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南寧汽車銷售公司培訓招聘

桂聘提供2025年11月南寧汽車銷售公司培訓最新招聘,青秀區(qū)477條西鄉(xiāng)塘區(qū)377條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
余女士
崗位職責:
1.按照標準流程對客戶進行接待;
2.完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標及管理指標;
3.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單;
4.對客戶進行招攬,促進客戶回廠;
5.對所接待客戶的滿意度負責。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3 年行業(yè)經(jīng)驗,1 年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、有駕駛證并熟練駕駛;
4、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。
五險
績效獎金
節(jié)日福利
生日福利
差旅費補貼
員工培訓

培訓師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:6
2025-11-16
備注:此崗位是屬于業(yè)務(wù)部門的培訓崗位,要懂業(yè)務(wù),做過銷售業(yè)務(wù)培訓的最佳。
崗位職責:
1.負責組織和實施員工培訓計劃
2.開發(fā)和執(zhí)行培訓課程,確保培訓質(zhì)量
3.評估培訓效果,提供改進建議
任職要求:
1.具備出色的組織和溝通能力
2.能夠獨立設(shè)計和實施培訓課程
3.對培訓工作有熱情,能夠激發(fā)員工學習興趣
4.大專以上學歷
2025-11-16
職責描述:
1、負責品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 專科及以上學歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:7
2025-11-16
人力資源部
崗位職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓 …… 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強;

鈑金工

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:7
2025-11-16
人力資源部
-完成其他工作 1.及時公司安排的內(nèi)訓 2.完成上級委派的其他臨時*** 能力要求: 1.具有良好的閱讀和理解說明資料和信息的能力 2.熟悉噴漆技術(shù)方面的知識、經(jīng)驗,能進行鈑金技能方面的簡單培訓

汽車銷售

6000-11000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:7
2025-11-16
人力資源部
負責新車銷售,通過一對一培訓提高銷售技能,實現(xiàn)銷售目標; 2. 負責電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售和線下銷售,通過混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售,提高銷售業(yè)績; 3.
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:5
2025-11-16
人力資源部
2、負責制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負責市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護;同時負責管理市場團隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進行市場培訓和指導(dǎo)
2025-11-15
提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù); 2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù); 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能
2025-11-15
提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù); 2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù); 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能
2025-11-15
提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù); 2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù); 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能
2025-11-15
對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓
2025-11-13
746644031@qq.com
指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù) 和美容裝潢全流程工作; 8.指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作,促進二手車業(yè)務(wù)進一步發(fā)展; 9.負責二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項培訓
約 27 個崗位

南寧汽車銷售公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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