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南寧醫(yī)院培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧醫(yī)院培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)464條西鄉(xiāng)塘區(qū)375條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:1
2025-11-18
崗位職責(zé):
1、向客戶介紹醫(yī)院相關(guān)服務(wù)及套餐產(chǎn)品,按照醫(yī)院要求傳遞正確的價值體系、服務(wù)內(nèi)容、醫(yī)療服務(wù)體系;
2、按照醫(yī)院要求完成月度業(yè)績指標(biāo),確保個人業(yè)績達(dá)成及團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的完成;
3、與院內(nèi)各協(xié)同部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),保證客戶服務(wù)質(zhì)量;
4、積極參與市場營銷部組織的線上線下活動,為獲客做積極的準(zhǔn)備;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的語言組織、表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及管理能力;
2、有較好的主動服務(wù)意識和責(zé)任心,有一定的營銷思維,對銷售工作感興趣;
3、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
4、有英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、母嬰童行業(yè)、月子中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
超額達(dá)成業(yè)績者,可享受優(yōu)厚的績效提成,上不封頂。
(薪資是根據(jù)個人能力而定的綜合薪資)
2025-11-17
盧女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)院內(nèi)VIP客戶的回訪工作;
2、負(fù)責(zé)VIP客戶關(guān)系的維護(hù),開發(fā)客戶再次診療及轉(zhuǎn)介;
3、負(fù)責(zé)預(yù)約患者到院的接待及轉(zhuǎn)化;
4、負(fù)責(zé)日常VIP會員活動的策劃及執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)院內(nèi)項(xiàng)目、活動等宣傳工作。
6、具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,口才好,做過電話回訪工作1年以上;
任職要求
1、能吃苦耐勞,能接受周末上班,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
2、具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,口才好,做過電話回訪工作1年以上(如醫(yī)院客服等);
3、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、熟練使用基本辦公軟件。
福利:固定薪資、績效獎金、五險一金、年假、雙休、餐補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)、帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-11-17
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)
責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
二、對患者進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,
同時還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。
三、書寫病歷。新入院患者的病歷,一般應(yīng)在患者入院后 24 小時
內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)患者住院期間的病程記錄,及時完成出院患者病案小
結(jié)。
四、及時向上級醫(yī)師報(bào)告診斷、治療上的困難以及患者病情的變
化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
五、住院醫(yī)師對所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,作好交班工
作。對需要特殊觀察的重癥患者,做好記錄并向值班醫(yī)師交班。
六、參加科內(nèi)查房。對所管患者每天至少上、下午各巡診一次。
科主任,主治醫(yī)師查房(巡診)時,應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)患者的病情和診療意
見。請他科會診時,應(yīng)陪同診視。
七、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)
士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯事故。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技
術(shù)、新療法,參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
九、隨時了解患者的思想、生活情況,征求患者對醫(yī)療護(hù)理工作
的意見,做好患者的思想工作。
十、在門診或急診室工作時,應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工
作。
十一、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,完成到相關(guān)臨床
及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。
十二、遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),醫(yī)德考評合格。
2025-11-17
覃女士
人事主管
品宣專員:3人 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的對接; 2、院內(nèi)各部門服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn); 3、市場渠道拓展。
2025-11-17
覃女士
人事主管
招聘人數(shù)3人 崗位職責(zé)及要求: 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等了解客戶需求后針對性分析解答,幫助預(yù)約掛號; 2.醫(yī)療專業(yè)知識(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來出。)
2025-11-17
覃女士
人事主管
6.上班時間為:凌辰00:00點(diǎn)到早上8:00 福利: 1.帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)都可以,1對1專業(yè)指導(dǎo)。 2.包食宿,公司包食宿,一日2餐。
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:75
2025-11-17
覃女士
人事主管
6.應(yīng)變能力強(qiáng),有一定分析能力(無經(jīng)驗(yàn)醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)者醫(yī)院出資帶薪培訓(xùn)
4、集團(tuán)可提供規(guī)范化培訓(xùn),優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可;有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、完成住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、碩博學(xué)歷者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
2025-11-13
覃女士
人事主管
位職責(zé)及要求: 工作技能: 1.了解客戶需求后針對性分析解答,幫助預(yù)約掛號; 2.醫(yī)療專業(yè)知識(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來出。)

健康掛號員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:12人 瀏覽:129
2025-11-13
覃女士
人事主管
任職要求: 1、不限經(jīng)驗(yàn)不限專業(yè),公司提供帶薪培訓(xùn)。 2、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。 3、熱愛醫(yī)療事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。 4、具有較強(qiáng)的耐心,有親和力。 …… 5、熟練掌握基本電腦操作、打字每分鐘30-40字以上 6、有移動 ,聯(lián)通或營銷類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)最佳 工作時間: 兩班倒:早班8:00-16:00,晚班:16:00-24:00,應(yīng)聘的小伙伴們看清楚上班時間哦
約 10 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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