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南寧金融大廈培訓(xùn)招聘

共找到 210條 南寧 金融大廈 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
不限(834) 麗原·天際(48) 金源CBD現(xiàn)代城(44) 地王大廈(43) 萬象城(41) 匯東國際(36) 航洋國際城(33) 太平洋世紀(jì)廣場(31) 德利·金御世家(30) 財富國際廣場(27) 夢之島奧特萊斯廣場(25) 陽光100上東國際(23) 永凱大廈(19) 南湖廣場(19) 泰安大廈(16) 鳳嶺·新新家園(16) 天健國際公館(14) 青湖中心(13) 南寧萬象城(13) 華潤濱江中心(13) 富安居(國際)家居建材(12) 星湖都匯(12) 萊茵湖畔小區(qū)(11) 環(huán)球時代(11) 永凱春暉花園(10) 匯東酈城(10) 現(xiàn)代·國際(9) 東方明珠花園(9) 天筑鑫城(9) 金匯如意坊(9) 鳳嶺山語城(8) 歐景城市廣場(8) 中明大廈(7) 東方廣場(7) 東方曼哈頓(7) 盛天華府(7) 廣西新誼金融投資大廈(7) 文德大廈(6) 華星城(6) 南寧文化綜合市場(6) 俊世大廈(5) 摩卡生活館(5) 華豐城(5) 盛天國際(5) 夢之島水晶城(4) 林海大廈(4) 西江大廈(4) 桂鹽大廈(4) 韓國園(4) 南湖御景(4) 榮和山水美地(4) 金祿大廈(4) 越南園區(qū)(4) 億東國際廣場(4) 金和大廈(3) 恒大蘋果園(3) 海茵·國際花城(3) 新竹小區(qū)(3) 五洲國際(3) 展廈景灣(3) 東盟財經(jīng)中心(3) 華星時代廣場(3) 盈地投資大廈(3) 三祺廣場(3) 德瑞大廈(3) 廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2) 五礦大廈(2) 保利東盟國際第一街(2) 楓林藍(lán)岸(2) 新新家園(2) 匯東逸墅(2) 星島國際(2) 氣象大廈(2) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(2) 創(chuàng)投中心(2) 桂中家居(2) 夢之島廣場(2) 廣西農(nóng)資大廈(1) 國海大廈(1) 金融大廈(1) 世紀(jì)商都大廈(1) 金匯大廈(1) 佳和大廈(1) 盛天茗城(1) 保利·21世家(1) 中茵麗景豪庭(1) 南湖國際廣場(1) 鳳嶺春天(1) 凱悅國際(1) 信地·伴云居(1) 聯(lián)盟新城(1) 柬埔寨園(1) 金湖富地廣場(1) 榮桂商廈(1) 香江花園(1) 銘湖經(jīng)典(1) 圣展獨立公社(1) 盤龍居(1) 亞航財富中心(1) 金湖帝景(1) 盛華苑(1) 中天世紀(jì)花園(1) 斯壯花園(1) 金湖廣場(1) 廣西南寧電子科技廣場(1) 林業(yè)新村(1) 上洲商業(yè)廣場(1) 半山麗園(1) 物資時代廣場(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 東景花園(1) 新天地別墅區(qū)(1) 半島荔園(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(1) 廣西農(nóng)墾大廈(1)
按行業(yè):

店長

3600-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 電器 燈具 服裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 年資獎
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理
2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成
3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理
4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達(dá)
5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制
職務(wù)要求
1.年齡在25-40歲的女性
2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議
3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能
4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo)
2.公司各項達(dá)標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資

女裝導(dǎo)購員

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 8人 18-35歲 電器 燈具 服裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 年資獎
2小時前
黃經(jīng)理
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自己的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成
2.負(fù)責(zé)店鋪的基礎(chǔ)店務(wù)職位分工
3.執(zhí)行店長下達(dá)的各項工作計劃
4.負(fù)責(zé)個人VIP顧客的開發(fā)和維護(hù)
職務(wù)要求:
1.年齡在18-35歲的女性
2.具有良好的語言表達(dá)能力和親和力
3.心態(tài)積極陽光,喜歡主動學(xué)習(xí)新鮮的知識
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和方法帶教
2.個人各項達(dá)標(biāo)獎勵和晉升機(jī)會
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-30
蔣旭
店長崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,
3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神
1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識;
3.較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊;
4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
店名:諾庫女裝

