南寧培訓崗位招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓崗位最新招聘,青秀區(qū)193條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條,有崗位晉升等,更多培訓崗位培訓崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資料主管(水運水利、公路方向)
7000-10000元2025-11-12
陳趙文聊一聊 備注:請仔細閱讀崗位要求及職責后再投遞
崗位職責:
1、根據(jù)高速公路、水運水利項目整體計劃對編制工作的進度及質量管控;
2、編制過程中做好項目服務、溝通和協(xié)調等工作;
3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題;
4、項目需求的引導及需求的跟進解決;
5、項目相關軟件的熟練掌握;
6、配合項目的需求調研及技術支持;
7、人員的培訓及培養(yǎng);
8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報;
任職要求:
1、本科以上學歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗;
2、有責任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
3、有較強的團隊意識和協(xié)調能力,熱愛本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預算等軟件者優(yōu)先;
其他:
工作時間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個月,購買五險一金,餐補、年終獎、項目獎金,帶薪年假5-15天。
工作地點:欽州、桂林市區(qū),可接受出差,駐點。駐點包住宿及提供餐飲補貼 -
汽車銷售顧問
8000-13000元2025-11-12
沈銘明聊一聊 工作職責:
1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。
2、及時對到店客戶進行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進度,把握潛在客戶。
3、積極參與公司的各項廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。
4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理人員的決定。
5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進行。
6、積極參加各項培訓,按公司規(guī)定要求完成個人培訓計劃,努力提高自身的業(yè)務素質。
崗位要求:
1、1年以上車行經(jīng)驗,新能源汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、具有大專以上學歷;C1駕駛執(zhí)照;
3、具有良好的語言表達能力與溝通能力;對工作要有熱情和毅力;
4、儀表端正,舉止大方、得體; -
電梯維保技術員(百色)
4000-8000元2025-11-12
覃女士聊一聊 任職要求
1、中專以上文化學歷,機械、電氣、工程、建筑等相關專業(yè).
2、年齡20-45歲
3、能夠熟練操作電腦
4、熟練駕駛汽車,有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先
5、持有電梯特種設備作業(yè)人員T證、有奧的斯機電,上海三菱的工作經(jīng)驗優(yōu)先
1、協(xié)助開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務,處理日常運行故障。
2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神。
4、該崗位工作地:百色市、玉林市
薪資待遇
1、薪資:底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪3.6萬-5萬起薪)
2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓 -
廚師
4000-5000元2025-11-12
秦女士聊一聊 5.負責餐廳的人員管理,包括工作安排、考勤管理、員工培訓、績效考核和人才發(fā)展。 6.統(tǒng)籌制作材料的備貨工作,保證所有菜品質量,了解并執(zhí)行所有餐飲相關政策法規(guī)。 …… 崗位要求: 1.兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗,有膳食、營養(yǎng)食堂、員工食堂相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.扎實的食品衛(wèi)生安全、食品原料及烹飪等相關知識。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-11-12
潘*士聊一聊 一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排,上進心強,能獨立做前廳培訓課件進行培訓 3.身高158到170及以上 二、工作內容: 1.負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-11-12
陳女士聊一聊 任職資格: 1、全日制大專以上學歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關專業(yè); 2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗,有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、從事過物業(yè)項目管理2年以上,具有項目前期介入、招投標、承接查驗 …… 4、 獨立運營物業(yè)管理團隊,公司制度、崗位細則的培訓和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、消防以及空調、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項目進行質量管控。 -
銷售經(jīng)理(工作地點:南寧)
4500-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
楊小姐HR聊一聊 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
手機配件包裝工
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管聊一聊 本地上班,不用外出18-42歲 , 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-5500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓 3、包吃包住,提供員工餐 -
包裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管聊一聊 1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
組裝工無需經(jīng)驗上手快
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管聊一聊 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-5500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍 -
電腦散熱器工作輕松可預支
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-11-11
張主管招聘主管聊一聊 1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
南寧本地廠不用外出提供吃住
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-11-11
張主管招聘主管聊一聊 1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
包裝工提供吃住一天190
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管聊一聊 大量招聘 小時工、正式工 年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工! 小時工工價:15元/時,綜合工資4500-5000元,包吃包住,模組部門餐費出勤11小時補貼16元/天。 正式工薪資: 待遇:無責底薪2200元+全勤200元+加班費(實行5天8小時制,超過8小時算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時,周末加班2倍=25.28元/小時,法定節(jié)假日加班費時薪3倍=37.93元/小時)+夜班補貼10元/一晚,產(chǎn)能達成獎300-900元,到手工資4500~5500元 每月15號發(fā)上個月工資 兩班倒、包吃包住、購買五險 ... -
操作工坐班
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管聊一聊 1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
操作工提供吃住一天187
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管聊一聊 1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
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覃小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點:南寧) 職位2025-11-19 -
雍先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 包裝工提供吃住一天190 職位2025-11-18 -
雍先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 操作工坐班 職位2025-11-18 -
劉先生投遞了 廣西通源堂健康科技有限公司 的 廚師 職位2025-11-17 -
甘先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 操作工坐班 職位2025-11-13 -
麻先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點:南寧) 職位2025-11-12
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