南寧培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)132條青秀區(qū)130條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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周末周內(nèi)長期兼職 兼職
800元/天2025-11-14
楊經(jīng)理人事助理工作內(nèi)容:
主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當(dāng)季出品可新人,小個子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無經(jīng)驗均可。
任職資格
1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正
2、工作時間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。
3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。
4、只要您對自己有信心,喜歡拍照,無需經(jīng)驗,新人條件符合也可
有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名 -
司機
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
李經(jīng)理人事主管工作職責(zé): 幫公司開車,負(fù)責(zé)接送客人
入職要求:21—58歲,C1以上駕駛證,1年以上駕齡
薪資待遇:4-6千,月休4天 -
南寧招聘美團送餐員
5500-8500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
盧宣蓉人事主管入職獎3000,可周結(jié),可預(yù)支。名額有限先到先得
大量招實習(xí)生科蓋章,暑假工都可,無需經(jīng)驗,近距離配送,0元入職,提供車,單量穩(wěn)定大站點,南寧全區(qū)可就近安排站點!
【基本要求】:無需經(jīng)驗,身體健康,男女不限,
【薪資待遇】:底薪3200元+全勤200元+工齡獎勵100-200元+單量提成+時段補貼+距離補貼+大額單補貼+星級獎勵(綜合薪資5500-8500/月上不封頂)每月發(fā)兩次工資,4號/20號,系統(tǒng)派單,不需要搶,班次外時間也可以接單,多勞多得!日均50-120單,跑多少看個人
【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)商圈內(nèi)取餐送餐
【工作時間】可自行選擇合適班次(6小時左右),其他時間想跑就跑,不強求
【選擇我公司的優(yōu)勢】
1、入職即辦理商業(yè)保險!
2、全程免費培訓(xùn),有人教有人帶!
3、距離補貼,時間段補貼,大額單補貼,高溫補貼、暖冬補貼、全勤獎,工齡獎,惡劣天氣補貼,周沖單月沖單獎勵、聚餐生日會,過年紅包等!
【升職空間】
騎手——隊長——運營——站長——城市經(jīng)理!
給自己一個嘗試的機會,展現(xiàn)出一個不一樣的你! -
渠道銷售(口腔行業(yè))
8000-10000元2025-11-14
林先生陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包+下午茶+高溫清涼補貼+員工旅游+節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓(xùn)體系 …… ,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。 -
廠家業(yè)務(wù)代表
7000-10000元2025-11-14
林先生崗位職責(zé): 1、拜訪區(qū)域內(nèi)口腔診所/門診,精準(zhǔn)對接醫(yī)生/負(fù)責(zé)人,推廣產(chǎn)品與服務(wù); 2、組織或參與各類產(chǎn)品推廣活動,如學(xué)術(shù)研討會、產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床演示等,向客戶展示產(chǎn)品的獨特價值,促進產(chǎn)品銷售; 3、 …… 陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會; 7、完善的培訓(xùn)體系 …… ,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。 -
安全環(huán)保負(fù)責(zé)人
7000-10000元2025-11-14
人力資源部制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練;負(fù)責(zé)事故的調(diào)查和處理; 4、“三廢”管理: 確保廢水、廢氣達標(biāo)排放,危險廢物得到合規(guī)處置; 5、職業(yè)健康: 管理職業(yè)病危害因素,組織員工職業(yè)健康體檢,監(jiān)督勞動防護用品的發(fā)放和使用; 6、培訓(xùn)與宣傳 …… : 組織員工安全環(huán)保培訓(xùn)和宣傳,提升全員意識; 7、對外協(xié)調(diào): 作為公司代表,與政府安全、環(huán)保部門進行溝通和對接。 …… 持有注冊安全工程師資格證書或其他相關(guān)準(zhǔn)入類證書; 4、熟悉國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的法律法規(guī),了解制藥生產(chǎn)流程,能識別相關(guān)安全環(huán)保風(fēng)險,掌握“三廢”處理、危險化學(xué)品管理等基本知識; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,能組織安全培訓(xùn)和應(yīng)對突發(fā)事件 -
線下拓客經(jīng)理
3000-6000元2025-11-14
崗位目標(biāo): 全面負(fù)責(zé)診所線下渠道的拓展與客戶引流工作,通過與診所周邊關(guān)鍵機構(gòu)建立深度合作關(guān)系,策劃并執(zhí)行有效的線下活動,顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。 核心職責(zé): 1. …… 品牌形象塑造: · 在所有線下活動中,專業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價值與服務(wù)優(yōu)勢,提升品牌美譽度。 …… 我們期待的你: · 經(jīng)驗: 擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷售或B端商務(wù)合作經(jīng)驗,有醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… · 完善的資源支持: 提供品牌宣傳物料、活動經(jīng)費、體驗產(chǎn)品及專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)支持。 · 廣闊的成長空間: 作為初創(chuàng)團隊或核心業(yè)務(wù)崗位,享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。 -
中醫(yī)診所店長(如醫(yī)院診所連鎖藥店養(yǎng)生美容
7000-12000元2025-11-14
