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南寧品牌負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年11月南寧品牌負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5742元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌負(fù)責(zé)人資深品牌公關(guān)品牌負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-22
何小姐
【公司實力】 三一重工(SANY)是全球領(lǐng)先的工程機(jī)械制造商,連續(xù)多年入選《福布斯》全球500強(qiáng),業(yè)務(wù)覆蓋混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械等全品類裝備,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷150+國家。廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商,深耕工程機(jī)械行業(yè)多年,負(fù)責(zé)泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機(jī)、叉車或新能源設(shè)備(新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的銷售與服務(wù),我們以“品質(zhì)改變世界”為使命,致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經(jīng)理加入團(tuán)隊,共同推動廣西區(qū)域業(yè)務(wù)增長!
【崗位職責(zé)】
1. 客戶開發(fā)與維護(hù):通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。
2. 市場分析:收集競爭對手信息,制定區(qū)域銷售策略,挖掘潛在商機(jī)。
3. 團(tuán)隊協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度。
4. 目標(biāo)管理:執(zhí)行公司銷售計劃,推動區(qū)域業(yè)績持續(xù)增長。
【任職要求】
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗背景:1-3年以上銷售經(jīng)驗,有面銷或地推經(jīng)驗者優(yōu)先;工程機(jī)械、商用車行業(yè)背景更佳。
3. 核心能力:自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng):溝通能力優(yōu)秀,服從區(qū)域分配(如廣西省桂林、柳州、來賓等地),需自帶車輛開展業(yè)務(wù)。
【薪資福利】
1. 高薪激勵:無責(zé)任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費(fèi)住宿+油補(bǔ)(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補(bǔ)貼,一線銷售年薪可達(dá)20-50萬。
2. 全面福利:六險一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費(fèi)體檢、帶薪培訓(xùn)等
【晉升通道】
營銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理
我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度!
【簡歷投遞】
工作地點(diǎn):廣西省內(nèi)(柳州、來賓、欽北防等區(qū)域)
【加入理由】
三一重工的品牌實力 + 代理商的區(qū)域資源 + 你的銷售能力 = 無限可能!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-11-21
人資綜合部HR
不止是一份工作,更是成為新能源市場先行者與建設(shè)者的機(jī)遇!
一、我們正在開啟一個“光伏家電化”的時代 我們將光伏從傳統(tǒng)的屋頂,拓展到每一個家庭的陽臺、墻壁、欄桿,讓清潔能源觸手可及。
核心產(chǎn)品:陽臺光伏一站式解決方案、微型混合儲能一體機(jī)。
技術(shù)保障:大功率微型逆變器(300W-3300W),質(zhì)保長達(dá)12年。
核心優(yōu)勢:“即插即用” 與 “模塊化” 設(shè)計,顛覆傳統(tǒng)光伏繁瑣的安裝流程,讓每個人都能輕松成為清潔能源的生產(chǎn)者。
我們尋找的,不僅是銷售人員,更是與我們共同開拓廣西市場、共享新能源紅利的“城市合伙人”。
二、您將扮演的角色與肩負(fù)的使命 作為陽臺光伏銷售工程師(城市合伙人),您將是自己事業(yè)的CEO,是區(qū)域市場的開拓者與建設(shè)者。
主要職責(zé):
市場開拓與銷售轉(zhuǎn)化:獨(dú)立負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),將公司領(lǐng)先的產(chǎn)品與個人資源相結(jié)合,成就自己的一份事業(yè)。
項目全程負(fù)責(zé):從客戶挖掘、方案對接到訂單簽訂及售后,您將是項目的核心負(fù)責(zé)人。 客戶關(guān)系與網(wǎng)絡(luò)建設(shè):建立并維護(hù)長期的客戶關(guān)系,發(fā)展并管理您的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈資源。 策略執(zhí)行與反饋:執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略,并反饋一線信息,助力產(chǎn)品與策略優(yōu)化。
三、我們尋找這樣的您 我們相信,合適的資源與創(chuàng)業(yè)心態(tài)比完美的簡歷更重要。
任職要求: 大專及以上學(xué)歷,擁有小轎車C1駕照并能自駕車出差(提供車補(bǔ))。
2年以上銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具備市場洞察力和強(qiáng)烈的成就動機(jī)。 出色的溝通談判能力,渴望挑戰(zhàn)高薪。
重磅加分項(如果您是以下任一領(lǐng)域的專業(yè)人士,我們將優(yōu)先與您深度合作):
【家居建材領(lǐng)域】:您是建材商、家電經(jīng)銷商、門窗幕墻或家居設(shè)計師,擁有正在裝修或改善家居的精準(zhǔn)客戶資源。
【金融與商務(wù)領(lǐng)域】:您是銀行客戶經(jīng)理、信貸專員、保險顧問或財富規(guī)劃師,手中握有大量高凈值客戶資源,能為他們配置一項優(yōu)質(zhì)的綠色資產(chǎn)。
【工程與技術(shù)領(lǐng)域】:您是資深電工、水電工程團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或小型工程商,擁有穩(wěn)定的家庭客戶入口和專業(yè)的安裝服務(wù)能力。
