南寧培訓業(yè)務主管招聘 logo

南寧培訓業(yè)務主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓業(yè)務主管最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務主管培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 6人 22-35歲 電器 家具 建筑 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
梁女士
人事部
一、崗位職責:負責區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點維護和市場開發(fā)工作、產(chǎn)品的宣傳和推廣以及完成公司下達的銷售任務和回款任務。
二、崗位要求:工作認真扎實,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識,有責任心,能適應出差。
2025-11-17
謝女士
人事
任職要求:
1.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、通信工程、無人機相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
- 2年以上網(wǎng)絡銷售、教育培訓招生或相關領域工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡推廣和招生流程。
- 有無人機行業(yè)、教育培訓行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉網(wǎng)絡營銷工具和平臺(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。
4. 個人素質:
- 具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標導向,積極主動,具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。
- 對無人機行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。
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工作職責:
1. 招生推廣:
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡招生計劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機培訓課程。
- 策劃并實施線上營銷活動(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉化率。
2. 客戶開發(fā)與維護:
- 通過網(wǎng)絡渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報名。
- 維護現(xiàn)有客戶資源,建立長期合作關系,提升客戶滿意度和復購率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 定期分析招生數(shù)據(jù),評估推廣效果,優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出改進建議。
4. 團隊協(xié)作:
- 與培訓教員、市場團隊緊密合作,確保招生目標達成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關市場推廣工作。
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薪資福利:
1. 薪資結構:底薪+績效獎金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。
3. 工作地點:廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓基地或廣西建設職業(yè)技術學院培訓基地)。
2025-11-17
謝女士
人事
一、任職要求
教育背景:教育類、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務拓展經(jīng)驗,熟悉高校市場運作模式,有高校無人機實訓室建設、校企合作項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務策略。了解無人機相關知識,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,對高校無人機專業(yè)課程設置、人才培養(yǎng)目標有清晰認識。
溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能與高校各級領導、教師及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務推進過程中的問題。
市場開拓:有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力,能夠主動挖掘潛在的高校合作機會,制定并執(zhí)行有效的市場拓展計劃,完成公司下達的業(yè)務指標。
職業(yè)素養(yǎng):工作積極主動,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠承受較大的工作壓力,適應出差工作。
二、主要工作職責
市場拓展與客戶關系維護
- 負責高校無人機業(yè)務的市場調研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
- 開發(fā)新的高??蛻糍Y源,建立并維護與高校領導、教師及相關部門的良好合作關系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時反饋并解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
- 組織并參與各類高校教育展會、研討會等活動,展示公司產(chǎn)品和服務,提升公司品牌在高校市場的知名度和影響力。
校企合作項目推進
- 主導與高校的校企合作項目洽談,制定合作方案,推動合作協(xié)議的簽訂和實施,確保項目順利開展。
- 負責校企合作項目的日常管理與協(xié)調,與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實訓計劃等,組織開展師資培訓、學生實習就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。
- 跟進校企合作項目的執(zhí)行情況,及時總結經(jīng)驗教訓。

業(yè)務經(jīng)理

4000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 10年以上 28-45歲 大專以上 家居用品 戶外用品 瀏覽:43
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-11-15
祖開創(chuàng)
法人
2.獎金激勵:季度和年度銷售獎勵,優(yōu)秀員工有機會獲得額外獎金; 3.培訓機會:提供專業(yè)的銷售技巧和產(chǎn)品知識培訓,以及職業(yè)發(fā)展指導; 4.公司福利:月休4天,享受國家法定節(jié)假日,包中餐; 5.其他福利
南寧-青秀區(qū) 10人 應屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:268
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-11
楊小姐
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
約 5 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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