1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
南寧青秀區(qū)品質(zhì)助理招聘
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南寧 青秀區(qū) 品質(zhì)助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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短視頻制作運營
3000-6000元2024-11-01短視頻制作運營
?短視頻拍攝、剪輯
?短視頻 運營
(一)崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)抖音、微視等短視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對營銷目的獲取流量池;
2、熟練AE、PR、剪映等視頻制作軟件,具備一定的攝影基礎(chǔ),負(fù)責(zé)完成短視頻賬號的攝制任務(wù);具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛攝影剪輯工作;
3、了解抖音、快手、微視等短視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化,擅于收集網(wǎng)絡(luò)熱門內(nèi)容,結(jié)合IP風(fēng)格進(jìn)行剪輯創(chuàng)作;
4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點、痛點,策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé);
5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強,擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨立的品控能力
6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流,達(dá)到傳播推廣的效果。
任職要求:
1、1年以上抖音自媒體影視廣告或其他短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉影視、多媒體及相關(guān)視頻專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、大專以上學(xué)歷,傳媒學(xué)、電視電影學(xué)、廣告學(xué)、動畫、多媒體、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);2年以上視頻廣告及短視頻拍攝制作工作經(jīng)驗;
3、具有良好的視覺設(shè)計及審美能力,對創(chuàng)意、策劃、風(fēng)格、鏡頭語言、節(jié)奏、色彩、配音等方面有很好的把握;
4、熟練掌握視頻編輯軟件AE、PR、剪映等相關(guān)視頻與PS、CDR等平面軟件,能自己編輯制作視頻,富有創(chuàng)新精神, 熟練短視頻內(nèi)容策劃創(chuàng)作拍攝制作流程;
5、工作積極主動,具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí)和分析,思路開闊,富有責(zé)任感。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團(tuán)隊意識和服務(wù)意識。
職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。 -
門店經(jīng)理
7000-12000元2024-10-30周振聲【公司概況】:
公司成立于1998年,?公司是以中國傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念,集生產(chǎn)與銷售吉祥助運飾品為一體的企業(yè)。企業(yè)的口號是“誠信為人,善美做事”,始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場方針,及致力于“讓風(fēng)水走入萬戶千家”的理念,發(fā)展成規(guī)范化、創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式,公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位。
【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對所管轄門店的銷售政策落實、各項制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、堅持貫徹落實企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)所屬人員制定和完成銷售目標(biāo)。
3、組織、安排、管理店內(nèi)的日常銷售工作,主持各種例會及培訓(xùn)的開展。
4、合理安排店面各人員的工作開展情況,需要有全局觀,并靈活處理突發(fā)事件。
【任職資格】:
崗位要求:
(一)年齡25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,有1-2年管理崗位工作經(jīng)驗。
(二)業(yè)務(wù)水平:具備良好的溝通能力,有魄力。
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神。
2、學(xué)習(xí)能力強,善于與人溝通交流。
3、具備較強抗壓能力,能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排和管理。
【福利待遇】
1?薪資:7000-12000底薪+提成。多勞多得,你的薪水你話事。
2、上班時間:9:30-17:30(周末雙休)
3、舒適的上班環(huán)境(坐班制,有空調(diào))
4、配備兩名助理,協(xié)助店面管理工作。
5、公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶資源。
6、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險。
7、平臺大,公司發(fā)展穩(wěn)健
上班地址:(桃源店)南寧市桃源路86-12號(市沛鴻中學(xué)旁) (衡陽店)南寧市衡陽友愛路口廣運都市景苑23115號
面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈A座16樓
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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25.9%3K
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40.7%4K
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3.7%5K
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18.5%6K-8K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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本科7.1%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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3-5年7.1%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。