南寧培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)132條青秀區(qū)131條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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德邦快遞員
4000-8000元南寧-青秀區(qū) 5人 投遞:1人 瀏覽:198- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
廖經(jīng)理人事經(jīng)理【薪資待遇】
①薪資范圍:4000-8000
②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天
③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資
【福利待遇】
①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假
②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話卡、全勤獎(jiǎng)、帶車補(bǔ)貼、保底工資
③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、提拔晉升、互助基金
【工作職責(zé)】
①駕駛車輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作
②無車輛公司可提供車輛,有車公司提供車油補(bǔ)
【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶
德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
西鄉(xiāng)塘、青秀、江南就近安排工作 -
銷售員 兼職
6000元/月2025-11-12
劉小姐HR【火熱招聘】養(yǎng)生行業(yè)銷售精英 賦能健康事業(yè)
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司旗下養(yǎng)生產(chǎn)品的銷售與推廣。
2. 通過拜訪客戶、沙龍講座等方式,開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系。
3. 深入了解客戶健康需求,提供專業(yè)的養(yǎng)生咨詢和個(gè)性化的產(chǎn)品搭配方案。
4. 跟進(jìn)銷售全過程,完成個(gè)人銷售目標(biāo),并做好客戶售后服務(wù)與關(guān)系維護(hù)。
5. 積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)與養(yǎng)生技能,持續(xù)提升專業(yè)度,成為客戶信賴的健康顧問。
【任職要求】
1. 學(xué)歷專業(yè): 高中/中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營養(yǎng)學(xué)、養(yǎng)生館等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn): 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但對(duì)養(yǎng)生行業(yè)有濃厚興趣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者,我們提供專業(yè)培訓(xùn)!
3. 核心素質(zhì):
· 熱愛養(yǎng)生健康行業(yè),具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維。
· 溝通表達(dá)能力強(qiáng),富有親和力與感染力,能快速與客戶建立信任。
· 具備較強(qiáng)的抗壓能力和積極樂觀的心態(tài),勇于挑戰(zhàn)高薪。
· 有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
【我們?yōu)槟峁?br /> 1.薪酬體系: 月收入6K-2W。
2. 系統(tǒng)的職業(yè)成長:清晰的晉升通道: 銷售顧問 → 資深顧問 → 銷售主管 → 銷售經(jīng)理 →區(qū)域負(fù)責(zé)人,內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)多多。
3. 教你本事:從養(yǎng)生小白到專家,我們包教包會(huì)。
4.上班時(shí)間自由,無需打卡。
上班地址:民族大道49號(hào),民族宮B座918 -
銷售主管
4000-8000元2025-11-12
一、崗位要求
1、與商家門店建立合作關(guān)系,提供產(chǎn)品經(jīng)營指導(dǎo)和服務(wù)。
2、維護(hù)商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行。
3、根據(jù)公司制定的推廣計(jì)劃,開展線下推廣活動(dòng),通過主動(dòng)溝通、展示產(chǎn)品 / 服務(wù)資料等方式,吸引潛在客戶關(guān)注,提升品牌曝光度。
4、向目標(biāo)客戶群詳細(xì)介紹公司服務(wù)或產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)、使用場(chǎng)景及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問;引導(dǎo)客戶掃碼關(guān)注企業(yè)公眾號(hào),收集有效潛在客戶信息(確保聯(lián)系方式真實(shí)、需求描述清晰)。
5、管理微信私域銷售渠道,主動(dòng)挖掘潛在客戶,通過上門拜訪、現(xiàn)場(chǎng)推介等方式,洽談合作模式,達(dá)成合作意向。
6、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行;
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)商務(wù)助理或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力和親和力,能夠迅速建立客戶信任;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效配合。
三、工作時(shí)間:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30;
單休,享受國家法定節(jié)假日
小白無經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) -
人力主管
4000-5000元2025-11-12
岑先生1.負(fù)責(zé)人力資源六大模塊(考勤、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系)的落地與優(yōu)化;? 2.主導(dǎo)招聘工作,保障人員供給,控制招聘成本;? 3.搭建績效管理體系,推動(dòng)績效結(jié)果應(yīng)用;? 4.處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離 …… 、社保公積金及勞動(dòng)糾紛,提升員工滿意度;? 5.編制人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支持。 -
抖音團(tuán)購?fù)茝V
5000-8000元2025-11-12
溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-11-12
沈銘明崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運(yùn)營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度 …… ; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-12
職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn) -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-11-12
溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 -
抖音推廣顧問
3000-5000元2025-11-12
溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 -
抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元2025-11-12
溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 -
26校招教師崗
6000-12000元2025-11-12
少兒口才/雙語/腦力教師 初中學(xué)習(xí)機(jī)語文/數(shù)學(xué)/英語/物理教師 高中素養(yǎng)語文/數(shù)學(xué)/英語/物理/化學(xué)教師 招聘對(duì)象:2026屆本科及以上畢業(yè)生 招聘流程:面試試講-簽約三方協(xié)議(兩方協(xié)議)-培訓(xùn) …… 3、自我提升:日常培訓(xùn)教研,用心感受集體的溫暖,換來每一次驚艷酷炫的登場(chǎng)! …… 4、大展拳腳:與優(yōu)秀的教研小組一起進(jìn)行教學(xué)教研、產(chǎn)品研發(fā)思想火花的碰撞;足夠優(yōu)秀的你還能進(jìn)行教師培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)等工作哦! …… 有學(xué)科背景優(yōu)先 4、授課條理清晰,重點(diǎn)突出,生動(dòng)活潑,掌控課堂的能力突出 5、熱愛教育行業(yè),了解并認(rèn)同新東方文化 福利:五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工體檢 員工旅游 生日福利 節(jié)曰禮包 季度團(tuán)建 假期慰問 帶薪培訓(xùn) -
高級(jí)軟件開發(fā)經(jīng)理
15000-20000元2025-11-12
高愛香監(jiān)控軟件開發(fā)流程,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效評(píng)估,提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服技術(shù)挑戰(zhàn)。 2. -
百事可樂-業(yè)務(wù)代表(貴港)
4000-7000元2025-11-12
章麗君做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 …… 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練 …… 、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! -
店長
7000-10000元2025-11-12
歸先制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實(shí)施銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運(yùn)營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. …… 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6. 負(fù)責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等; 7. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。 -
服務(wù)督導(dǎo)/總監(jiān)
9000-12000元2025-11-12
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請(qǐng)培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn) 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 3. …… 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn) 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn) 任職要求: 1. …… 對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動(dòng)力
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南寧培訓(xùn)提升招聘最新投遞
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易先生2025-11-20 -
吳先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-11-15 -
賈先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-11-10 -
黃先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-11-07 -
楊先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-01 -
羅先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-30
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