【社區(qū)與商會資源】:您是社區(qū)負(fù)責(zé)人、商會/行業(yè)協(xié)會活躍人士,能快速鏈接特定行業(yè)或區(qū)域的企業(yè)主群體。
【泛光伏領(lǐng)域】:您有戶用/工商業(yè)光伏、低壓電器、別墅設(shè)計施工等相關(guān)經(jīng)驗或人脈(如供電所、村委等)。
四、我們承諾的回報與支持 我們堅信,優(yōu)秀的合伙人應(yīng)獲得有尊嚴(yán)的、無限量的回報。
富有競爭力的薪酬體系: 薪酬結(jié)構(gòu):有尊嚴(yán)的底薪 + 高額銷售提成 + 開發(fā)獎勵 + 季度/年度返利。
收入前景:業(yè)績決定收入,上不封頂,為您的能力提供無限舞臺。
完善的福利與保障: 完善的五險保障,帶薪年假及國家法定節(jié)假日。
工作時間:周一至周五(上午8:30-12:00,下午13:00-17:30),每周單休。
強(qiáng)大的平臺支持: 全程賦能:從產(chǎn)品知識、銷售技巧到安裝勘測的全套培訓(xùn)。
實戰(zhàn)支持:初期可申請銷售精英陪談,協(xié)助您攻克關(guān)鍵客戶。
物料與品牌授權(quán):提供全套宣傳物料和品牌授權(quán),助您快速啟動。
五、攜手開啟您的事業(yè) 工作地點(diǎn):南寧市(作為您的后勤基地與支持中心)。
立即行動,加入我們,共同將陽光變?yōu)樨敻唬蔀樾履茉蠢顺敝械念I(lǐng)航者!
2025-11-20
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌
2025-11-19
農(nóng)女士
您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立,確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責(zé): 1. …… · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學(xué)校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. …… 品牌與關(guān)系維護(hù): · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護(hù)與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅決維護(hù)品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標(biāo)準(zhǔn)和政策。 三、任職要求: 1. …… · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗,有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。
2025-11-18
徐榮偉
用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗; 2. 訂單管理:及時處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn) 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3.
2025-11-18
梁先生
(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊凝聚力。 …… 4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 …… 2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。

總經(jīng)理助理

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:6
2025-11-17
張黎明
我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。 …… 公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負(fù)責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。 …… 品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽(yù)度,塑造公司良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌市場競爭力。 …… 專業(yè)技能: 具備扎實的專業(yè)知識功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運(yùn)作、財務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實踐方法。 …… 晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會,五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負(fù)更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展
2025-11-16
崗位概述: 作為本托管服務(wù)中心的全面負(fù)責(zé)人,您將是決定中心發(fā)展與品牌聲譽(yù)的核心人物。 …… 二、 市場招生與品牌建設(shè) · 獨(dú)立負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業(yè)合作、線上社群營銷、口碑轉(zhuǎn)化等多種渠道達(dá)成招生目標(biāo)。 …… · 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽(yù)度。 · 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系與外部渠道關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
約 9 個崗位

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南寧品牌公關(guān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 品牌公關(guān)百科

...崗位職責(zé)
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營;
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營資源,完成海外運(yùn)營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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