南寧品牌運營管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧品牌運營管理最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為7236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌運營管理品牌運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
5000-7000元2025-11-15
唐曉勤1. 負責(zé)公司新媒體平臺的日常運營和管理,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等;
2. 制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提高品牌知名度和用戶粘性;
3. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布等工作,保證內(nèi)容的質(zhì)量和時效性;
4. 分析新媒體平臺數(shù)據(jù),制定數(shù)據(jù)分析報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 負責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),保證新媒體平臺的順利運營。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和流程;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)?shù)據(jù)進行深入分析和解讀;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效溝通和協(xié)作。 -
中醫(yī)診所店長(如醫(yī)院診所連鎖藥店養(yǎng)生美容
7000-12000元2025-11-14
中醫(yī)診所店長崗位概述:
我們正在尋找一位兼具中醫(yī)情懷與管理才干的診所店長。您將全面負責(zé)診所的日常運營、客戶服務(wù)、團隊管理與業(yè)務(wù)增長,致力于打造一個患者信賴、技術(shù)精湛、服務(wù)溫暖的中醫(yī)健康服務(wù)平臺。您不僅是管理者,更是中醫(yī)文化的傳播者和診所品牌的守護者。
一、 崗位職責(zé)
1. 運營管理:
· 全面負責(zé)診所的日常運營工作,確保各部門(前臺、診室、藥房、治療室等)高效、有序運轉(zhuǎn)。
· 制定和完善診所的運營流程、服務(wù)標準和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
· 管理診所的預(yù)約掛號系統(tǒng),優(yōu)化就診流程,提升患者就診體驗和滿意度。
· 負責(zé)診所的環(huán)境、設(shè)施、物料及藥品庫存的管理,確保符合衛(wèi)生、安全及行業(yè)規(guī)范。
2. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護:
· 建立并維護高標準的客戶服務(wù)體系,處理患者的咨詢、投訴和緊急事件,提升患者忠誠度。
· 定期進行患者回訪,收集反饋,分析客戶需求,并推動服務(wù)改進。
· 策劃并執(zhí)行會員管理制度,發(fā)展并維護穩(wěn)定的客戶群體。
· 維護與周邊社區(qū)、企業(yè)及異業(yè)機構(gòu)的良好關(guān)系,拓展客戶來源。
3. 團隊建設(shè)與管理:
· 負責(zé)對前臺、客服、藥劑、護士等運營團隊進行招聘、培訓(xùn)、績效考核和日常管理。
· 營造積極、團結(jié)、學(xué)習(xí)型的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和專業(yè)服務(wù)能力。
· 協(xié)調(diào)醫(yī)師與運營團隊之間的工作,確保診療工作順暢進行,為醫(yī)師創(chuàng)造最佳的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4. 市場推廣與業(yè)務(wù)增長:
· 協(xié)助制定并執(zhí)行診所的月度、季度、年度市場推廣計劃及銷售目標。
· 策劃并落地線上線下營銷活動(如健康講座、義診、社區(qū)活動、新媒體運營等),提升診所品牌知名度和影響力。
· 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如門診量、客單價、復(fù)診率、成本等),發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的業(yè)績提升策略。
5. 合規(guī)與安全管理:
· 確保診所的運營嚴格遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生、藥品管理、廣告法等法律法規(guī)。
· 負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,監(jiān)督院內(nèi)感染控制等工作。
· 妥善管理患者病歷及檔案,確保信息安全與隱私。
二、 任職資格要求
【硬性要求】
· 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、公共衛(wèi)生、市場營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
· 3年以上醫(yī)療或健康行業(yè)(如醫(yī)院、診所、連鎖藥店、養(yǎng)生、美容、健身、瑜伽等)運營管理或店長經(jīng)驗。
· 具備豐富的團隊管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗。
· 知識技能:
· 熟悉醫(yī)療機構(gòu)運營模式和相關(guān)法律法規(guī)。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
· 具備良好的市場營銷知識和實操經(jīng)驗。
【核心素質(zhì)與能力】
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作精神: 能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 善于與患者、醫(yī)師、團隊成員及外部合作伙伴進行有效溝通。
· 強烈的服務(wù)意識與同理心: 真正關(guān)心患者,能站在患者角度思考問題,提供有溫度的服務(wù)。
· 解決問題的能力與抗壓性: 面對運營中的突發(fā)狀況和壓力,能保持冷靜,迅速找到解決方案。
· 對中醫(yī)文化的認同與熱愛: 了解并認同中醫(yī)理念,有志于傳播中醫(yī)文化和健康養(yǎng)生知識。
