南寧新興大廈培訓(xùn)招聘
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南寧 新興大廈 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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信息主管
4000-6000元2024-11-07崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌和管理醫(yī)院信息管理;
2.信息系統(tǒng)硬件終端管理及維護(hù);
3.信息系統(tǒng)軟件管理及維護(hù);
4.網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù);
5.應(yīng)用需求收集及常規(guī)分析;
6.信息系統(tǒng)的日常培訓(xùn);
7.相關(guān)技術(shù)資料的管理;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)信息管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2024-11-07李女士職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo);
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運(yùn)水平;
9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場變化和競爭需要提出應(yīng)對(duì)策略;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款;
12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營模式,對(duì)連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07李女士職責(zé)描述:
1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應(yīng)用
2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā)
3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作
4.跟蹤新品上市,針對(duì)銷售狀況以及市場反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良
5.定期對(duì)競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測(cè)試
7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃
8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力
9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評(píng)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測(cè)試、培訓(xùn),對(duì)新品開發(fā)并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.獨(dú)立編寫產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配方SOP和工藝流程
3.熟悉全國各類水果特性、產(chǎn)區(qū)、風(fēng)味,并能根據(jù)食材本身特性調(diào)制一杯飲品
4.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,以及能對(duì)工廠進(jìn)行技術(shù)交流
5.熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等
7.具備較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力
8.思路清晰、邏輯思維強(qiáng),并有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力
9.具備較強(qiáng)的抗壓和良好的自我激勵(lì)的能力
10.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力 -
運(yùn)營總監(jiān)
15000-25000元2024-11-07李女士營運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo) -
品牌經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07李女士協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn) -
講師
4000-8000元2024-11-06人事部職位描述: 1、接受公司的安排,根據(jù)相關(guān)市縣培訓(xùn)計(jì)劃講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 2、按要求參加公司定期性開展的會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改善; 3、完成日常直播工作,積極推進(jìn)直播計(jì)劃 …… 8、書寫培訓(xùn)講演,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 9、熱愛銷售工作,完成銷售指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、熱愛會(huì)計(jì)行業(yè),熟悉會(huì)計(jì)板塊,口齒清晰,表白能力強(qiáng),對(duì)工作有較高的積極性; 2、如有從事過會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取; 4、喜歡將專業(yè)知識(shí)傳經(jīng)授道給受眾者工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn), …… 公司福利: 1、假期:周末雙休,除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 2、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金; 3、培訓(xùn) …… :公司會(huì)定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺(tái),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì); 4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評(píng)優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì); 5、獎(jiǎng)金:績效優(yōu)異的員工享有獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng) -
2024-11-06人事部公司福利: 1、假期:周末雙休,除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 2、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金; 3、培訓(xùn) …… :公司會(huì)定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺(tái),提升員工的崗位
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網(wǎng)絡(luò)咨詢主管
5000-9000元2024-11-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作管理、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作效率及成交率。 2、負(fù)責(zé)每日電話進(jìn)線的接通/線上平臺(tái)客戶咨詢。 -
斜弱視及小兒眼科醫(yī)生
10000-15000元2024-11-065、提供亞??茖m?xiàng)技能培訓(xùn) 任職要求: 1. 各學(xué)科主任:高級(jí)職稱,精通最少一個(gè)眼科領(lǐng)域之診斷、治療與手術(shù)等。 3. -
2024-11-06人事部公司憑借從業(yè)多年的行政事業(yè)類專家業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),豐富的產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)驗(yàn),科學(xué)的項(xiàng)目管理,完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院數(shù)智財(cái)會(huì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院深入實(shí)訓(xùn)合作,同時(shí)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所專家教授的緊密合作,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維、政府會(huì)計(jì)培訓(xùn)
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2024-11-06人事部福利說明: 1、周末雙休及法定節(jié)假日休息; 2、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專業(yè)能力; 3、提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間; 4、不定時(shí)員工聚餐及團(tuán)建活動(dòng)。
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電商客服