服裝銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-30
蔣旭
3、良好的審美意識,對色彩搭配及風(fēng)格定位有獨到的見解和體會,有獨特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-30
蔣旭
定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-30
蔣旭
定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-30
蔣旭
他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。
2024-10-30
鐘宜玲
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績; 2.有培訓(xùn)團(tuán)隊能力; 3.公司主要業(yè)務(wù)是抖音本地生活; 4.有帶過0-20人經(jīng)驗
2024-10-30
鐘宜玲
1.無責(zé)任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎金(你的能力決定了你的工資) 2.提供定期培訓(xùn),堅持一流的培訓(xùn); 3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺 …… (3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃。 (4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。
2024-10-30
鐘宜玲
4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階 段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費用)。 …… 崗位說明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運營公司,團(tuán)隊,部門。 …… 2.公司會進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對學(xué)習(xí)能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場中各個模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí),實踐,迅 速成為負(fù)責(zé)市場領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 …… (2)參與公司團(tuán)隊管理,培訓(xùn),激勵團(tuán)隊。 (3)具備較強的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊管理能力。 (4)前期需從基層學(xué)起,對于公司運作進(jìn)行系統(tǒng)全面的 學(xué)學(xué)習(xí)。 …… 公司鄭重承諾;不收取任何費用,崗前帶薪培訓(xùn)!
2024-10-30
鐘宜玲
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管 理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 3500+獎金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(慶功會,公司旅游,體育 活動等); 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-10-30
鐘宜玲
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運作流程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場 (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 (3)1-3個月晉升組長后,帶團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊、管理團(tuán)隊 …… (4)培訓(xùn)新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化,對實習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 …… 薪金待遇: (1)無責(zé)任底薪2700+300全勤+提成+獎金,轉(zhuǎn)正5000+獎金+全勤+補助 (2)各項法定假日+五險一金,績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放: (3)在職帶薪培訓(xùn)
2024-10-30
楊先生
3、有團(tuán)隊建設(shè)能力和培訓(xùn)能力! 4、會帶領(lǐng)和激勵員工完成目標(biāo),超越”自我”!
2024-10-30
楊先生
2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。
2024-10-30
楊先生
3、有團(tuán)隊建設(shè)能力和培訓(xùn)能力! 4、會帶領(lǐng)和激勵員工完成目標(biāo),超越”自我”! 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。
2、協(xié)助人事部招聘,知道打印,復(fù)印文件、制作表格 3、培訓(xùn)員工(有人教有人帶) 上班時間: 試用期是早八晚六,轉(zhuǎn)正早九晚六,中午休息一個半小時,一個月休息四天(做六天休一天),法定節(jié)日休息。

前廳主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 餐飲 貨運
2024-10-29
樊波
根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎懲,制定培訓(xùn)計劃 …… 及時將客人對菜肴的建議和意見 轉(zhuǎn)告廚師長,供廚師長研究改進(jìn)菜肴時參考;(15)負(fù)責(zé)前廳設(shè)施設(shè)備 的維護(hù)保養(yǎng)工作;(16)負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事 件;(17)負(fù)責(zé)前廳“六常”的定標(biāo)、培訓(xùn) …… 18)負(fù)責(zé)新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作 任職要求:(1)能對前廳所有崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)
3較強的親和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強、具備良好的服務(wù)意識 能熟練掌握基本的辦公操作軟件 薪資福利: 1.3000到5000元+獎金500到1000)+免費住宿+節(jié)假日+公司聚餐 2.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)
2024-10-29
張仁寬
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績效管理,
2024-10-28
年齡24以下,有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費帶薪培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,可免費提供出差路旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會!
約 210 個崗位

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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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