· 結(jié)果導(dǎo)向: 對業(yè)績目標有清晰的追求,并能為實現(xiàn)目標制定有效的行動計劃。
三、 我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬體系: 基薪 + 績效獎金 + 年終獎,收入與能力直接掛鉤。
· 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
· 完善的福利保障
· 優(yōu)秀的工作氛圍
· 員工及家屬就醫(yī)優(yōu)惠
四、單休,五險。 -
事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元2025-11-14
梅國贈職位要求:(負責(zé)廣西區(qū)域)
1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據(jù)市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。?
2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產(chǎn)品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。?
3、高效管理和領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。?
4、負責(zé)開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關(guān)系,與各大醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。?
5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略,確保公司運營符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風(fēng)險。?
6、主導(dǎo)重大項目的商務(wù)談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。
任職要求?:
1、本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應(yīng)變能力。?
3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經(jīng)驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。?
4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構(gòu)、功能模塊、業(yè)務(wù)流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產(chǎn)品拓展和優(yōu)化。?
5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領(lǐng)團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和沖突解決能力。?
6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,推動公司產(chǎn)品和服務(wù)在市場中脫穎而出。? -
電商運營
4000-5000元2025-11-14
梁澳崗位職責(zé): 1.負責(zé)拼多多、閑魚平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2.分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量和品牌影響力; 3.監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高工作效率和顧客滿意度; 4. …… 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷改進和優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有1年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu); 3.有運營過法律 -
招商專員
4000-5000元2025-11-13
崗位職責(zé): 前期——招商管理 1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)指標,完成客戶引進、開發(fā)、洽談、簽約工作,確保招商任務(wù)的順利達成; 2.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好商務(wù)洽談工作,完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 3.負責(zé)對外聯(lián)絡(luò) …… 接待以及公關(guān)工作,建立并維護好客戶關(guān)系; 4.對進駐客戶及潛在客戶進行分類并制表,向上級提交招商周報、月報和工作計劃; 5.配合項目線下活動的執(zhí)行工作; 6.制定《意向租賃合同》、《租賃合同》、《商戶管理手冊 …… 后期——商戶管理 1.負責(zé)商戶日常運營管理、關(guān)系維護及合規(guī)性監(jiān)督,保障商戶與園區(qū)的協(xié)同運作; 2.定期巡查商戶經(jīng)營狀態(tài)(衛(wèi)生、安全、營業(yè)時間、服務(wù)質(zhì)量等); 3.協(xié)調(diào)商戶與園區(qū)資源對接(如活動場地 …… 、設(shè)備使用、產(chǎn)品體系等); 4.處理商戶日常問題(設(shè)備報修、物資補給、客訴轉(zhuǎn)介等); 5.監(jiān)督商戶合同履行(租金/分成催繳、品牌露出要求等); 6.組織商戶例會,傳達園區(qū)政策與活動安排。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備3年以上招商、銷售或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗; 3.溝通表達與談判能力突出,邏輯清晰,能精準傳遞合作價值; 4.目標感強,執(zhí)行力佳 -
餐飲市場總監(jiān)--廣西
15000-20000元2025-11-13
