南寧邕寧區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧邕寧區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管家經(jīng)理(臨桂)
6000-7000元23小時(shí)前
盧女士工作職責(zé):
1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
5、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能對客戶投訴進(jìn)行合理處理;
3、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能。 -
銷售督導(dǎo)(母嬰零售行業(yè))
5000-7000元23小時(shí)前
鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。
主要職責(zé)
1.運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn):定期巡店,確保門店陳列、衛(wèi)生、價(jià)格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督食品安全、消防安全,杜絕隱患。
2.銷售達(dá)成:跟蹤門店銷售、客流、客單價(jià)等數(shù)據(jù),提改進(jìn)方案;分解銷售目標(biāo),督導(dǎo)促銷活動(dòng)執(zhí)行與效果評估。
3.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo):負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)(流程、產(chǎn)品、銷售技巧等);現(xiàn)場輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力,提振團(tuán)隊(duì)士氣。
4.商品庫存管理:監(jiān)督庫存準(zhǔn)確率,指導(dǎo)收貨、盤點(diǎn)等操作;優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。
5.客戶關(guān)系維護(hù):保障門店顧客體驗(yàn),協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件,維護(hù)品牌聲譽(yù)。
二、任職要求
1.學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長經(jīng)驗(yàn),母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.能力:熟悉零售運(yùn)營流程,數(shù)據(jù)敏感;會(huì)用 Office 軟件;擅長溝通、培訓(xùn)與問題解決。
4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先;正直負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng),熱愛母嬰行業(yè)。 -
茶室助理
2000元23小時(shí)前
劉女士一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)茶室日常接待工作,熱情接待來訪賓客,提供貼心茶飲服務(wù)。
2.維護(hù)茶室環(huán)境,茶室衛(wèi)生清理和茶具清潔。
3.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及任務(wù)安排。
二、任職要求:
1.各院校應(yīng)屆畢業(yè),專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。
2.勤奮好學(xué)、樂觀積極;持有耐勞、樸素的優(yōu)良品質(zhì),有一定的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識。
3.責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極主動(dòng),能適應(yīng)茶室日常接待工作。
三、實(shí)習(xí)福利:
1.提供專業(yè)茶藝培訓(xùn),由資深茶藝師手把手教學(xué),幫助快速掌握泡茶技巧與茶文化知識。
2.實(shí)習(xí)期間發(fā)放合理實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,可接觸各類商務(wù)接待場景,提升溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)能力。
3.實(shí)習(xí)薪酬:1500-1800元/月,包食宿。 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元23小時(shí)前
鄧嘉穎(4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 -
儲(chǔ)備干部(管理崗)
6000-8000元23小時(shí)前
鄧嘉穎2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? -
店務(wù)督導(dǎo)
5000-7000元23小時(shí)前
鄧嘉穎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),檢查門店的商品陳列及動(dòng)線布局 3、熟悉公司陳列各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程,并對所管理門店人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期巡店,并針對業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行檢核 -
政府事務(wù)主管/專員
7000-13000元23小時(shí)前
-民辦學(xué)校寄宿許可證申請 -民辦學(xué)校外國學(xué)生許可證申請 -民辦學(xué)校外國教師許可證申請 -民辦學(xué)校學(xué)費(fèi)收費(fèi)許可申請 -與招生部門和市場部門密切合作,為學(xué)?;顒?dòng)提供支持 -與南寧市及邕寧區(qū)教師培訓(xùn)項(xiàng)目的教育機(jī)構(gòu)緊密合作 -
中大齡服裝擺拍
7000-9000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
楊瑞HR(人事)工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日常服裝、首飾、鞋帽等商品的試穿與展示,涵蓋休閑風(fēng)、時(shí)尚風(fēng)等多種風(fēng)格; 根據(jù)拍攝指導(dǎo)完成商品上身后的照片拍攝 工作時(shí)間靈活,可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間安排,適應(yīng)不同工作節(jié)奏; 適應(yīng)不同體型需求,包括小個(gè)子、微胖等各類身材,展現(xiàn)服裝在不同人群中的穿著效果; 任職要求: 年齡要求為21-55歲,性別不限,無需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受零基礎(chǔ)人員應(yīng)聘; 無學(xué)歷要求,注重實(shí)際表現(xiàn)與工作態(tài)度,工作時(shí)間在2/4小時(shí) -
兼職日結(jié)500一天
5400-5900元2025-11-18
李先生人事經(jīng)理活躍氛圍 促進(jìn)客人消費(fèi) 只招女孩子 -
橋梁項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-11-18
管理駐場施工團(tuán)隊(duì),開展技術(shù)交底與技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率與規(guī)范度。 6.?本科及以上學(xué)歷,土木工程、橋梁工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),35 - 45歲優(yōu)先。適應(yīng)駐場工作。 -
出納行政專員
4000-7000元2025-11-18
王繁軍待遇: 1.底薪+獎(jiǎng)金+績效+補(bǔ)貼=4000-7000元,5險(xiǎn)+法定福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn); 3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動(dòng) -
車務(wù)專員
3000-7000元2025-11-18
王繁軍待遇: 1.底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼=3000~7000元; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn); 3.豐富多彩的集體活動(dòng),信奉快樂成長的公司文化。 -
秩序領(lǐng)班
5000-6000元2025-11-15
謝女士1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報(bào)批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督 -
物業(yè)工程技工
4000-5000元2025-11-15
謝女士7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-11-14
人事部福利待遇 1.培訓(xùn)與發(fā)展:提供系統(tǒng)化的技能培訓(xùn),由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅專業(yè)指導(dǎo),優(yōu)秀者可晉升為正式員工。 2.工作環(huán)境:現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,配備安全防護(hù)設(shè)備,定期組織安全培訓(xùn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧邕寧區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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樊先生2025-11-21 -
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南寧邕寧區(qū)培訓(xùn)招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 6K,最多人拿:5K
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18.2%4K
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45.5%5K
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18.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。