南寧培訓機構(gòu)教師招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓機構(gòu)教師最新招聘，青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4292元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓機構(gòu)教師培訓機構(gòu)教師教師資格證教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

【新民校區(qū)】高中生物

3000-6000元

南寧明之大教育咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2025-11-19

1.1對1授課，備課上課家長回訪等工作
2.本科以上學歷，有家教工作或機構(gòu)代課工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.熱愛教師行業(yè)，有耐心有責任心
4.配合工作，善于溝通
5.福利：帶薪培訓，五險一金

松鼠AI自習室校長/負責人

10000-15000元

廣西書香指南文化有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子廣告批發(fā) 瀏覽:3

2025-11-19

農(nóng)女士

一、職位描述：
全面負責自習室的運營管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團隊的領(lǐng)導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立，確保每一位學生在這里獲得進步，每一位家長感到滿意和信賴。
二、主要職責：
1. 戰(zhàn)略與運營管理：
· 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標（包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等）。
· 負責校區(qū)的日常運營管理，包括排課、耗課跟蹤、場地維護等，確保運營流程高效、順暢。
· 嚴格控制校區(qū)預算和成本，實現(xiàn)利潤最大化。
2. 銷售與市場推廣：
· 帶領(lǐng)顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。
· 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動（如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。
· 深入分析本地市場與競爭對手，制定有效的競爭策略。
3. 教學與服務(wù)質(zhì)量管理：
· 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學習系統(tǒng)的有效實施，確保教學服務(wù)質(zhì)量。
· 管理督學老師/班主任團隊，跟蹤學生學習進度，定期與家長進行深度溝通，提供專業(yè)的學情反饋和建議。
· 及時處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。
4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：
· 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。
· 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導向的團隊文化。
5. 品牌與關(guān)系維護：
· 作為松鼠AI的品牌合作者，維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。
· 堅決維護品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。
三、任職要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：
· 本科及以上學歷，碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有機構(gòu)校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。
· 有成功的團隊管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗，對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)敏感。
2. 能力與素質(zhì)：
· 較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊斗志，達成業(yè)績目標；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。
· 出色的溝通表達和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長）建立信任關(guān)系。
· 結(jié)果導向，具備強烈的責任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
· 熱愛教育事業(yè)，認同個性化、智能化教育的理念，有服務(wù)意識和同理心。
· 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。
待遇從優(yōu)，面談。

校長

6000-8000元

廣西澤晟教育投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲投資教育投遞:1人瀏覽:12

2025-11-18

羅老師

崗位職責：
1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成；
2、根據(jù)招生情況和公司下達任務(wù)，做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請；
3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率；
4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進行；
5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護，做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點，具備較強的管理水平；
3、具備把握全局、獨擋一面的能力。
薪資待遇：