南寧培訓提升招聘 logo

南寧培訓提升招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓提升最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)132條青秀區(qū)130條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:34
2025-11-18
朱女士
我們給予您:
1、我們是一個有溫度的公司。
2、為您購五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè));
3、完善的福利體系,享有帶薪年假,婚假、產(chǎn)假,結婚、生育賀金,交通補助;
4、完善的企業(yè)文化體系,豐富多彩的員工主題活動,溫馨的生日祝福;
5、精英人才梯隊培養(yǎng)計劃(課程培訓+實操+模擬演練),完善的人才培養(yǎng)體系,您將得到全面的提升。
我們需要您:。
1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
2、為人正直、身體健康、積極正面。
3、年齡22-40歲,身體健康

管培生/儲備干部

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:40
2025-11-18
李志鳳
職位描述
1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗;
2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先;
3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。
工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-17
吳輝
薪資底薪+提成+獎金,綜合15000+
(具體薪資***)
工作時間:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天,節(jié)假日正常放假
工作內(nèi)容:
1、接待公司來訪客戶;針對客戶的情況,對客戶進行產(chǎn)品方案的匹配;
2、促成客戶簽約及處理客戶疑慮;
3、該崗位只負責談單簽約
任職要求:
1、至少要有3-5年談單經(jīng)驗。銷售管理經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗,從事過裝修公司優(yōu)先考慮。
2、誠實守信,具有良好的團隊精神;做事認真勤奮溝通能力佳。
3、性格開朗,善于與人交流。有較強的組織計劃能力,執(zhí)行力,談判力,抗壓力強。
福利待遇:
1、行內(nèi)較高薪資。
2、一天7個小時的工作時間,月休4天,
3、定期的員工培訓提升,不定期聚餐團建
4、入職交五險
上班地點:前期在南寧總部熟悉業(yè)務,后期在分公司任職(廣西內(nèi)),不能接受出差勿擾!?。≮s快加入我們吧,期待您的加入!!!!

線下拓展運營

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 瀏覽:9
2025-11-17
【我們將為您提供】 1、薪資結構:無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+ …… 年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! …… 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
2025-11-17
人事部
【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2025-11-17
負責公司合同的統(tǒng)計與管理,做好合同數(shù)據(jù)分析,提升公司業(yè)務效率; 3. 協(xié)助公司開發(fā)市場,開發(fā)新客戶,維護老客戶,維護地方關系; 4. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1. …… - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪。 【上班時間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。
2025-11-17
組建、培訓、激勵銷售團隊,并實施績效考核。 3. 開發(fā)新客戶(如大型養(yǎng)殖場、經(jīng)銷商),維護現(xiàn)有客戶關系,提升滿意度。 4. 與技術、生產(chǎn)等部門高效協(xié)同,確保產(chǎn)品與服務匹配市場需求。 5.
2025-11-17
人事部
崗位職責: 1、制定并實施公司外貿(mào)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,提升公司在國際市場的競爭力; 2、建立并維護海外客戶關系,拓展新市場,確保業(yè)務穩(wěn)定增長; 3、優(yōu)化外貿(mào)流程,提高團隊工作效率,確保訂單的及時交付; …… 4、組織參加國際展會,評估市場趨勢,制定營銷策略; 5、管理并培訓外貿(mào)團隊,提升團隊的專業(yè)能力和市場響應速度。
2025-11-17
依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度 …… 負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系 …… ,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;

數(shù)通工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-17
宗琰
作為工程師支撐項目交付,負責處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術問題: 1)承擔某一產(chǎn)品技術網(wǎng)絡維護職責,從事上述產(chǎn)品維護和故障分析,支撐產(chǎn)品的網(wǎng)絡優(yōu)化,提升網(wǎng)絡性能; 2)承擔某一產(chǎn)品技術工程項目交付職責,從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡的評估 …… 、分析、規(guī)劃設計、報告輸出、遠程交付等工作,支撐專業(yè)服務項目交付; 3)承擔培訓職責,從事上述產(chǎn)品單技能導入,進行產(chǎn)品和解決方案相關技術資料寫作和評審,通過培訓、現(xiàn)場支持等方式對其他技術支持工程師ASP …… /CSP))傳遞產(chǎn)品技術知識; 4)從技術服務角度參與新服務產(chǎn)品開發(fā),提升產(chǎn)品的可交付性、可維護性; 985,211的應屆生優(yōu)先
2025-11-17
葉發(fā)拾
3、豐厚福利等你來: 我們不僅提供具有競爭力的薪資,還有豐富的培訓機會和晉升機會。在這里,你將不斷提升自己的專業(yè)技能,成為游戲客服界的佼佼者!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-17
翟軍
1、負責ETC、動態(tài)稱重、智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品的售后服務,包括安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、培訓等,及時解決客戶的技術問題和需求; 2、負責轄區(qū)內(nèi)設備類型的安裝調(diào)試、計量檢定、設備故障維修等工作; 3、負責與客戶保持良好的溝通和關系 …… ,提升客戶滿意度和忠誠度; 4、能獨立完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作; 5、配合公司銷售人員做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調(diào)等工作。

游戲運營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:6
2025-11-17
廖銘哲
和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內(nèi)維護好客戶,指導玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己 …… 5、反應靈敏、善于網(wǎng)絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:12
2025-11-17
鐘秀梅
亦提供外部文體活動場地,供員工免費使用,并不定期舉行各類文體活動; 5、每周舉行一次下午茶,各部門每月設有活動經(jīng)費,1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓機會 …… ,不斷提升員工的專業(yè)知識與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺、合伙人與分紅及豪車獎勵以及購房借款機制; 9、年底評優(yōu),參加公司尾牙晚會及豐厚獎品抽獎活動,以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:11
2025-11-17
楊森林
工作職責: 1、開發(fā)車商、維護、提升與車商合作的關系 2、完成所在城市負責人下達的金融產(chǎn)品銷售任務 3、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓 4、提高金融業(yè)務在所負責區(qū)域的滲透率

南寧相關熱門崗位

南寧培訓提升招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP