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生鮮商超店長

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 1人 建筑 物業(yè)
2024-10-28
林先生
崗位職責:
1、負責牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導;
2、通過攤位精細化運營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務質量管理水平;
3、解決市場重大客訴;
1、負責生鮮板塊的管理及運營;
2、負責協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報;
3、有效管理所負責市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標,并負責人力成本、營運成本及損耗的控制;
4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動;
5、負責公司員工的管理、培訓及考核,監(jiān)管門店的服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律;
6、完成上級領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經驗2年以上;
2、大專以上學歷、年齡:28-40周歲
總部面試地點:西鄉(xiāng)塘秀靈路56號
2024-10-28
黃經理
崗位需要和職責:
1.溝通能力強、活潑開朗、認真負責、五官端正。
2.前臺接待崗位職責主要包括:完成接待、問詢、預訂與客人建立良好的溝通和關系,提供優(yōu)質的服務,以滿足客人的需求和期望等服務工作。
3.管理房間預訂:負責處理客人的房間預訂請求,每天巡查客房,及時補給生活用品,并確??头康募皶r安排和清潔。
為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結算手續(xù)。
4.處理賬單和付款:負責收取客人的住宿費用和其他費用,并確保賬單準確無誤。
5.為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務。
6.掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間。
7.處理投訴和糾紛:負責處理客人的投訴和糾紛,并確??腿说膯栴}得到及時解決和滿意的答復。
8.負責公司前臺或咨詢接保持整潔干凈。
9.接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈,巡樓保證公寓樓道內干凈衛(wèi)生及時安排。
10.有民宿酒店、銷售經驗優(yōu)先考慮。
上班時間;面談
綜合工資:5000元/月+加班工資+提成接待自來客,民宿長住6個月,長住1年以上獎勵200元/戶,考核獎勵。(根據(jù)個人能力而定)
地址:江南區(qū)沙井大道沙濱路,天郡府壹號公館民宿服務有限公司
詳細記錄交班。
參加部門相關會議及培訓。
完成上級交給的其他工作。
此外,前臺接待崗位還有負責賓客遺留物品的找回和保管、收銀臺不得私自存放現(xiàn)金等要求 。
崗位職責:
1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質量管理體系的運行、指導、監(jiān)督、檢查和報告工作;
2、負責區(qū)域項目各條線質量標準的擬定、宣貫、培訓、監(jiān)督實施。
3、負責組織區(qū)域項目各條線的服務質量的改進、糾正和預防措施;并監(jiān)督、檢查、落實情況。
4、參加公司對各項目服務質量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術支持與業(yè)務指導,對各條線問題進行調查處理,提出改進建議。
5、針對滿意度情況進行綜合分析,及時改進,保證物業(yè)服務水平持續(xù)提高。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī);
3、熟練辦公軟件的運用;
4、較強的語言表達與寫作能力;
5、3年及以上物業(yè)品質相關工作經驗,2年及以上相關部門管理經驗。
崗位職責: 1、統(tǒng)籌公司項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質量管理體系的運行、指導、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負責公司項目各條線質量標準的擬定、宣貫、培訓、監(jiān)督實施。
崗位職責: 1、負責秩序管理標準化體系建設,制定并維護秩序工作的服務標準、服務流程 2、負責制訂年度、季度、月度的安全培訓計劃;組織并監(jiān)督各服務中心秩維方面的日常培訓,并參與培訓工作的開展實施推進。
制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標; 2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓 …… 綠化養(yǎng)護及各類資產的管理; 5、負責與小區(qū)內業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責; 6、負責合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰
2024-10-28
盧女士
HR
工商管理等相關專業(yè); 2、10年以上物業(yè)管理工作經驗,5年以上相關管理經驗,持有物業(yè)管理行業(yè)相關資質證書優(yōu)先; 3、熟悉國家相關地產、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過管理學、戰(zhàn)略管理、房地產和物業(yè)管理知識等方面培訓
崗位職責: 1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質量管理體系的運行、指導、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負責區(qū)域項目各條線質量標準的擬定、宣貫、培訓、監(jiān)督實施。
依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓 …… 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。
2024-10-25
盧女士
崗位職責: 1、負責培訓各類石材性能、保養(yǎng)、使用;掌握對石材日常的打磨、拋光、結晶處理; 2、負責培訓各類地面石材打磨、清潔、保養(yǎng)工作的方法; 3、負責培訓對清潔、清洗設備的維護、保養(yǎng)工作技能; …… 4、負責培訓清潔機器及清潔劑的性能和使用方法; 5、對各類石材養(yǎng)護及清潔設備有突發(fā)處理解決方案。
2024-10-25
盧女士
1、在項目經理的領導下,全面負責所屬項目的公共秩序維護、環(huán)境維護工作,具有兩年以上外包單位管理經驗 2、負責本部門工作計劃及員工的培訓工作,達到公司設定的服務標準,為客戶提供優(yōu)質的服務。
2、各種獎金:成交獎勵+伯樂獎+旅游獎+輔助獎 3、系統(tǒng)培訓:專業(yè)培訓、經理級別輔助帶看成交、樓市資訊、樓盤資料提供,幫助你快速掌握專業(yè)技能,提升你的社交溝通能力與執(zhí)行力,成為優(yōu)秀的合伙人。
2024-10-25
盧女士
崗位職責 - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實招聘、培訓、績效管理、員工關系等各項人力資源工作,對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標負責; - 根據(jù)人力資源團隊分工,承擔陣地范圍內的招聘、培訓等專項運營工作
一、工作職責: 1、負責班組日常安全管理工作,認真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對本班安管員進行有效的培訓和考核,提高隊伍執(zhí)行能力; 3、帶領本班安管員遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風
2024-10-24
工作職責: 1、 協(xié)助項目經理進行管理,統(tǒng)籌項目日常工作,包括員工排班、培訓、工作監(jiān)督執(zhí)行等; 2、對物業(yè)管理有一定的認知,在同崗位有2年以上工作經驗; 3、日常文案、報表工作;4、維護現(xiàn)場客戶關系。
2024-10-24
陳女士
一、工作職責: 1、負責安管部日常管理; 2、負責安管部培訓工作; 3、負責展現(xiàn)部門服務品質; 4、負責消防及項目的安全管理工作; 5、領導交辦其他事務。
2024-10-24
全面負責秩序部的日常管理工作; 2、負責做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負責部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓和消防演練工作 …… 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務現(xiàn)場管理經驗; 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓經驗; 5、具有團隊內部管理經驗
2024-10-24
負責組織落實區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導; 4、負責項目清潔所需要的物料及材料采購申報工作; 5、負責項目的品質提升、成本控制及安全生產工作; 6、完成對下屬保潔員的日常管理、培訓和指導 …… 大專及以上學歷,具有同行業(yè)2年以上相關工作經驗優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)知識,熟悉物業(yè)項目的日常運營管理; 3.有較強的領導力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調,抗壓能力強; 4.具備全面的員工培訓能力
2024-10-24
李女士
一、崗位職責: 1.負責協(xié)助領導統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調、培訓、督導轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項目經理的各項方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務品質; 3.按照公司規(guī)章制度,負責區(qū)域客服服務工作
2024-10-24
培養(yǎng)公司秩序隊伍高度的組織紀律性和良好的工作作風; 4.熟悉各物業(yè)項目布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)及主要職責、檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進行調整、糾正; 5.負責協(xié)調、處理各類安全突發(fā)應急事件,定期組織安全、消防等各項專業(yè)技能的培訓及演練工作
約 55 個崗位

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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