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南寧建工大廈(飛龍路)培訓招聘

共找到 86條 南寧 建工大廈(飛龍路) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陸女士
1. 組織和領導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。
2. 負責加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。
4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。
5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。
6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調(diào)動每一個員工的積極性。
7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。
8. 完成上級交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求:
具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強;
人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強;
能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站);
年齡45歲以下,學歷中?;蚋咧幸陨?;
6、能熟練運用電腦。
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
【工作職責】
1、制定會員工作計劃及工作方案;
2、會員開發(fā)及維護,日常會員活動策劃、執(zhí)行、分析;
3、采取有效措施促使會員活躍度持續(xù)升高;
4、配合部長開展團隊培訓及績效考核;
5、檢查和指導會員專員的日常工作;
6、客訴處理及客服專員的管理工作。
【崗位要求】
1、普通話標準,溝通協(xié)調(diào)能力強;
2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件;
3、購物中心、銀行等會員主管或客服主管經(jīng)驗1年以上。
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責:
1、領導和管理團隊:帶領銷售團隊完成銷售任務,包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負責團隊計劃和任務的跟進和實施,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行;
2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額;
3、客戶關(guān)系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時開拓新的客戶和市場;
4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領導匯報銷售情況和未來計劃,分析團隊的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略;
5、培訓和團隊建設:組織和參與銷售業(yè)務培訓活動,提升團隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識,營造積極的學習氛圍,確保團隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力;
6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動的順利進行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標的一致性。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)目標客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進落地及團隊服務持續(xù)提升改善的能力;
3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作;
4、追求高標準,敢于制定挑戰(zhàn)性目標并實現(xiàn)。
5、能接受出差。
崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
崗位二:會員銷售
崗位職責:
1、根據(jù)月度績效指標發(fā)展新會員;
2、負責會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例;
3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強的團隊建設與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務的能力。
底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。
2024-11-07
李先生
4、宣傳、培訓、推廣數(shù)字農(nóng)場模式。 5、組織、協(xié)調(diào),并按要求實施數(shù)字農(nóng)場。 6、農(nóng)業(yè)器械的改造和應用。 7、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村屯委搞好協(xié)調(diào)溝通。 8、及時完成上級領導交辦的其他工作任務。
產(chǎn)品版本管理、收益評估等全生命周期負責; 3.產(chǎn)品上線以后的改進持續(xù)跟蹤,BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案; 4.提煉產(chǎn)品賣點,協(xié)助處理在推廣過程中有關(guān)產(chǎn)品軟件質(zhì)量、產(chǎn)品使用等方面的問題,組織產(chǎn)品培訓
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責生產(chǎn)部員工的管理、培訓和培養(yǎng)
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
3、質(zhì)量管理:建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系,嚴格落實執(zhí)行生產(chǎn)流程各個質(zhì)量監(jiān)測點,作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,開展自我檢查并落實各項問題整改。 …… 4、安全管理:建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對相關(guān)設備操作人員培訓正確操作知識,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,定期對生產(chǎn)各崗位人員進行安全生產(chǎn)的教育培訓工作,不斷加強員工安全意識,確保車間安全生產(chǎn)。 …… 5、團隊管理:推動落實員工培訓、考核、制度建設工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。
】: 1、上班時間:行政班(早上8:30-12:00,下午14:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪2500+五險+提成+獎金 3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對一培訓 …… ,以及定期業(yè)務及各項提升培訓
福利待遇】: 1、上班時間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪2500+五險+提成+獎金 3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對一培訓 …… ,以及定期業(yè)務及各項提升培訓
2024-11-07
劉景龍
負責施工技術(shù)的指導培訓以及落地,對市場及銷售業(yè)務提供技術(shù)及方案上的優(yōu)化及支持。熟悉造價、預算,工程管理及流程。
2024-11-07
任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,學校類物業(yè)服務經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),接受過物業(yè)管理相關(guān)知識培訓; 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及責任心
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-07
崗位職責: 1、負責公司人事行政工作; 2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書

