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南寧研究所培訓(xùn)招聘

共找到 5條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
廣西產(chǎn)研院新型功能材料研究所
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展防腐蝕材料行業(yè)研發(fā)信息及發(fā)展趨勢(shì)跟蹤收集工作,提出產(chǎn)品更新迭代規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司防腐蝕材料技術(shù)需求與引進(jìn)審查建議;
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的科研項(xiàng)目攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化實(shí)施過(guò)程的技術(shù)問(wèn)題解決方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的技術(shù)問(wèn)題解決方案。
5、領(lǐng)導(dǎo)指定的其它臨時(shí)性工作及其它相關(guān)部門要求配合的工作事項(xiàng)。
二、任職要求
1、博士研究生學(xué)歷,材料學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)。
2、具備材料及化工相關(guān)理論基礎(chǔ)以及防腐蝕材料相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金屬防腐蝕材料性能的相關(guān)評(píng)價(jià)和研究機(jī)制,具備搭建防腐蝕顏料、防腐蝕涂料研究平臺(tái)的能力;
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感,具有協(xié)作精神,服從工作安排。
三、崗位待遇
年薪 25-35 萬(wàn)元。以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái);按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助研發(fā)工程師查閱相應(yīng)的技術(shù)資料,進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研,收集、整理調(diào)研數(shù)據(jù),參與科研項(xiàng)目的申報(bào)與實(shí)施;
2、協(xié)助研發(fā)工程師完成本專業(yè)領(lǐng)域科研項(xiàng)目的小試實(shí)驗(yàn)、中試生產(chǎn)與產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),撰寫實(shí)驗(yàn)進(jìn)展報(bào)告和總結(jié)報(bào)告;
3、參與科研項(xiàng)目攻關(guān)及科技成果的消化、吸收和創(chuàng)新工作,參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的技術(shù)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室一般儀器設(shè)備經(jīng)常性的維護(hù)與保養(yǎng),低值與易耗品的領(lǐng)取、保管,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)指定的其它臨時(shí)性工作及其它相關(guān)部門要求配合的工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,材料科學(xué)工程、化學(xué)工程、化工材料、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有無(wú)機(jī)功能材料制備及性能測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)或研究背景的,有省部級(jí)或地市級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉無(wú)機(jī)非金屬材料制備的理論、方法及設(shè)備,掌握材料的表征與性能測(cè)試;
4、具有良好的語(yǔ)言文字及英文聽說(shuō)讀寫能力和實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)書、論文、專利、標(biāo)準(zhǔn)等撰寫;
5、工作態(tài)度積極,具有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有上進(jìn)心。
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái);按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助研發(fā)工程師查閱相應(yīng)的技術(shù)資料,進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研,收集、整理調(diào)研數(shù)據(jù);
2、協(xié)助研發(fā)工程師完成研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)操作工作與測(cè)試分析工作,準(zhǔn)確、及時(shí)記錄完整、清晰的實(shí)驗(yàn)與分析數(shù)據(jù),并提交給研發(fā)工程師;
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室一般儀器設(shè)備經(jīng)常性的維護(hù)與保養(yǎng),并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)所有外校檢測(cè)儀器和設(shè)備的跟蹤聯(lián)絡(luò)工作;
4、負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、低值與易耗品的領(lǐng)取、保管、維護(hù)使用等工作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生管理工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)指定的其它臨時(shí)性工作及其它相關(guān)部門要求配合的工作事項(xiàng)。
任職要求:
、碩士及以上學(xué)歷,金屬材料、冶金、材料加工、材料成型等相關(guān)專業(yè);
2、有稀土永磁材料或其他磁性材料工作經(jīng)驗(yàn)或研究背景的、省部級(jí)或地市級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉金屬材料制備加工的理論、方法及設(shè)備,掌握金屬材料檢測(cè)方法與表征手段;
4、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,善于總結(jié)和分析,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)書、可研報(bào)告、論文、專利、標(biāo)準(zhǔn)等撰寫;
5、工作態(tài)度積極,具有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有上進(jìn)心;
4.年齡在18歲-35歲之間。
崗位待遇
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái);按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái);按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
崗位職責(zé): 1、 參與實(shí)際項(xiàng)目,接受工作培訓(xùn),配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)核查,完成安排的其他日常工作; 2、 完成安排的日常工作,技術(shù)研究工作。
約 5 個(gè)崗位

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有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)銷售教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部安全培訓(xùn)師教師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效主管銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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