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南寧品質(zhì)助理招聘

共找到 4條 南寧 品質(zhì)助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
陸生
您好,我們這里是龍宣廣告發(fā)光字工廠,專門做字工廠。公司有大概30個人。
1、計件工資,開料崗位,做過嗎?
不做過也不要緊,只要愿意學(xué)都可以做!
我們按照效率做工,多勞多得勤快工資有5000/8000元,看個人效率,不難做,打膠水為主,手指頭和視力沒有問題就可以了!
2、晚上有時候加班到9/10點鐘可以接受嗎?不能接受加班不考慮!趕貨的時候需要加班,不是每一天都加班。
3、公司地址系統(tǒng)里面有!
4、我們工作是主要雕刻機開料,打膠水,打包,等,看效率,上手很快。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排出貨順暢,配合調(diào)動工作合理安排出貨。產(chǎn)品質(zhì)量和出貨時間要按時完成,自己問題,導(dǎo)致的錯誤自己也要承擔(dān)一部分責(zé)任!
6、試工3天,試工期間不做無有工資,留下來就有。想好在過來,有試工。
7、新人,做不到2個月離職加班費10塊錢一個小時,做滿2個月的加班費是15塊錢一個小時。
8、試用期工資
2500基本工資
績效獎勵500元《跟入系統(tǒng)有關(guān)聯(lián)》
全勤300一個月
年終獎300一個月
加班費(2個月內(nèi)離職加班費10塊錢一個小時)留下來算15元小時。平時剛剛進來新人,綜合工資也有3500/4000多塊錢一個月。
9、新人進來公司做工,就開始下載系統(tǒng),做計件計算,《前兩個月按照計時工資計算》
另外就是計件工資大于計時工資,按照計件工資拿,老員工計件工資基本不低于5000塊錢,我們有系統(tǒng)計工資!
10、平常,從新人到計件工資要兩個月時間,開始上手,看人,有些人一個星期也可以。不能急!
11、上班時間,一天正常上班,加班另外算,
上午8:30/中午12:00
下午13:30/18:00。
18:30開始加班,忙時候經(jīng)常加班21:00或者22:00
包吃兩餐,經(jīng)常有加餐,節(jié)假日一樣放假,有禮品,月休4天,有保險,有補貼等
你看看上面信息都可以接受計件工資嗎?可以接受過來現(xiàn)場了解。
進入公司第一天要身份證信息,銀行卡,等,會有另外模版信息給大家填寫!
以上信息是普工和開機招聘崗位!
目前我公司招聘崗位有,普工,開料員,品質(zhì)管助理人員,雜工,銷售等崗位!
2024-11-03
陳主管
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì);
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
二、任職資格:
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗;
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗;
3、精通團隊建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、薪資:5000-8000元/月
2024-11-01
短視頻制作運營
?短視頻拍攝、剪輯
?短視頻 運營
(一)崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)抖音、微視等短視頻拍攝及后期剪輯工作,協(xié)助直播拍攝;有捕捉攝影靈感,建立抖音、快手短視頻自媒體矩陣,針對營銷目的獲取流量池;
2、熟練AE、PR、剪映等視頻制作軟件,具備一定的攝影基礎(chǔ),負(fù)責(zé)完成短視頻賬號的攝制任務(wù);具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛攝影剪輯工作;
3、了解抖音、快手、微視等短視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化,擅于收集網(wǎng)絡(luò)熱門內(nèi)容,結(jié)合IP風(fēng)格進行剪輯創(chuàng)作;
4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點、痛點,策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé);
5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強,擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內(nèi)容有獨立的品控能力
6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺賬號的管理和內(nèi)容輸出,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流,達到傳播推廣的效果。
任職要求:
1、1年以上抖音自媒體影視廣告或其他短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉影視、多媒體及相關(guān)視頻專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、大專以上學(xué)歷,傳媒學(xué)、電視電影學(xué)、廣告學(xué)、動畫、多媒體、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);2年以上視頻廣告及短視頻拍攝制作工作經(jīng)驗;
3、具有良好的視覺設(shè)計及審美能力,對創(chuàng)意、策劃、風(fēng)格、鏡頭語言、節(jié)奏、色彩、配音等方面有很好的把握;
4、熟練掌握視頻編輯軟件AE、PR、剪映等相關(guān)視頻與PS、CDR等平面軟件,能自己編輯制作視頻,富有創(chuàng)新精神, 熟練短視頻內(nèi)容策劃創(chuàng)作拍攝制作流程;
5、工作積極主動,具備較強的團隊協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí)和分析,思路開闊,富有責(zé)任感。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團隊意識和服務(wù)意識。
職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。
2024-10-30
周振聲
企業(yè)的口號是“誠信為人,善美做事”,始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場方針,及致力于“讓風(fēng)水走入萬戶千家”的理念,發(fā)展成規(guī)范化、創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式,公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位。 …… 2、上班時間:9:30-17:30(周末雙休) 3、舒適的上班環(huán)境(坐班制,有空調(diào)) 4、配備兩名助理,協(xié)助店面管理工作。 5、公司提供優(yōu)質(zhì)、高潛力客戶資源。
約 4 個崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

行業(yè)招聘

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