南寧培訓(xùn)崗位招聘 logo

南寧培訓(xùn)崗位招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)崗位最新招聘,青秀區(qū)188條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 投遞:3人 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效獎(jiǎng)
2025-11-19
黃老師
人事主管
職位要求:
1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。
4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。
4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶資源。
6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 5人 電器 家具 建筑 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
梁女士
人事部
崗位職責(zé):
1、了解產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧嫻熟;
2、為顧客提供講解服務(wù),了解顧客需求,主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、保持店面整潔,合理布置產(chǎn)品,確保陳列有序、美觀;
4、分析商品銷售情況,提出合理化建議。

電話邀約客服

4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 20-35歲 擔(dān)保 咨詢 瀏覽:9
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
栗子
人事
1. (一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶資源,與客戶進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶
2、電話咨詢客戶貸款意向,了解客戶貸款需求,邀約客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談 ,客戶到公司后 面談?dòng)薪?jīng)理負(fù)責(zé)人交談
3、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的推廣與銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢與服務(wù),以解決資金需求問(wèn)題
4、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶,不需要外出跑業(yè)務(wù)
(二)應(yīng)聘要求:
1、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的都可以,公司提供免費(fèi)的全系統(tǒng)培訓(xùn),有專人指導(dǎo)
2、性格活潑開(kāi)朗,有親和力
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有一定的抗壓能力
(三)福利待遇:
1、底薪3200+績(jī)效500+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)100-1000不等 月均收入5000-10000上不封頂
2、福利:帶薪年假、公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游、每月生日會(huì)、每月團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利等
3、上班時(shí)間:上午9:30-12:30,下午14:30-18:30,大小周休?。?!國(guó)家法定節(jié)假日放假!??!
4、晉升體系:初級(jí)→高級(jí)→主任→副總監(jiān)→總監(jiān)(無(wú)空降兵,所有崗位均從內(nèi)部晉升)
(四)優(yōu)勢(shì):
1、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)金座,地鐵3號(hào)線直達(dá),濱湖路D出口,上下班交通便利;
2、辦公環(huán)境良好:干凈明亮的辦公室,完善齊全配套辦公設(shè)備;
3、公司氛圍活躍:公司員工都是90后00后,家人文化,同事關(guān)系友好,熱情開(kāi)朗,團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。
wx: 一九八 七七九八 八四七二 可直接電話聯(lián)系
南寧-良慶區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:3人 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
2025-11-19
黃老師
人事主管
職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè) 3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。 崗位職責(zé): 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。 2、負(fù)責(zé)...
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:2人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 業(yè)績(jī)提成
2025-11-19
黃老師
人事主管
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,具有親和力。 4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 …… 按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn)

教育顧問(wèn)

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:1人 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
黃老師
人事主管
崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:14人 瀏覽:410
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-19
鄧女士
人事專員
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。 …… 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn) …… -項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過(guò)節(jié)紅包;

服裝擺拍兼職

7500-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 20-55歲 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:25人 瀏覽:451
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
楊瑞
HR(人事)
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來(lái)展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)趨勢(shì)。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無(wú)固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。

英語(yǔ)老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:4人 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
2025-11-19
黃老師
人事主管
職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。 7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。 崗位職責(zé): 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。 ...
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 21-35歲 電器 家具 建筑 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
梁女士
人事部
崗位要求: 積極熱情,有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 銷售獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì),上不封頂。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 6人 22-35歲 電器 家具 建筑 投遞:1人 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
梁女士
人事部
二、崗位要求:工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心,能適應(yīng)出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-35歲 高中以上 電子 電信 金融 投遞:10人 瀏覽:346
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李經(jīng)理
HR
薪資待遇: 底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效,綜合收入3000-3500元/月 崗位技能培訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼),五險(xiǎn)一金,提供住宿和工作餐餐補(bǔ),免費(fèi)停車,節(jié)假日發(fā)放福利等。

中大齡服裝擺拍

7000-9000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 20-55歲 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:17人 瀏覽:302
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
楊瑞
HR(人事)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時(shí)尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時(shí)間靈活,可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個(gè)子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無(wú)學(xué)歷要求,注重實(shí)際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時(shí)間在2/4小時(shí)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:165
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李經(jīng)理
HR
【工作內(nèi)容】 1、幫助客戶處理使用APP遇到的問(wèn)題或出行中遇到的問(wèn)題,提供業(yè)務(wù)咨詢、訂單查詢、意見(jiàn)反饋等服務(wù); 2、通過(guò)系統(tǒng)電話接聽(tīng)為客戶提供服務(wù)(需少量電話回訪) 二、【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn) …… ,培訓(xùn)期7天左右,培訓(xùn)期為行政班; 2、正式上崗后 7-22點(diǎn)排班,每日工作8小時(shí); 三、【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3500-5000元 …… PS:崗位清明節(jié)后安排入職!

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3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:164
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  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李經(jīng)理
HR
【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000
約 578 個(gè)崗位

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