南寧培訓(xùn)績(jī)效專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)績(jī)效專員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為5380元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)績(jī)效專員培訓(xùn)績(jī)效專員培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

通信官方熱線客服

3000-5000元

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上大專以上電子電信金融投遞:4人瀏覽:83

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

李經(jīng)理

一）工作內(nèi)容【純接聽(tīng)、非營(yíng)銷】
負(fù)責(zé)接聽(tīng)人工臺(tái)熱線電話，為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
（二）任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限；
2、無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、喜歡與人溝通，熱愛(ài)客服行業(yè)；
4、打字速度30字/分鐘，掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
（三）福利情況
1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼綜合月薪30000-5000/月憑個(gè)人能力上不封頂；
2.按照排班每天上班8小時(shí)，每月休息8天【無(wú)通宵班】
3.提供住宿（空調(diào)、熱水）；
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等；
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；
6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn)，入職一年后開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)住房公積金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；
7.假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范；
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，暢通無(wú)阻的晉升空間。
A.普通客服客服資深客服專家
晉升渠道：B.領(lǐng)班團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管中心經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.多元化的路線招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5號(hào)1樓
上班地址：南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路（羅賴豐達(dá)路口，豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面；公司到市中心約30分鐘，到廣西大學(xué)約15分鐘，到安吉車站約5分鐘，到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘）

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

10000-12000元

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:4

2025-11-18

廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)（1名）
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良記錄；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展；
3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神；
4.身心健康，形象良好，無(wú)不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉建筑行業(yè)稅收政策、招投標(biāo)流程中的財(cái)務(wù)要點(diǎn)；掌握成本核算方法，能結(jié)合施工項(xiàng)目周期進(jìn)行成本分?jǐn)偱c分析；
4.能拆解施工項(xiàng)目成本構(gòu)成，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)成本管控；
5.熟悉建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，能通過(guò)預(yù)算監(jiān)控、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)籌劃降低風(fēng)險(xiǎn)。
6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德水平；
7.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.制定符合建筑施工行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化流程，確保符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《建筑業(yè)會(huì)計(jì)處理規(guī)范》及稅務(wù)法規(guī)；
2.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部日常工作，分配會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員等崗位任務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力；
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件如金蝶、用友，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)歸集、資金流向的實(shí)時(shí)監(jiān)控，提高核算效率；
4.組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；審核項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保函的開(kāi)具與回收，監(jiān)控項(xiàng)目應(yīng)收賬款，設(shè)定賬齡紅線，預(yù)防資金鏈斷裂；
5.建立項(xiàng)目成本核算體系，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)化成本控制；
6.研究建筑行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，制定稅務(wù)籌劃方案，降低企業(yè)稅負(fù)；按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報(bào)；配合稅務(wù)稽查；規(guī)范發(fā)票管理；
7.組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，配合審計(jì)工作。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。