南寧培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)崗位最新招聘,青秀區(qū)189條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
1.崗位:普工
(可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工)
2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件
3.【工資]每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)15號(hào)統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障
二、工資待遇:
月綜合:5000-6000元/月
三、福利待遇:
【優(yōu)勢(shì):1]:所有崗位操作簡(jiǎn)單手工活,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)小白一學(xué)就會(huì)
【優(yōu)勢(shì)2]:工作相對(duì)簡(jiǎn)單輕松,空調(diào)車間坐班
[優(yōu)勢(shì)3]:不穿無(wú)塵服!不穿無(wú)塵服!
【優(yōu)勢(shì)4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調(diào)4-6人間宿舍,有熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)配套齊全
[優(yōu)勢(shì)5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品
[優(yōu)勢(shì)6]:繳納五險(xiǎn)一金,放心有保障 -
長(zhǎng)白班電子廠普工
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理長(zhǎng)白班電子廠長(zhǎng)白班長(zhǎng)白班
年齡要求18-45歲
包住4人公寓宿舍
廠區(qū)內(nèi)有食堂提供飯卡先吃后扣
可以帶手機(jī)進(jìn)車間
招聘崗位:生產(chǎn)操作工,坐班/站班,空調(diào)恒溫車間
招聘要求:18-45周歲男女不限,身體健康。
上班時(shí)間:8:00-20:00左右,長(zhǎng)白班,中間吃飯休息2個(gè)小時(shí)左右。(產(chǎn)線忙的情況會(huì)加班到22:00下班)
薪資待遇:14元/小時(shí)
每周可以預(yù)支工資3-5百塊每個(gè)月25-30號(hào)發(fā)上個(gè)月工資
住宿:免費(fèi)包住4人/間,獨(dú)立衛(wèi)生間,提供空調(diào)、熱水
月工資4000左右 -
電子廠招工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
1.崗位:普工
(可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工)
2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件
3.【工資]每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)15號(hào)統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障
二、工資待遇:
月綜合:5000-6000元/月
三、福利待遇:
【優(yōu)勢(shì):1]:所有崗位操作簡(jiǎn)單手工活,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)小白一學(xué)就會(huì)
【優(yōu)勢(shì)2]:工作相對(duì)簡(jiǎn)單輕松,空調(diào)車間坐班
[優(yōu)勢(shì)3]:不穿無(wú)塵服!不穿無(wú)塵服!
【優(yōu)勢(shì)4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調(diào)4-6人間宿舍,有熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)配套齊全
[優(yōu)勢(shì)5]:法定節(jié)假日放假,節(jié)日禮品
[優(yōu)勢(shì)6]:繳納五險(xiǎn)一金,放心有保障 -
正式工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件 3. …… 【工資]每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)15號(hào)統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優(yōu)勢(shì):1]:所有崗位操作簡(jiǎn)單手工活,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)小白一學(xué)就會(huì) 【優(yōu)勢(shì)2] -
CNC數(shù)控操作員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理男生 20-40歲 1.中專及以上學(xué)歷,模具、機(jī)械制造、數(shù)控類相關(guān)專業(yè) 2.了解數(shù)控機(jī)床原理 3.能看懂三視圖,熟悉PROE、CAD等繪圖軟件,有CNC牧野、立馳機(jī)床獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立熟練使用UG編程 4.會(huì)使用常用量具 5.能接受兩班倒 -
工廠小時(shí)工/臨時(shí)工/長(zhǎng)期工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理一、崗位內(nèi)容: 1.崗位:普工 (可接受長(zhǎng)期工短期工和臨時(shí)工) 2.[工作內(nèi)容]:主要做手機(jī)配件 3. …… 【工資]每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)15號(hào)統(tǒng)一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優(yōu)勢(shì):1]:所有崗位操作簡(jiǎn)單手工活,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)小白一學(xué)就會(huì) 【優(yōu)勢(shì)2] -
自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化。等等專業(yè)都可以 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化機(jī)臺(tái)的組裝、調(diào)試、導(dǎo)入; 2、處理并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證車間正常生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)影像檢測(cè)系統(tǒng)的調(diào)試和維護(hù); 4、能根據(jù)電氣圖紙完成常規(guī)的接線和故障排查; 5、能完成三菱、歐姆龍PLC進(jìn)行獨(dú)立編程的優(yōu)先; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作; (新人應(yīng)屆生,畢業(yè)生也可以,有師傅帶新人) 專業(yè)不對(duì)口,有過(guò)廠區(qū)的設(shè)備維修 工作經(jīng)驗(yàn)也可以 -
電氣調(diào)試員/電器技術(shù)員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備調(diào)試工作;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的有老師傅帶 2、熟悉公司產(chǎn)品,掌握專業(yè)設(shè)備參數(shù),能解決基本的技術(shù)問(wèn)題; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、技?;虼髮W(xué)歷,理科專業(yè)都可以來(lái)面試;我們都會(huì)帶新人的,25屆頂崗實(shí)習(xí)生都可以來(lái)面試 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; -
自動(dòng)化技術(shù)員
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招 -
電氣技術(shù)員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招 -
設(shè)備技術(shù)員(理科專業(yè))
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備調(diào)試工作;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的有老師傅帶 2、熟悉公司產(chǎn)品,掌握專業(yè)設(shè)備參數(shù),能解決基本的技術(shù)問(wèn)題; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、技?;虼髮W(xué)歷,理科專業(yè)都可以來(lái)面試;我們都會(huì)帶新人的,25屆頂崗實(shí)習(xí)生都可以來(lái)面試,都會(huì)安排老員工帶的噢 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; -
自動(dòng)化調(diào)試
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備調(diào)試工作;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的有老師傅帶 2、熟悉公司產(chǎn)品,掌握專業(yè)設(shè)備參數(shù),能解決基本的技術(shù)問(wèn)題; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、技?;虼髮W(xué)歷,理科、工科、等等專業(yè)都可以來(lái)面試;我們都會(huì)帶新人的,25屆頂崗實(shí)習(xí)生都可以來(lái)面試 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; -
自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化。等等專業(yè)都可以 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車間自動(dòng)化機(jī)臺(tái)的組裝、調(diào)試、導(dǎo)入; 2、處理并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證車間正常生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)影像檢測(cè)系統(tǒng)的調(diào)試和維護(hù); 4、能根據(jù)電氣圖紙完成常規(guī)的接線和故障排查; 5、能完成三菱、歐姆龍PLC進(jìn)行獨(dú)立編程的優(yōu)先; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作; (新人應(yīng)屆生,畢業(yè)生也可以,有師傅帶新人) 專業(yè)不對(duì)口,有過(guò)廠區(qū)的設(shè)備維修 工作經(jīng)驗(yàn)也可以 -
自動(dòng)化技術(shù)員(實(shí)習(xí)生)
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。 新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶
南寧培訓(xùn)崗位招聘最新投遞
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羅小姐2025-11-18 -
羅小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員(理科專業(yè)) 職位2025-11-18 -
李小姐2025-11-18 -
陳先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-11-17 -
李小姐投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-11-17 -
岑先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-11-17
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