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南寧診所公司培訓(xùn)招聘

共找到 11條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陳瑋
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對(duì)亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作;
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理;
4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理;
5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。
任職資格:
◆教育背景:
專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過(guò)銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。
熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。
◆工作態(tài)度:
高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
具有高度的敬業(yè)精神及親和力,突發(fā)事件處理能力,能承受較大的工作壓力。
◆職業(yè)資格認(rèn)證:
擁有護(hù)士證書和健康管理師證書的優(yōu)先考慮!
2024-11-07
陳瑋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)睡眠健康項(xiàng)目及產(chǎn)品的推廣,完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)客戶實(shí)際問(wèn)題,給予專業(yè)的健康咨詢建議以及健康管理方案;
3、全程健康管理服務(wù)結(jié)束后,對(duì)客戶的健康改善情況及效果做出分析評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)編制、更新健康管理、睡眠管理服務(wù)流程等相關(guān)制度及內(nèi)部培訓(xùn)課件及文案,并能夠獨(dú)立開(kāi)展相應(yīng)培訓(xùn)和考核工作;
5、負(fù)責(zé)睡眠中心日??蛻艚哟约熬€上線下健康服務(wù)相關(guān)的溝通和解答;
6、負(fù)責(zé)配合睡眠中心專題活動(dòng)涉及的健康管理、講解等相關(guān)環(huán)節(jié)的落實(shí)和效果評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)做好醫(yī)生、客戶以及各部門之間的相關(guān)工作協(xié)調(diào)和銜接;
8、堅(jiān)持保密原則,對(duì)來(lái)訪者、就醫(yī)者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密。
任職資格:
◆教育背景:
有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過(guò)專業(yè)的健康管理師認(rèn)證或營(yíng)養(yǎng)師認(rèn)證。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
一年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
1、口才好,思維活躍語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、熱愛(ài)健康管理事業(yè),具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力。
2、懂銷售、工作認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
◆職業(yè)資格認(rèn)證:
擁有健康管理師證或營(yíng)養(yǎng)師證書的優(yōu)先考慮。
◆其它要求:
1、男女不限,形象氣質(zhì)良好;
2、年齡在25-40歲之間。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對(duì)亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作;
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理;
4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理;
5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。
任職資格:
◆教育背景:
專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過(guò)銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。
熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。
◆工作態(tài)度:
高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
具有高度的敬業(yè)精神及親和力,突發(fā)事件處理能力,能承受較大的工作壓力。
◆職業(yè)資格認(rèn)證:
擁有護(hù)士證書和健康管理師證書的優(yōu)先考慮!
2024-11-07
陳瑋
培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過(guò)營(yíng)銷管理體系等方面的培訓(xùn)。 ◆工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
陳瑋
全面掌握各部門日常工作動(dòng)向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向,合理調(diào)動(dòng)各部門的人、財(cái)、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)
2024-11-07
陳瑋
培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過(guò)專業(yè)的心理咨詢師認(rèn)證。 ◆工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上心理咨詢經(jīng)驗(yàn)或個(gè)案心理咨詢優(yōu)先。 ◆工作態(tài)度: 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和能力,能承受較大的工作壓力。

前臺(tái)主管

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 咨詢 診所
2024-11-06
何*姐
3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核,前臺(tái)的管理和排班。保證診所正常運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖大廈(明秀東路) 1人 門診部 診所
2024-11-03
二、任職要求: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于溝通、樂(lè)于與人打交道; 2、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 …… 三、上班時(shí)間: 早:08:30-18:00 晚:14:00-22:00 四、薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成5%-8%(上不封頂,多勞多得),豐厚提成、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、話補(bǔ) 五、培訓(xùn)和晉升 …… 1、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 2、晉升方向:專員一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一主管一店總一合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗 …… ; 3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入
2024-11-01
莫*士
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、整理和分析,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略; 6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營(yíng)銷、服務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)科室人員開(kāi)展?fàn)I銷、服務(wù)技能訓(xùn)練,提高全員、全程營(yíng)銷服務(wù)水平。 …… 管理層面: 1、對(duì)業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)服務(wù)紀(jì)律及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范; 2、對(duì)業(yè)務(wù)科室顧客的回訪計(jì)劃及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督; 3、組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 4、利用數(shù)據(jù)庫(kù)搜集和積累客戶信息,并進(jìn)行信息整理、匯總與分析

眼科門診醫(yī)生

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 門診部 診所
2024-10-30
312071136@qq.com
5.做好醫(yī)護(hù)部每周、每月專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,并設(shè)置相關(guān)的考核考試。 6.處理各類突發(fā)事件與緊急事件。 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院新員工入職專業(yè)知識(shí)講解培訓(xùn)。

渠道經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 門診部 診所
2024-10-30
312071136@qq.com
能獨(dú)立的處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢; (4)收集潛在客戶資料,建立轉(zhuǎn)介紹機(jī)制; 二、職位要求: (1)性別不限,形象氣質(zhì)佳,22-35歲,高中及以上學(xué)歷; (2)對(duì)市場(chǎng)有敏銳的分析和判斷力,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
約 11 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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