· 管理診所的預(yù)約掛號系統(tǒng),優(yōu)化就診流程,提升患者就診體驗和滿意度。 · 負(fù)責(zé)診所的環(huán)境、設(shè)施、物料及藥品庫存的管理,確保符合衛(wèi)生、安全及行業(yè)規(guī)范。 2. …… 客戶服務(wù)與關(guān)系維護: · 建立并維護高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)體系,處理患者的咨詢、投訴和緊急事件,提升患者忠誠度。 · 定期進行患者回訪,收集反饋,分析客戶需求,并推動服務(wù)改進。 …… 團隊建設(shè)與管理: · 負(fù)責(zé)對前臺、客服、藥劑、護士等運營團隊進行招聘、培訓(xùn)、績效考核和日常管理。 · 營造積極、團結(jié)、學(xué)習(xí)型的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和專業(yè)服務(wù)能力。 …… · 策劃并落地線上線下營銷活動(如健康講座、義診、社區(qū)活動、新媒體運營等),提升診所品牌知名度和影響力。 · 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如門診量、客單價、復(fù)診率、成本等),發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的業(yè)績提升策略。 -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元2025-11-14
李經(jīng)理建立和完善公司招聘體系,建立公司招聘素質(zhì)模型,制定公司的招聘計劃并組織實施; 3、建立和完善薪酬、福利管理制度、流程和體系,并組織落實; 4、建立和完善公司績效考核體系和晉升體系,并組織實施; 5、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系 …… ,提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn); 6、建立公司后備人才隊伍建設(shè)培養(yǎng)機制、制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,并組織實施; 7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 8、向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 、5年以上人力資源工作經(jīng)驗; 4、對企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解及實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各職能模塊均有較深入的認(rèn)識; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 -
無人機飛手
4000-5000元2025-11-14
275142009@qq.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)無人機的操作與控制,確保安全有效的飛行; 2.參與飛行活動的策劃與執(zhí)行,監(jiān)督參與者遵守相關(guān)規(guī)則; 3.提供專業(yè)的飛行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升學(xué)員的飛行技能; 4.維護良好的飛行環(huán)境, -
無人機教員
4000-7000元2025-11-14
275142009@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無人機的教學(xué)培訓(xùn)工作,確保學(xué)員掌握安全飛行技巧; 2、制定和優(yōu)化飛行培訓(xùn)課程,提升教學(xué)質(zhì)量; 3、指導(dǎo)學(xué)員進行模擬飛行練習(xí),增強實際操作能力; 4、組織飛行活動,監(jiān)督學(xué)員遵守飛行規(guī)則 -
物業(yè)客服主管(柳州)
6000-8000元2025-11-14
程玲及時處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費用的收取,統(tǒng)計收欠費情況,制定相應(yīng)措施; 4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì) …… ; 5、對下屬員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 -
安裝工
4000-4500元2025-11-13
祖開創(chuàng)法人工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司雨蓬的安裝工作; 2.按照公司要求進行產(chǎn)品組裝; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.身體健康; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
課程規(guī)劃師
5000-6000元2025-11-13
覃老師愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強烈意愿; 4、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎勵+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現(xiàn)金激勵獎金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓(xùn)體系 …… : 1、崗前培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),傳授全面的產(chǎn)品知識及銷售技巧,全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。 …… 2、提升培訓(xùn):不定時的項目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項能力培訓(xùn) 3、晉升:選拔至儲備人才體系的員工,會進一步獲得集團管理技能的培訓(xùn),有機會成為主管、經(jīng)理、分校校長 公司提供精準(zhǔn)客戶資源 -
營銷儲備干部
6000-7000元2025-11-13
張臣義3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標(biāo)獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
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潘先生投遞了 廣西花馳活動策劃有限公司 的 周末周內(nèi)長期兼職 職位2025-11-19 -
韋先生投遞了 杭州優(yōu)行科技有限公司南寧分公司 的 司機 職位2025-11-19 -
周先生投遞了 杭州優(yōu)行科技有限公司南寧分公司 的 司機 職位2025-11-18 -
周女士投遞了 廣西花馳活動策劃有限公司 的 周末周內(nèi)長期兼職 職位2025-11-17 -
涂先生投遞了 杭州優(yōu)行科技有限公司南寧分公司 的 司機 職位2025-11-16
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