1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
南寧品質(zhì)管理部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧品質(zhì)管理部經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)2條,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理部經(jīng)理品質(zhì)管理部經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管控主管
4000-6000元2025-11-18
黃經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、協(xié)助經(jīng)理對公司旗下各個物業(yè)項目進(jìn)行日常工作管控,監(jiān)督檢查項目工作完成情況,給予考核評分;
2、收集整理甲方的信息,及時反饋給各項目進(jìn)行整改并跟進(jìn);
3、歸類整理管控部資料和電腦信息,提供甲方需求的資料;
4、負(fù)責(zé)與甲方對接保潔各項品質(zhì)管理問題;
5、負(fù)責(zé)公司各項流程提交跟進(jìn)等;
6、有物業(yè)保潔、綠化現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求:
1、熟悉保潔、綠化等行業(yè)的工作流程,有經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、自備交通工具(需要到各項目巡查)。
3、有電腦處理文字和圖片能力。 -
管控部長助理
4000-6000元2025-11-18
黃經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、協(xié)助經(jīng)理對公司旗下各個物業(yè)項目進(jìn)行日常工作管控,監(jiān)督檢查項目工作完成情況,給予考核評分;
2、收集整理甲方的信息,及時反饋給各項目進(jìn)行整改并跟進(jìn);
3、歸類整理管控部資料和電腦信息,提供甲方需求的資料;
4、負(fù)責(zé)與甲方對接保潔各項品質(zhì)管理問題;
5、負(fù)責(zé)公司各項流程提交跟進(jìn)等;
6、負(fù)責(zé)部門及在管項目的各項流程操作跟進(jìn);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求:
1、熟悉保潔、綠化等行業(yè)的工作流程,有經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、自備交通工具(需要到各項目巡查)。
3、有電腦處理文字和圖片能力。
約 2 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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26.1%4K
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21.4%5K
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20.6%6K-8K
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8.4%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。