南寧培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管招聘

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共找到 11條南寧培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(11) 柳州(1) 玉林(1)

按地區(qū)：

不限(11) 青秀區(qū)(4) 江南區(qū)(3) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(2) 興寧區(qū)(1) 良慶區(qū)(1)

按商圈：

不限(4) 金源CBD現(xiàn)代城(1) 南湖廣場(1) 華西商業(yè)城(1) 高新苑(1)

（藥房）培訓(xùn)經(jīng)理

6000-10000元

廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人貨運機電儀器

2024-10-28

人力資源部

【任職要求】
1.年齡25-40歲，醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷專業(yè)知識扎實;
2.對醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣有一定的經(jīng)驗或認(rèn)知能力;
3.溝通能力佳，組織協(xié)調(diào)能力強，語言表達能力強，普通話熟練，能熟練運用OFFICE軟件,精通PPT制作。
4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓(xùn)經(jīng)驗
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)會議，并擔(dān)當(dāng)講師，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣方面的專業(yè)交流與培訓(xùn);
2.策劃市場調(diào)查、研究及分析活動，總結(jié)與反饋學(xué)術(shù)效果；
3.搜集、整理、匯總、提煉與公司產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻資料為產(chǎn)品提供全方位市場培訓(xùn)支持工作;
4.協(xié)助內(nèi)部市場人員分析公司產(chǎn)品和競品銷售形式與動態(tài),協(xié)助進行市場調(diào)研;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部市場人員及連鎖藥房培訓(xùn)推廣
6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教

培訓(xùn)主管/經(jīng)理

6000-10000元

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝服飾服裝

2024-10-26

人事部

崗位職責(zé)：
1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力；
2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行；
3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試；
4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投)
任職資格：
1、25周歲以上，責(zé)任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先
薪資福利：
月薪：8K-12K，繳納五險

培訓(xùn)主管

4000-5000元

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人電子化妝品企業(yè)管理

2024-10-26

磨女士

【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計劃調(diào)研，課程制定等；
2、廠商產(chǎn)品知識培訓(xùn)周期安排及跟進，新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項目工作安排等；
3、培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估，輸出培訓(xùn)結(jié)果；
4、企業(yè)文化工作活動主持；
5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷，形象良好；
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，能自主設(shè)計培訓(xùn)課程、獨立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程；
3、性格開朗外向，責(zé)任心強執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強；
【福利待遇】
1、購買五險；
2、每年國內(nèi)外旅游機會；
3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅；
4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；
5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。
上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00

培訓(xùn)經(jīng)理

8000-10000元

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人包裝電子光學(xué)

2024-10-26

梁雙龍

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn)； 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求； 4、在上級指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力...

培訓(xùn)經(jīng)理

8000-12000元

南寧萬勝餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲管理咨詢

2024-10-26

何經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運營5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力，較強的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

培訓(xùn)主管

6000-10000元

南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人廣告化妝品健康

2024-10-26

朱濤

1，具有招商會上.培訓(xùn)會上培訓(xùn)及主持的大型會議演講，產(chǎn)品宣講到的能力； 2，負(fù)責(zé)設(shè)計各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計劃，熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件； 3，對新員工進行產(chǎn)品培訓(xùn)，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫的建立； 4，熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給代理商的專業(yè)性； 5，熟悉市場和公司業(yè)務(wù)之活動內(nèi)容，確保提供給代理商的準(zhǔn)確性； 6，熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，確保提供給代理商的及時性，無任何誤差，并及時處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況； 7，上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1.20—35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2.熟...

產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理

4000-6000元

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人

2024-10-24

張洪財

1.主要工作職責(zé)；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品

招聘培訓(xùn)主管

5000-7000元

廣西華控投資集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

2024-10-24

羅小姐

崗位職責(zé)： 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理； 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理； 5.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘，宣傳與推廣。策劃組織各種活動促進員工凝聚力； 7.負(fù)責(zé)企業(yè)大事記、榜樣人物，先進事跡的挖掘與報道，及各類宣傳素材的搜集、拍攝、視頻剪輯等后期制作； 8.配合完成中基層招聘。任職資格： 1、年齡28-35歲，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、...

培訓(xùn)主管

8000-11000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器廣告

2024-10-21

南寧市東葛路118號萬達金座2308

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊，達成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓(xùn)計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿...

vivo培訓(xùn)主管(J10071)

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器廣告

2024-10-21

南寧市東葛路118號萬達金座2308

工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊，達成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓(xùn)計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿...

培訓(xùn)主管

6000-10000元

廣西悅恒項目管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人房地產(chǎn) 管理咨詢工程機械

2024-10-19

房住學(xué)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。崗位要求： 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力； 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。