睢愛英職責(zé)描述: 1.負責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程 …… ,確保年度經(jīng)營目標順利達成; 3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊; 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化 …… 推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成; 7.負責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。 …… 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. …… 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗,有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗,并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。 -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-11-12
工作經(jīng)驗:2-3年電商、新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗 工作時間:行政班,雙休,月休八天 福利待遇:五險、社保、帶薪假期、節(jié)日福利 崗位職責(zé)? 1.獨立完成活動復(fù)盤報告、項目匯報材料等PPT的設(shè)計與制作,以及品牌 …… /活動宣傳海報的設(shè)計輸出(需符合品牌調(diào)性,具備基礎(chǔ)設(shè)計能力) 2.管理微信公眾號后臺,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等; 3.負責(zé)新媒體平臺(小紅書、微信公眾號、抖音等)的內(nèi)容運營,包括文案撰寫、 …… 圖文/視頻內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌曝光及用戶互動; 4.監(jiān)控小程序運行情況,快速排查并解決技術(shù)問題,確保商城穩(wěn)定運營; 5.配合營銷活動,優(yōu)化用戶體驗,提升轉(zhuǎn)化率; 6.定期分析運營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議 …… 任職要求? 1.具備一定的PPT排版審美,會做海報設(shè)計; 2.具備新媒體運營經(jīng)驗,熟悉小紅書、微信公眾號、抖音等平臺的運營規(guī)則,能靈活運用不同平臺進行品牌推廣;? 3.具備拍攝、剪輯能力,能獨立完成宣傳視頻的策劃 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-11-11
崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定和執(zhí)行新媒體內(nèi)容策略,增強品牌在社交媒體上的影響力; 2.與KOL進行有效溝通與協(xié)作,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量; 3.監(jiān)控和分析新媒體運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容投放策略,提升品牌曝光率和用戶互動 …… ; 4.管理和擴展新媒體項目,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、活動策劃與執(zhí)行; 5.保持對新媒體趨勢的敏感度,及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化。 …… 6.各平臺內(nèi)容撰寫和輸出 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和策劃能力,能夠獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容輸出; 2.熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和內(nèi)容分發(fā)機制,能夠有效利用社交媒體資源; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容和運營策略; 4.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員和其他部門有效溝通; 5.具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)不斷變化的新媒體運營環(huán)境。 -
城市總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-10
蔣先生人力資源崗位職責(zé): 1、負責(zé)所在城市的醫(yī)療健康管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅臄U展與影響力提升; 2、組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的城市運營團隊,確保業(yè)務(wù)目標的達成及團隊高效運作; 3、建立并維護醫(yī)療機構(gòu)及合作伙伴的良好關(guān)系 …… ,拓展合作機會; 4、分析市場動態(tài),制定競爭策略,優(yōu)化運營流程,提升客戶滿意度; 5、監(jiān)控城市業(yè)務(wù)運營狀況,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化,確保公司利益最大化。 -
新自媒體運營專員
3000-4000元2025-11-10
李老師試用薪資:底薪2000+崗位800+全勤200; 3000元 轉(zhuǎn)正薪資:底薪2000+崗位800+績效(0-2000)+全勤200; 3000元起 一、崗位職責(zé) 1.對公司各網(wǎng)站平臺帳號的建設(shè)、完善和運營進行策劃和實施 …… ,日常文章更新維護; 2.負責(zé)微信、抖音、小紅書平臺賬號內(nèi)容更新,日常維護與用戶管理; 3.與粉絲互動,充分了解并收集用戶反饋數(shù)據(jù)到銷售部門; 4.通過微信把公司的品牌、產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供給用戶 …… 二、任職資格 1.大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,有文字、文章編輯、視頻編輯、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣功底優(yōu)先; 2.了解一定的互聯(lián)網(wǎng)新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣營銷常識; 3.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、 抖音,微博 -
