南寧汽車銷售公司培訓招聘
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南寧 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務站長
6000-10000元2024-11-10覃秋香崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進;
6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的工作;
7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導;
8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持;
9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環(huán)境保護;
10、控制維修服務的工作質量和進度;
11、完成養(yǎng)護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領導交辦的其他工作。 -
汽車市場專員
5000-7000元2024-11-09張云豐崗位職責:
1、為何管理網站,完成區(qū)域內市場活動的推動落實,過程追蹤及改善;
2、投放管理推廣物料;
3、(抖音號、視頻號、懂車帝視頻發(fā)布等)門店功能設置及為維護、同步更新活動信息;
4、負責制訂市場活動的計劃和實施方案評估;
5、負責公司市場活動的開展和評估;
6、掌握責任區(qū)域內競爭對手的銷售政策,廣告促銷活動等情況。
任職資格:
1、有1年以上的相關工作經驗
2、熟悉運用多種計算機軟件
3、駕駛證
上班時間:8:30-18:00
福利待遇:有五險+包午餐+不定時下午茶+節(jié)日/生日會福利+公司培訓+定期體檢 -
維修顧問
5000-8000元2024-11-08黃女士崗位職責:
1、負責受理到店車輛的相關服務,及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷。
5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
任職要求:
1、1年以上工作經歷,大專以上學歷,有車行做過服務顧問、熟悉車輛保險工作經驗者優(yōu)先錄用;
2、形象氣質佳,熟悉接待禮儀,普通話標準;
3、具有一定的營銷經驗,溝通協(xié)調能力強,思維敏捷,語言組織和表達能力較好;
4、工作責任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團隊合作精神;
5、具備優(yōu)秀的處理客戶投訴的能力;
6、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責任心強,能吃苦耐勞;
7、心理素質好,抗壓能力強,個性活潑外向、工作積極主動。 -
二手車評估師
5000-6000元2024-11-07藍女士為二手車經理提供市場分析報告,為決策提供依據(jù) 2-二手車相關知識培訓及信息流通 1. 定期對二手車銷售顧問提供二手車相關知識培訓 2. …… 經過二手車業(yè)務專門培訓,十分了解當?shù)丶叭珖周囀袌鲂星?2. 具備二手車評估師資格證 能力要求: 1. 具有國家認可的中級及以上評估師資格 2. 對市場有分析、判斷能力 3. -
行政人力經理
5000-6000元2024-11-07陸冬梅3、培訓計劃的制定和執(zhí)行,尤其在提升管理能力相關培訓有實際操作經驗。 4、績效方案的制定和執(zhí)行,進行有效的績效面談和反饋,充分發(fā)揮激勵作用激發(fā)員工積極性。 …… 公司注重人才培養(yǎng),具有完善的培訓機制和晉升通道。 -
電話邀約專員(比亞迪興寧區(qū)三塘店)
8000-10000元2024-11-07335381228@qq.com按廠家標準流程和集團管理要求,開展各項銷售工作; 2、負責對線索的回訪、邀約、訂單及交車跟進; 3、完成公司下達的個人銷量及毛利任務; 4、對客戶滿意度負責,處理好客戶抱怨與投訴; 5、積極參加各項培訓 …… 福利待遇 1、底薪+業(yè)績提成,只要你夠努力高薪不成問題; 2、五險一金+中餐+帶薪年假+員工活動+過節(jié)福利; 3、工作時間:9:00-18:00,單休,享受國家法定假日; 4、提供帶薪崗前培訓, …… 職業(yè)技能培訓,廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間。 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07覃女士包括設施、設備、人員的管理; 3、負責維修廠的安全問題,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成; 4、負責控制維修流程質量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質量問題做鑒定分析; 5、負責確定員工的培訓需求及計劃制定 -
商超/城展店長
12000-20000元2024-11-07335381228@qq.com掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹 …… ; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。 -
奧迪服務總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07藍女士8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。 …… 年以上汽車維修行業(yè)工作經驗,其中至少2 年服務部負責人崗位工作經驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī),具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識; 4、具有豐富的管理經驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力 -
汽車銷售顧問(大眾斯柯達)
3000-4000元2024-11-04韋經理2、可接受沒有經驗但對汽車感興趣的求職者,我們有專業(yè)的內訓師免費培訓和首席銷售顧問一帶一。 -
汽車銷售顧問-BYD王朝
6000-11000元2024-11-04沈銘明6、積極參加各項培訓,按公司規(guī)定要求完成個人培訓計劃,努力提高自身的業(yè)務素質。
按城市:
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南寧汽車銷售公司培訓招聘最新投遞
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廖先生投遞了 南寧恒信東順汽車銷售服務有限公司 的 維修顧問 職位2024-11-15
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南寧 培訓招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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14%3K
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26.2%4K
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22%5K
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22.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。