副總經(jīng)理

6000-12000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人
2024-11-07
技術(shù)等工作的提供支持; 6、制定和完善部門工作制度和流程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核; 7、負責對生產(chǎn)中的技術(shù)問題進行處理,并參與生產(chǎn)工藝的改進; 8、負責公司新技術(shù)的引進和開發(fā),并進行技術(shù)的交流與培訓
2024-11-07
陸經(jīng)理
【福利待遇】: 1、上班時間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪+五險+提成+獎金 3、根據(jù)國家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對一培訓 …… ,以及定期業(yè)務及各項提升培訓
2024-11-07
黃經(jīng)理
3、負責培訓新進員工,幫助員工提升業(yè)務技能。 4、負責與甲方相關(guān)負責人的工作對接。 5、會做員工的排班與考勤,懂基本的電腦操作。
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人
2024-11-07
根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領團隊完成年度各項目KPI經(jīng)營指標; 3、負責完整的籌備期前置的商業(yè)項目規(guī)劃定位、租賃決策文件制定、組織招商并與項目地產(chǎn)公司做好工程進度對接與推進工作; 4、負責商業(yè)管理團隊的組建、指導、培訓與績效考核工作
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓! …… 對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則 工作職責: 通過電話、網(wǎng)絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務; 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務。 …… 公司有穩(wěn)定的培訓體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗,入職會進行崗前培訓,上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務;做好客戶的維護、回訪及售后服務; 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗就更好啦 …… 我們會毫無保留的幫助每一個新同事; 2、公司重視培訓,注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應有的回報; 3、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學
2024-11-04
甘生
引領客戶與公司達成戰(zhàn)略合作關(guān)系: 3、建立客戶管理檔案及市場發(fā)展等相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告; 4、完成上級下達的銷售指標及客戶線索獲取等銷售任務; 二、上班時間:周一至周六8:40-18:00固定時間;入職有培訓
約 86 個崗位

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廣西洛梵文化傳媒有限公司
計算機軟硬件及輔助設備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務;照明器材、節(jié)能環(huán)保器材、電氣設備及器材、機械設備、五金交電、商用電器及電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售;安防工程(按資質(zhì)證核定等級、有效期限開展經(jīng)營);代理、發(fā)布、設計、制作國內(nèi)各類廣告;攝影服務;市場營銷策劃;商品信息咨詢、會展服務;電腦圖文設計;房屋裝修工程,節(jié)能環(huán)保工程的咨詢、設計與施工,城市及道路照明工程專業(yè)承包,建筑智能化工程專業(yè)承包(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);辦公家具、辦公用品、辦公設備的銷售及安裝(憑許可證經(jīng)營);教育信息咨詢,自費出國留學中介服務(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準);銷售通訊產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險化學品)、母嬰用品的銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外);接受委托代理電信業(yè)務。
南寧市大樹投資有限公司
對房地產(chǎn)業(yè)的投資,房地產(chǎn)營銷策劃,房地產(chǎn)中介服務,房地產(chǎn)經(jīng)紀服務,房地產(chǎn)居間代理服務,房屋租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,企業(yè)營銷策劃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西南寧英拓工程咨詢有限公司
一般項目:工程管理服務;信息技術(shù)咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)信用管理咨詢服務;認證咨詢;科技中介服務;園林綠化工程施工;城市綠化管理;規(guī)劃設計管理;土石方工程施工;建筑工程用機械銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:工程造價咨詢業(yè)務;各類工程建設活動;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程設計;消防設施工程施工;建設工程質(zhì)量檢測;公路工程監(jiān)理;建設工程監(jiān)理(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西桂京建設工程有限公司
機電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎工程、管道工程的設計和施工,機械設備租賃,人力資源服務(不含勞務派遣,涉及許可的,具體項目以審批部門批準為準),礦產(chǎn)品(除國家專項規(guī)定外)、建材、化工產(chǎn)品(以上兩項除危險化學品)、機械設備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設備的批發(fā)零售。
中鐵高速(廣西)養(yǎng)護科技有限公司
許可項目:建設工程施工;公路管理與養(yǎng)護;城市生活垃圾經(jīng)營性服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;水污染治理;土壤污染治理與修復服務;污水處理及其再生利用;物業(yè)管理;園林綠化工程施工;城市綠化管理;城市公園管理;體育場地設施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);停車場服務;商業(yè)綜合體管理服務;汽車拖車、求援、清障服務;公路水運工程試驗檢測服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;建筑裝飾材料銷售;建筑工程用機械銷售;機械設備租賃;企業(yè)管理咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧良慶區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 2.2%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 37.8%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 本科
    2.2%
南寧良慶區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 3-5年
    2.2%
南寧良慶區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,3-5年占2.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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