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南寧qa體系工程師招聘

桂聘提供2025年11月南寧qa體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多qa體系工程師qa體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
房住學(xué)
崗位職責(zé):
1.完善物業(yè)總部層面服務(wù)品質(zhì)管控體系,制定管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查流程、考核機制及改進閉環(huán),定期結(jié)合行業(yè)動態(tài)與政策調(diào)整優(yōu)化體系文件。
2.統(tǒng)籌總部對各區(qū)域項目的品質(zhì)監(jiān)管,通過定期巡檢、神秘客暗訪、遠程監(jiān)控等方式,對客服、秩序、環(huán)境、工程等全條線服務(wù)質(zhì)量進行核查,輸出專項督導(dǎo)報告并督辦整改落地。
3.牽頭各項目 \"市優(yōu)\"\" 區(qū)優(yōu) \" 等創(chuàng)優(yōu)申報全流程管理,提供標(biāo)準(zhǔn)解讀、方案策劃、資料審核、現(xiàn)場整改指導(dǎo)等全周期支持,沉淀創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗并形成可復(fù)制的方法論。
4.針對后進項目或低滿意度項目開展駐場督導(dǎo),制定化品質(zhì)提升方案;分析客戶投訴數(shù)據(jù)與滿意度調(diào)研結(jié)果,提煉共性問題并推動跨部門解決。
5.組織全區(qū)性品質(zhì)管理培訓(xùn),覆蓋項目管理團隊及一線員工,搭建品質(zhì)案例庫與知識庫,推動優(yōu)秀服務(wù)經(jīng)驗的跨區(qū)域復(fù)制推廣。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先。
2.5年以上大型物業(yè)公司住宅項目管理經(jīng)驗,其中3年以上獨立管理住宅項目的實戰(zhàn)經(jīng)歷;至少主導(dǎo)2個及以上住宅項目 \"市優(yōu)\"\" 區(qū)優(yōu) \" 申報及獲評全流程,熟悉創(chuàng)優(yōu)評審細則與申報邏輯。
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及服務(wù)規(guī)范,能獨立編制品控體系文件與檢查標(biāo)準(zhǔn);具備較強的問題診斷能力,可快速定位項目品質(zhì)痛點并提出系統(tǒng)性解決方案。
4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能推動總部標(biāo)準(zhǔn)在區(qū)域項目落地;抗壓能力強,能適應(yīng)出差。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進出口 瀏覽:19
2025-11-18
曾女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行;
2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格;
3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施;
4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。
3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強、嚴謹自律。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費提供住宿。

檢驗員

4500-6700元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:244
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 入職獎勵
2025-11-11
張主管
招聘主管
1. 本地上班,不用外出
1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗
2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認真負責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、坐班工作輕松,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
約 3 個崗位

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南寧體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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