南寧培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員招聘
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運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元5小時(shí)前
黃女士招聘運(yùn)營(yíng)專員
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
2、對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等
3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn);
組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作;
5、協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作:執(zhí)行運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目.正常運(yùn)營(yíng)的情況下發(fā)掘新的盈利點(diǎn)
6、對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付:執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,項(xiàng)目干系人溝通等。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,可以實(shí)施簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò),供電線路的鋪設(shè)工作優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的溝通能力,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 形象良好、性格開朗、善于溝通,良好的服務(wù)意識(shí)。
4、接受長(zhǎng)期外出去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(主要在貴港市內(nèi)含桂平和平南)
三、薪資待遇
試用期2800,轉(zhuǎn)正3500 (薪資合適再投簡(jiǎn)歷) -
生鮮連鎖超市門店督導(dǎo)
5000-10000元2026-01-07
滕茜工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧市內(nèi)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,并針對(duì)門店業(yè)績(jī),門店人均產(chǎn)值等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、針對(duì)門店的生鮮商品的損耗、商品質(zhì)量進(jìn)行有效把控,針對(duì)餐飲的出品質(zhì)量進(jìn)行穩(wěn)定的提升。
3、根據(jù)公司要求對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)執(zhí)行,使其區(qū)域門店的流程、衛(wèi)生、安全等數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)率進(jìn)行提升。
4、針對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),穩(wěn)定門店核心崗位的人員,降低流失率。
5、持續(xù)提升區(qū)域門店的顧客滿意度,對(duì)于重要的客訴問題進(jìn)行快速響應(yīng)與處理,降低避免二次投訴等問題。
任職要求:
1、年齡25至30周歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上連鎖品牌店長(zhǎng)或者督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有生鮮 快餐 便利店等成熟連鎖品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,有培養(yǎng)潛力,愿意多勞多得者。
薪資待遇:
1、基本工資4000元/月起,績(jī)效考核、獎(jiǎng)金另算,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
2、晉升空間大:運(yùn)營(yíng)專員-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐 -
創(chuàng)業(yè)中心
2200-5000元2026-01-06
譚圣鵬人事任職要求:
1. 通用核心能力
認(rèn)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),具備創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱情,擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
2. 企業(yè)服務(wù)與運(yùn)營(yíng)專員專項(xiàng)能力
服務(wù)意識(shí)突出,能完成基地日常運(yùn)營(yíng)、企業(yè)對(duì)接、政策申報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。
3. 市場(chǎng)與品宣專員專項(xiàng)能力
網(wǎng)感好、有創(chuàng)意,具備良好的審美與內(nèi)容表達(dá)能力,可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新媒體、策劃制作宣傳物料、組織線下活動(dòng)。
4. 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專項(xiàng)能力
能為在孵企業(yè)提供商業(yè)模式、融資、風(fēng)控等專業(yè)指導(dǎo),可參與創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)審、講座培訓(xùn)等工作。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
9000-14000元2026-01-03
李瑞民負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小組的管理,根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)助理搭配完成店鋪詢盤目標(biāo), 同時(shí)達(dá)到投入產(chǎn)出比; 2.一切以團(tuán)隊(duì)詢盤目標(biāo)為導(dǎo)向的技術(shù)指導(dǎo)工作; 3.制定電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的人員考核機(jī)制; 4.部門定期的培訓(xùn)工作 …… (運(yùn)營(yíng)專員及助理);
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)文化經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理人才發(fā)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員內(nèi)訓(xùn)助理
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