續(xù)工作。
3.負責公司行政會議紀要的匯總與寫作工作。
4.負責一些活動方案的擬制。
5.完成公司領導賦予的其它工作任務。
周末雙休,法定節(jié)假日正常放,偶有加班
薪資范圍:3500-4500元
工作地點:廣西良慶區(qū)新媒體中心8樓807

酒店前臺

3000-4000元
2025-11-11
gxzqrz@dossen.com
會員卡提成

教務運營專員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 電子 電子商務 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:183
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
悅讀書坊
人力資源
要求男性/女性各1名,形象好氣質(zhì)佳,兼顧前臺及圖書管理工作。
約 5 個崗位

南寧電子公司前臺招聘最新投遞

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南寧前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.2%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.6%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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