用戶增長經(jīng)理
8000-10000元2025-11-10
2.新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。 3.面訪管理:通過交付/服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果,同步相關(guān)部門整改,抱怨及投訴閉環(huán)監(jiān)控。 …… 4.客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現(xiàn)分層分級管理。 …… 崗位職責(zé) 5.車主活動管理:開展保客活動、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確保活動有效落地執(zhí)行。 …… 6.品牌口碑管理:負責(zé)用戶傳播陣地的運營維護,負責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。 7.用戶增長管理:實現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 -
市場運營管培生(門店運營)
4000-7000元2025-11-09
戴文軍工作職責(zé): 1、基礎(chǔ)運營:負責(zé)區(qū)域門店線上商品運營;根據(jù)區(qū)域市場實際情況提交平臺商品運營規(guī)劃;負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的評價管理(差評及時處理,好評及時回復(fù)); 2、新開門店上線:協(xié)同完成新開門店的抖快大等平臺門店的開通 …… ,根據(jù)總部政策完成新開門店的活動提報; 3、平臺運營:結(jié)合主推產(chǎn)品或活動完成短視頻拍剪、腳本輸出、熱點追蹤;根據(jù)區(qū)域主推產(chǎn)品、營銷節(jié)點,結(jié)合區(qū)域特色整合資源主導(dǎo)直播帶貨; 4、平臺賬號管理:所轄區(qū)城抖音賬號管理及區(qū)域內(nèi)職人矩陣賬號管理 …… 5、品牌協(xié)同:配合總部全國營銷活動在區(qū)域線上平臺的落地 任職要求: 1、本科學(xué)歷,不限專業(yè),2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具備邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力; 3、有韌性、自我驅(qū)動力強 -
內(nèi)容運營主管
6000-10000元2025-11-08
人事部目標設(shè)定:基于品牌定位與目標市場,設(shè)定的內(nèi)容創(chuàng)作目標與方向。 2. 團隊管理與協(xié)作 團隊協(xié)調(diào):負責(zé)編導(dǎo)、攝影等團隊的日常管理和任務(wù)分配,確保項目按時高質(zhì)量完成。 …… 平臺運營與數(shù)據(jù)分析 平臺維護:負責(zé)多個線上平臺(如社交媒體、官網(wǎng)等)的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動等。 …… 品牌傳播與活動執(zhí)行 活動策劃:策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,增強品牌曝光度和影響力。 風(fēng)格統(tǒng)一:在多板塊合作中保持品牌形象和風(fēng)格的一致性,提升品牌的辨識度。 5. …… 經(jīng)驗要求:6年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過抖音/小紅書等平臺運營及品牌傳播活動。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長方法論。 …… 技能要求:擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動的內(nèi)容優(yōu)化,具備跨部門資源整合能力,能推動品牌傳播與銷售轉(zhuǎn)化協(xié)同。
南寧相關(guān)熱門崗位
品牌運營管理運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理門店運營管理區(qū)域運營連鎖管理企業(yè)運營管理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營管理連鎖門店管理區(qū)域門店運營零售運營管理連鎖門店運營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運營策劃運營管理經(jīng)理餐飲運營管理運營管理主管運營管理崗運營團隊主管運營經(jīng)理/主管藥店運營互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)營主管運營維護主管營運經(jīng)理運營管理專家門店營運經(jīng)理公司運營經(jīng)理運營大區(qū)經(jīng)理連鎖經(jīng)營管理汽車后市場運營運營管理人員餐飲營運經(jīng)理餐廳營運經(jīng)理園區(qū)運營園區(qū)運營管理運營維護經(jīng)理運行經(jīng)理
南寧品牌運營管理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 南寧市立大教育科技有限公司 的 新自媒體運營專員 職位2025-11-14 -
胡小姐投遞了 絕味食品股份有限公司 的 市場運營管培生(門店運營) 職位2025-11-11 -
李小姐投遞了 南寧市立大教育科技有限公司 的 新自媒體運營專員 職位2025-11-11 -
郭小姐投遞了 廣西東霖文化傳播有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-11-06 -
駱小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 內(nèi)容運營主管 職位2025-11-04
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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6.7%4K
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17%5K
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24.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。