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南寧培訓管理員招聘

共找到 7條 南寧 培訓管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、熟悉燃氣管理條例及與燃氣相關(guān)的政策法規(guī)、公司各項管理制度。
2、熟悉安檢崗位的服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程及操作標準。
3、負責責任區(qū)內(nèi)物業(yè)協(xié)調(diào)、發(fā)送安檢信息、張貼安檢通知等安檢準備工作。
4、嚴格按照安檢規(guī)范流程實施安檢工作。
5、積極跟進隱患整改工作,用戶同意整改且能現(xiàn)場整改的,立即整改;屬于壹品慧整改實施范疇但無法現(xiàn)場整改的,上報安檢班長另行預約整改時間;屬于城燃整改實施范疇的,轉(zhuǎn)辦至信息管理員,由其對接城燃客服部進行處理。
6、《入戶安檢單》、《隱患整改單》及增值業(yè)務(wù)工單上交安檢班長分類歸檔。
7、負責開展增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售及安裝售后工作。
8、負責用戶安全用氣宣傳工作。
9、完成部門或班長交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)要求:中專學歷以上優(yōu)先;
2、身體素質(zhì):25-40歲,身體健康,有良好的職業(yè)精神;
3、工作經(jīng)驗:有良好的服務(wù)意識,男女不限;
4、職業(yè)素養(yǎng):具有較強的責任心、較好的溝通能力。
福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項福利待遇
主要工作地點:南寧、玉林、欽州、百色、來賓、防城港

養(yǎng)戶管理員

5000-8000元
南寧-賓陽縣 5人 20-30歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
黃忠祺
人力資源
一、工作內(nèi)容:
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報,協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對養(yǎng)戶進行技術(shù)指導。負責考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計提供指導;負責組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓,并隨時提供技術(shù)指導;負責養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統(tǒng)計所負責養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理迅速報告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時、準確向養(yǎng)戶傳達公司的各項養(yǎng)戶管理制度、政策;
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系,積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達公司指示;針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時予以制止,如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級領(lǐng)導交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘;
2024-11-03
李女士
招聘安監(jiān)專員
崗位職責:
1. 負責企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內(nèi)部的安全管理工作
2. 及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,確保企業(yè)安全
3. 組織員工安全教育、員工安全培訓等相關(guān)工作
4.落實公司安全管理制度,保障公司安全運營目標的實現(xiàn)
任職要求:
1、從事過燃氣或危險化學品行業(yè)
2、持有安全管理員證,專科以上
3、消防或退伍軍人優(yōu)先
4、熟練操作基本辦公軟件,有一定的文字功底,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性、主觀能動性和應(yīng)急處理能力
5、會開車,1年以上的實際駕齡,能接受出差
薪資待遇:月薪4-6k;
其他福利:購買五險、餐補、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓等;
上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末單雙休;
上班地點:南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場寫字樓
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 …… 4、負責完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 …… 6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。 …… 8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。 …… 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
任職要求: (1)大專及以上學歷,25-45周歲; (2)具備特種設(shè)備安全管理員證書(A證),會基本的電腦報表制作技能; (3)團結(jié)、努力、擔當、高效、樂觀、誠信; (4)優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)、 …… 熟悉氣站設(shè)備設(shè)施、工藝流程,能熟練完成卸車工作,組織帶領(lǐng)團隊進行瓶裝液化氣充裝前后生產(chǎn)工作; (3)負責瓶裝液化氣充裝質(zhì)量管理和質(zhì)量標準化建設(shè); (4)負責領(lǐng)導和協(xié)調(diào)好內(nèi)外部配合工作; (5)做好提升技能培訓隊伍工作

銀行調(diào)解員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 50人 投資
2024-10-28
譚女士
不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) …… 無相關(guān)工作經(jīng)驗者可崗前培訓及專業(yè)培訓,需征信良好,無逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度 …… 萬乘集團“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓提升,游覽美景。 …… 培訓及晉升: 培訓是員工最大的福利,崗前培訓為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標準,既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升
2024-10-28
譚女士
工作內(nèi)容: 1、運用培訓所學到的相關(guān)金融、法律知識通過電話與銀行信用卡/等逾期用戶聯(lián)系,引導其進行逾期還款。 2、在通話過程中告知準確的還款方式,與欠款金額,并且告知逾期帶來的影響。 …… 工作要求: 1、可接受應(yīng)屆生、實習生(有帶薪培訓) 2、工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 3、良好的抗壓性和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力; 上班時間 …… 福利: 1、崗前帶薪培訓五天左右; 2、繳納五險一金; 3、年底雙薪、節(jié)假日福利; 4、每年公費國內(nèi)外旅游。 …… 晉升空間: 見習不良資產(chǎn)管理員—不良資產(chǎn)管理員—組長(平臺負責人)—主管—部門總監(jiān)
約 7 個崗位

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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