8000-10000元2024-11-05韋女士人事主管1.上班時(shí)間:8:50---12:00,14:00-18:00 2.公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 -
網(wǎng)絡(luò)營銷
15000-20000元2024-11-05韋女士人事主管期待你的加入~ 1.上班時(shí)間:8:50---12:00,14:00-18:00 2.公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 -
家裝設(shè)計(jì)師
8000-20000元2024-11-05韋女士人事主管具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,品行端正,有上進(jìn)心且工作責(zé)任感強(qiáng); 5、專業(yè)知識(shí)豐富,專業(yè)技能扎實(shí),對(duì)南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
15000-20000元2024-11-03韋女士人事主管一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門所有裝修客戶資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 2.培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師談單技巧; 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,提升部門設(shè)計(jì)師談單能力; 4.調(diào)節(jié)部門工作氛圍,激勵(lì)設(shè)計(jì)師工作狀態(tài) -
市場專員
6000-8000元2024-11-033、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。 4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。 5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對(duì)接社群運(yùn)營進(jìn)行用戶引流。 -
新媒體運(yùn)營
4000-5000元2024-11-031、熟悉新興社交媒體平臺(tái)(包括但不限于小紅書、視頻號(hào)、抖音等)賬號(hào)操作、內(nèi)容投放、流量獲取和變現(xiàn)全流程 2、負(fù)責(zé)策劃及產(chǎn)出平臺(tái)圖文、小視頻及直播內(nèi)容,掌握文案編輯、拍攝、修圖、剪輯及腳本撰寫等技能 3、思維活躍,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,原意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物,熟悉網(wǎng)絡(luò)語言;有耐心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神 4、擅長用戶增長,能夠策劃和執(zhí)行各種活動(dòng),善于捕捉熱點(diǎn)、洞察用戶需求、調(diào)動(dòng)用戶的好奇心; 5、有一年以上新媒體運(yùn)營(特別是小紅書、視頻號(hào)平臺(tái))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧本地幼升小/小升初等升學(xué)政策優(yōu)先。 -
運(yùn)維工程師(機(jī)電)
3000-6000元2024-11-03覃經(jīng)理); 2、每日工作匯總; 3、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力; 4、機(jī)電維修方面的??苹蚵毿<耙陨?; 5、具有1-2年相關(guān)工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有電工證、機(jī)電證優(yōu)先; 6、公司不定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) -
運(yùn)維人員(智能化)
3000-6000元2024-11-03覃經(jīng)理有一定的抗壓能力,可收學(xué)徒,有師傅帶; 4、智能化方面的大專及以上,如計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或工程等; 5、具有相關(guān)行業(yè)技術(shù)實(shí)施1-2年工做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有電工證、機(jī)電證優(yōu)先; 6、公司不定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) -
房產(chǎn)測(cè)量員
5000-6000元2024-11-02福利待遇: 1、基本薪資+績效+年終,綜合月薪5000~7000元; 2、享有商業(yè)意外險(xiǎn)、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、住房補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(794)
萬象城(44)
麗原·天際(44)
金源CBD現(xiàn)代城(43)
地王大廈(36)
太平洋世紀(jì)廣場(31)
航洋國際城(28)
匯東國際(28)
陽光100上東國際(24)
財(cái)富國際廣場(24)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(22)
德利·金御世家(21)
永凱大廈(19)
泰安大廈(18)
南湖廣場(16)
鳳嶺·新新家園(16)
金湖帝景(15)
富安居(國際)家居建材(13)
華潤濱江中心(13)
青湖中心(12)
萊茵湖畔小區(qū)(11)
環(huán)球時(shí)代(11)
星湖都匯(11)
匯東酈城(10)
現(xiàn)代·國際(8)
永凱春暉花園(8)
鳳嶺山語城(8)
歐景城市廣場(8)
天筑鑫城(8)
南寧萬象城(8)
天健國際公館(8)
中明大廈(7)
金匯如意坊(7)
東方廣場(6)
東方曼哈頓(6)
盛天華府(6)
華星城(6)
廣西新誼金融投資大廈(6)
夢(mèng)之島水晶城(5)
林海大廈(5)
西江大廈(5)
俊世大廈(5)
東方明珠花園(5)
榮和山水美地(5)
盈地投資大廈(5)
南寧文化綜合市場(5)
摩卡生活館(5)
華豐城(5)
盛天國際(5)
銀宇大廈(4)
新竹小區(qū)(4)
韓國園(4)
南湖御景(4)
金祿大廈(4)
三祺廣場(4)
億東國際廣場(4)
文德大廈(3)
桂鹽大廈(3)
金和大廈(3)
恒大蘋果園(3)
海茵·國際花城(3)
展廈景灣(3)
昊然風(fēng)景(3)
華星時(shí)代廣場(3)
星島國際(3)
越南園區(qū)(3)
德瑞大廈(3)
桂中家居(3)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
保利東盟國際第一街(2)
新新家園(2)
匯東逸墅(2)
聯(lián)盟新城(2)
東盟財(cái)經(jīng)中心(2)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2)
永凱現(xiàn)代城(2)
創(chuàng)投中心(2)
家家匯購物廣場(2)
新天地別墅區(qū)(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
五礦大廈(1)
國海大廈(1)
金融大廈(1)
世紀(jì)商都大廈(1)
金匯大廈(1)
佳和大廈(1)
盛天茗城(1)
保利·21世家(1)
楓林藍(lán)岸(1)
南湖國際廣場(1)
鳳嶺春天(1)
凱悅國際(1)
信地·伴云居(1)
藍(lán)山上城(1)
五洲國際(1)
文萊御園(1)
廣西二輕大院(1)
柬埔寨園(1)
榮桂商廈(1)
香江花園(1)
氣象大廈(1)
圣展獨(dú)立公社(1)
盤龍居(1)
亞航財(cái)富中心(1)
盛華苑(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
林業(yè)新村(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
青秀山莊(1)
半山麗園(1)
新興村回建小區(qū)(1)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
碧湖大廈(1)
東景花園(1)
半島荔園(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
廣西農(nóng)墾大廈(1)
夢(mèng)之島廣場(1)
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
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廣西匯久投資管理有限公司一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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南寧三燃液化氣有限公司液化石油氣儲(chǔ)存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(yàn)(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國家??禺a(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報(bào)刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對(duì)燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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13.5%3K
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22.6%4K
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27.1%5K
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22.6%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。