南寧培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)提升最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)132條青秀區(qū)131條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營(yíng)銷儲(chǔ)備干部

6000-7000元

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人服裝投遞:1人瀏覽:14

2025-11-13

張臣義

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。
薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

新媒體微信運(yùn)營(yíng)專員

3000-6000元

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人投遞:1人瀏覽:7

2025-11-13

陳冬平

一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
（一）社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識(shí)分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn)，結(jié)合社群定位，制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如，針對(duì)不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
（二）社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面，為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí)，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
（三）社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等，通過豐富的活動(dòng)形式，增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

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上海收錢吧互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司

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2025-11-13

陳灝

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作，定期回訪商戶，了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。
2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題，確?？蛻魸M意度，降低客戶流失率。
3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過與存量商戶的良好溝通，獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。
4、主動(dòng)出擊，通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶，向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。
5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的銷售方案，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值，促成銷售合作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
6、在與客戶溝通的過程中，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶需求變化等信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、接受無經(jīng)驗(yàn)
3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶需求。
6、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動(dòng)尋找銷售機(jī)會(huì)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
三、工作時(shí)間
9:00-18:00 法定節(jié)假日正常休息。
四、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：薪資5000+200補(bǔ)貼+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成，綜合薪資15k+，上不封頂。
2、福利體系：入職即繳納六險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等豐富福利。
五、職業(yè)發(fā)展
1、多元化晉升方向：
縱向：區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
橫向：儲(chǔ)備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等
2、培訓(xùn)與發(fā)展：公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì)，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工快速成長(zhǎng)。

二手車銷售總監(jiān)

10000-20000元

廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司

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2025-11-13

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售顧問完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 7.指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車翻新整備、修復(fù) 和美容裝潢全流程工作； 8.指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作，促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展； 9.負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升 …… ，牽頭各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 10.促進(jìn)員工營(yíng)銷技能專業(yè)化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神； 11.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

會(huì)計(jì)營(yíng)銷專員

50000-80000元

廣西萬合稅務(wù)師事務(wù)所有限公司

南寧-青秀區(qū)-斯壯花園 1人投遞:1人瀏覽:7

2025-11-13

二、清晰晉升通道我們?yōu)閱T工搭建透明化職業(yè)發(fā)展階梯，助力個(gè)人能力與職位同步提升：試用員工→正式員工→營(yíng)銷主管→營(yíng)銷經(jīng)理→企業(yè)合伙人三、核心崗位職責(zé) 1.依托公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信 …… 2.建立完善的老客戶跟進(jìn)機(jī)制，定期維系客戶關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性，及時(shí)響應(yīng)客戶后續(xù)財(cái)稅需求，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。 …… 暖心福利：享有帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、每月舉辦集體生日會(huì)、節(jié)假日發(fā)放定制禮品及禮金。期待與你并肩，共拓財(cái)稅服務(wù)新市場(chǎng)！

餐飲保潔員/雜工

3000-5000元

廣西弘山堂投資有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投資瀏覽:48

2025-11-13

邱女士

培訓(xùn)發(fā)展：公司定期組織員工培訓(xùn)，提供專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助您不斷提升自己。晉升機(jī)會(huì)：我們注重人才的成長(zhǎng)，優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升和更好的職業(yè)發(fā)展空間。

營(yíng)養(yǎng)烹飪師

4000-5000元

廣西弘山堂投資有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投資瀏覽:25

2025-11-13

邱女士

與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3、關(guān)注安全、衛(wèi)生工作，確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度； …… 培訓(xùn)發(fā)展：公司定期組織員工培訓(xùn)，提供專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助您不斷提升自己。晉升機(jī)會(huì)：我們注重人才的成長(zhǎng)，優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升和更好的職業(yè)發(fā)展空間。

道路養(yǎng)護(hù)管理員

5000-7000元

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人建筑瀏覽:7

2025-11-13

趙女士

3.定期組織安全、技能及養(yǎng)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。? 4.建立與業(yè)主溝通機(jī)制，定期提交工作報(bào)告，收集意見并整改跟蹤，提升滿意度，維護(hù)合作口碑。?

綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)理-市政道路

5000-7000元

廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 3人建筑瀏覽:3

2025-11-13

趙女士

教育主播（急）

3000-4000元

南寧市立大教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理教育投遞:2人瀏覽:14

2025-11-13

李老師

2.與粉絲互動(dòng)，提升直播間熱度，增加粉絲量和粉絲粘性。 3.拍攝服務(wù)/產(chǎn)品相關(guān)推廣小視頻，增加服務(wù)/產(chǎn)品曝光度。 4.學(xué)習(xí)職稱有關(guān)政策等，接受公司知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)體系。 …… 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.形象良好，大方得體，良好的親和力和鏡頭感； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)； 4.具有培訓(xùn)輔導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力，

電商運(yùn)營(yíng)

5000-10000元

南寧市雙發(fā)社交電子商務(wù)有限公司

南寧-賓陽縣 1人包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:51

2025-11-13

肖偉芬

確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化 2、制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷活動(dòng)方案，以提升店鋪流量和銷售額。這可能包括促銷活動(dòng)策劃、廣告投放、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等多種方式。 …… 進(jìn)行競(jìng)品分析，為店鋪運(yùn)營(yíng)提供決策支持，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求的變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力 5、與平臺(tái)小二保持良好的溝通和協(xié)作，爭(zhēng)取平臺(tái)資源和支持完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，如參加公司會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)等

酒店經(jīng)理

4000-8000元

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:7

2025-11-13

程琪

維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴建議，提升客戶滿意度。? 管理團(tuán)隊(duì)，安排排班與培訓(xùn)，協(xié)調(diào)部門協(xié)作。? 每日巡查服務(wù)質(zhì)量，處理突發(fā)問題。確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌形象。

人事行政專員

4000-5000元

廣州熊熊部落貿(mào)易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人投遞:3人瀏覽:27

2025-11-13

董杰

8.定時(shí)組織完成培訓(xùn)，提升各部門成員工作能力，完成人才梯隊(duì)搭建。二、任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

客服運(yùn)營(yíng)主管

6000-10000元

南寧市幻想電子科技有限公司

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2025-11-13

龍宇

負(fù)責(zé)用戶售后、企業(yè)售后、供應(yīng)商等客服部門團(tuán)隊(duì)的管理工作； 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作，設(shè)定客服績(jī)效考核要求，以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，建立質(zhì)量指標(biāo)體系、接待場(chǎng)景SOP流程、提升客服接待服務(wù)水平 …… ； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)供應(yīng)商的日常管理和考核，搭建供應(yīng)商管理體系； 4、搭建客服培訓(xùn)體系，定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn)； 5、整合現(xiàn)有電商平臺(tái)投訴相關(guān)的客服職能，梳理和優(yōu)化客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，保證店鋪客服體系正常運(yùn)作 …… 任職要求： 1、3年以上客服經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo)，具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析問題； 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)

崇左區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理（食品）

4000-9000元

廣西拳餃小子食品有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:20

2025-11-13

蔣志強(qiáng)

3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌，打造品牌形象，提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃，安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門銷售指標(biāo)； 5、開拓區(qū)域新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理和維護(hù)老客戶 …… 求發(fā)展的心，對(duì)市場(chǎng)有一定的察覺力，分析判斷能力 3、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有追求上進(jìn)心，能獨(dú)立進(jìn)行合作談判薪酬待遇 1.工作時(shí)間：8.00-18.00 有午休單休 2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)