南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧興寧區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)其他教育培訓(xùn)職位培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)購(gòu)(全州縣城)
3000-8000元2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層聊一聊 工作職責(zé)
1、招攬顧客:喊麥截流、開(kāi)發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。
3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。
5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識(shí)、服裝知識(shí)。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣大化店)
4000-9000元2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層聊一聊 工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
導(dǎo)購(gòu)(都市麗人內(nèi)衣合浦定海路店)
3000-8000元2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層聊一聊 工作職責(zé)
1、招攬顧客:喊麥截流、開(kāi)發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。
3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。
5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識(shí)、服裝知識(shí)。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣合浦定海路店)
5000-10000元2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層聊一聊 工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
店長(zhǎng)(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-11-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層聊一聊 工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2025-11-18
馬女士聊一聊 流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實(shí)庫(kù)存盤點(diǎn)機(jī)制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報(bào)告; 5、團(tuán)隊(duì)賦能:組織實(shí)施員工培訓(xùn) -
店員/營(yíng)業(yè)員
5000-10000元2025-11-18
馬女士聊一聊 薪資結(jié)構(gòu):底薪(基本工資+績(jī)效工資)3000元-8000元+業(yè)績(jī)提成 綜合收入5K+,根據(jù)個(gè)人能力上不封頂 福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐 (按時(shí)發(fā)薪不拖欠,公司穩(wěn)定性好 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-25000元2025-11-18
董海波聊一聊 崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬(wàn)) 1.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3 …… 薪資福利:15000-25000 底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級(jí)別工資+工齡工資+社保+獎(jiǎng)金+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓(xùn)+晉升通道 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00, -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-11-18
董海波聊一聊 薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家居設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-11-18
董海波聊一聊 薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
全屋定制家具設(shè)計(jì)師(有經(jīng)驗(yàn))
6000-11000元2025-11-18
賴添?yè)P(yáng)聊一聊 福利待遇:綜合薪資6-15K,五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn),具體面談。 -
全屋定制銷售(4K--8K)
4000-8000元2025-11-18
賴添?yè)P(yáng)聊一聊 3、專業(yè)培訓(xùn):提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn),讓你快速成長(zhǎng)為行業(yè)專家 4、上班時(shí)間:9:00-18:00月休4天(周末不排休) 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)邕武路8號(hào)快環(huán)建材市場(chǎng)3D建材家居城1棟顧家家居 -
家居店店長(zhǎng)
8000-13000元2025-11-18
馬女士聊一聊 2、負(fù)責(zé)家居店門店銷售目標(biāo)的制定與達(dá)成,客戶發(fā)掘及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)家居店導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)以及門店的日常管理工作; 3、指導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)、資源整合。 …… 三、薪資福利: 1、底薪+提成,根據(jù)個(gè)人能力定薪,歡迎有志之士加入,薪資面談; 2、社保+獎(jiǎng)金+旅游+年終獎(jiǎng)勵(lì)+省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)+培訓(xùn)+免費(fèi)午餐+免費(fèi)停車。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-18
吳先生聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù),為組內(nèi)開(kāi)發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶資源; 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,分析營(yíng)銷數(shù)據(jù),編制銷售方案計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 3、負(fù)責(zé)銷售部門管理培訓(xùn) -
美容導(dǎo)師
4000-8000元2025-11-18
吳經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé):需要到加盟店,對(duì)公司品牌的產(chǎn)品知識(shí)對(duì)加盟店店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)及帶動(dòng)店員的主動(dòng)銷售,維護(hù)跟店主和店員的客情關(guān)系。
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南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘工資
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5318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.8%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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38.1%5K
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19%6K-8K
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9.5%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧興寧區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。