南寧品牌內容策劃招聘 logo

南寧品牌內容策劃招聘

桂聘提供2025年11月南寧品牌內容策劃最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為13865元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品牌內容策劃品牌內容策劃策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體綜合運營

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:14
2025-11-08
李家林
躺平雖好,但錢包不允許啊,機會就在眼前,讓你的錢包和能力一起充實吧!
工作內容
抖音團購運營,小時達,外賣團購
1.本地生活團購店鋪線上入駐裝修和常態(tài)化運營,提升店鋪銷量(抖音、美團、小紅書等)
2.分析店鋪同類型產品打法,根據市場環(huán)境定制適合品牌運營的組品方案;
3.品牌線上活動內容策劃、數(shù)據分析投流、方案輸出及項目整體運營工作執(zhí)行。
4.做好項目運營復盤和計劃,開展各項運營工作,和商家溝通同時跟其他部門落實各環(huán)節(jié)工作。

新媒體運營專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-融興大廈 1人 進出口 印刷 投遞:6人 瀏覽:141
2025-11-08
李經理
【任職要求】
1、大專以上學歷,會拍照,熟悉相關的剪輯軟件、辦公軟件、;
2、有1年以上社媒運營經驗,并有成功案例;熟悉新媒體平臺運營及創(chuàng)意內容策劃、項目統(tǒng)籌經驗、商業(yè)展覽行業(yè)經驗,文化、藝術新媒體感興趣,有互聯(lián)網大廠新媒體實操經驗優(yōu)先;
3、熟悉掌握社媒運營原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力;
4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數(shù)據分析能力;
5、能根據公司要求獨立完成對應的可落地執(zhí)行的推廣方案,有數(shù)據處理分析能力。
崗位職責:
1、負責新媒體平臺(如微信公眾號、小紅書、B站、抖音等)的內容策劃和創(chuàng)意工作,確保內容具有吸引力和傳播性;
2、定期發(fā)布高質量的原創(chuàng)文章、視頻等內容,提升用戶活躍度和粘性;
3、分析新媒體運營數(shù)據,優(yōu)化內容策略,提高粉絲增長率和用戶互動率;
4、與團隊協(xié)作,配合產品推廣和品牌宣傳,制定并執(zhí)行新媒體營銷計劃;
5、關注行業(yè)動態(tài),跟蹤用戶需求,為公司產品和品牌提供新媒體運營建議。
6、定期輸出運營報告,向上級領導匯報公司情況,并根據需要調整運營策略。
2025-11-07
黃主任
一.任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,新聞、傳播、中文、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。要求1-3年相關工作經驗,并有成功的運營案例(如打造過爆款內容、主導過成功的增長活動等)。
2.硬技能要求
· 出色的文案能力。要求文筆好,能駕馭不同風格(如嚴肅專業(yè)、輕松有趣、煽動共情),并具備“網感”。
· 視覺審美與設計能力:熟悉至少一款圖片/視頻編輯軟件,如 Photoshop、Canva、剪映、Final Cut Pro 等,能保證內容輸出的視覺質量。
· 數(shù)據分析能力:能熟練使用各平臺后臺的數(shù)據分析功能,并能使用Excel等工具進行基本的數(shù)據處理和圖表制作。
· 平臺熟悉度:深度熟悉并經常使用至少2-3個主流新媒體平臺,了解其最新的玩法和趨勢。
· 基礎工具使用:熟悉公眾號后臺、第三方排版工具(如135編輯器)、H5制作工具、社群管理工具等。
3.軟技能要求
· 強大的學習能力:新媒體行業(yè)瞬息萬變,需要持續(xù)學習新平臺、新玩法和新趨勢。
· 創(chuàng)意策劃能力:腦洞大,能不斷產出新鮮、有趣、能吸引眼球的內容和活動創(chuàng)意。
· 溝通協(xié)調能力:需要與內部團隊(如設計、產品、銷售)和外部合作伙伴(如KOL)進行高效溝通。
· 抗壓能力與責任心:能夠適應快節(jié)奏的工作,對數(shù)據負責,對結果負責。
· 用戶洞察力:能站在用戶的角度思考,理解他們的需求和痛點。
二.崗位職責
1. 內容策劃與創(chuàng)作
· 內容規(guī)劃:根據品牌調性、目標用戶和營銷目標,制定月度/季度內容規(guī)劃、選題方向和內容日歷。
· 內容創(chuàng)作:獨立撰寫高質量的文案,包括但不限于公眾號文章、微博短文、小紅書筆記、視頻腳本、活動文案等。
· 視覺設計:具備基礎的圖片處理能力(使用Canva、PS等工具制作海報、長圖),或能與設計師高效溝通,完成視覺素材的構思。
· 視頻制作:能夠策劃、拍攝或簡單剪輯短視頻(如抖音、B站、視頻號內容)。
2. 渠道運營與維護
· 多平臺管理:負責公司主流新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站、知乎等)的日常運營、發(fā)布和互動維護。
· 渠道特性把握:深刻理解不同平臺的規(guī)則、算法和用戶習慣,制定差異化的運營策略。例如,小紅書重“種草”,抖音重“娛樂”,知乎重“專業(yè)”。
· 粉絲互動:及時回復用戶評論、私信,營造積極的社區(qū)氛圍,增強用戶粘性。
· 輿情監(jiān)控:監(jiān)測品牌在網絡上的聲譽,及時應對負面信息。
3. 活動策劃與執(zhí)行
· 線上活動:策劃并執(zhí)行各類線上活動,如抽獎、打卡、話題挑戰(zhàn)、直播、社群裂變等,以提升用戶活躍度、拉新或促進轉化。
· 跨界合作:尋找與品牌調性相符的KOL、KOC或其他品牌進行合作推廣。
· 活動復盤:對活動數(shù)據進行總結分析,評估活動效果,并為后續(xù)優(yōu)化提供依據。
4. 數(shù)據分析與優(yōu)化
· 數(shù)據監(jiān)控:定期監(jiān)控各平臺的核心數(shù)據指標(如閱讀量、點贊、評論、轉發(fā)、粉絲增長率、轉化率等)。
· 數(shù)據分析:通過數(shù)據分析,洞察用戶行為、內容偏好和傳播規(guī)律,找出運營中的問題與機會。
· 策略優(yōu)化:基于數(shù)據反饋,持續(xù)調整和優(yōu)化內容策略、投放策略和活動方案,用數(shù)據驅動增長。
5. 引流與轉化(與業(yè)務目標掛鉤)
· 用戶增長:通過內容、活動、付費投放等方式,為私域(如微信群、企業(yè)微信)或官網引流,實現(xiàn)用戶數(shù)量的增長。
· 促進轉化:在內容中巧妙植入產品信息,或通過運營手段引導用戶完成購買、下載、留資等轉化行為。

產品宣傳

2000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-11-07
駱日龍
崗位職責: 1、策劃并執(zhí)行產品宣傳活動,提升品牌知名度和市場影響力; 2、撰寫創(chuàng)意文案,設計宣傳材料,確保信息準確且吸引目標受眾; 3、利用多渠道推廣產品,包括社交媒體、線上線下活動等; 4、收集市場反饋 …… 任職要求: 1、具備出色的創(chuàng)意思維和文案撰寫能力,能夠獨立完成宣傳內容; 2、熟悉健康或相關領域產品,了解市場趨勢和消費者心理; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力,能夠與團隊及外部合作伙伴有效合作;
約 49 個崗位
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南寧文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 400K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
南寧文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧文案編輯招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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